[請益] 到職一個禮拜可以提離職嗎?消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/02/27 19:52), 編輯推噓7(201322)
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最近剛到新公司滿一個禮拜,而今天收到年前面試的一間offer,提離職會很甘尬嗎?識別證才帶沒幾天,年薪薪水差了50k以上 -- Sent from PTTopia -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.157.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1519732367.A.35A.html

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連這種問題都要問,說你找得到50k以上工作,我還真懷疑
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看成月薪補推,就提啊,薪水比較重要
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走!就直接講年薪差多少
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滿65才能離開
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年薪差五萬以上,月薪除以14個月才不到四千
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不行 會被警察抓
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不能噢
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尷尬值多少,五萬?
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不到一個禮拜離職會下地獄欸 你不知道
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業界很小 會被追殺 小心黑掉 以後再也無法進這產業
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我上午到職下午收到offer離職給你參考
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年薪差五萬是要看哪個公司的發展性比較好,五萬真的不多
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會被記警告喔
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年薪差五萬就跳喔 看來你年薪真的沒多少XD
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我都掃公司廁所嘉獎抵銷
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月薪差五萬以上就不用考慮了,把狗牌丟給人資的臉上,然
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後說我找到更好的待遇
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讓人資下去C
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業界很小的 這話不可取
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修度欸丟
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幹直接揍老闆一拳然後在走
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才差五萬...若非發展較好根本不值得跳
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直接走,有同事上班一天隔天走人,時間太短沒人會記得
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千萬別因小失大,你跳到屎坑更慘
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天堂與地獄不是用區區五萬來衡量
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會被封殺喔! 請問是哪間?
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最好不要,退休前離職會有記錄。有前科會影響以後求職
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一堆推文真是講話不用負責任
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50k跟54k前景差不多當然選54k
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尷不尷尬看你阿 臉皮厚一點就不尷尬XD
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應該不行,部門有人這樣然後被吉,關了3個月
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你只比年薪不比CP值?
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台灣是僱用終身制 小心背吉
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為什麼會被告?
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就說一個禮拜覺得不適合就好阿,我們單位超過一個禮拜
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要開單給人事很麻煩...
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錢重要還是? 走就走啊
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都有當天到職當天離職了
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不會怎樣好嗎 老闆應該看習慣了 推文在幹嘛
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回歸正題 做那幾天根本不用寫在履歷上 放心好了
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02/27 23:13, , 42F
1天離職,2天離職,3天離職都有看過
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02/27 23:19, , 43F
一個有保14另一個沒保14個月
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根據大數據 到職一天到365天都有人離職
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02/27 23:34, , 45F
兩個禮拜就走 給你參考
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02/28 00:14, , 46F
我覺得不行 職場是很嚴格低!
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幹話聽聽就好,覺得不好就走,好就待,人生你的,有賺就
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5K可能要多花5年調薪上去哦
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為什麼可以?為什麼不行?
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職場很小 休度欸丟啦
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認真回 不害 兩個星期離職 覺得不合適 反正他很快就會
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忘記你了
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02/28 14:32, , 54F
年薪多500K 就跳
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02/28 15:21, , 55F
不會。有遇過當天早上報到,結果當天下午離職。
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文章代碼(AID): #1QbKQFDQ (Tech_Job)