[請益] 到職一個禮拜可以提離職嗎?消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/02/27 19:52), 編輯推噓7(20推 13噓 22→)
留言55則, 40人參與, 最新討論串1/1
最近剛到新公司滿一個禮拜，而今天收到年前面試的一間offer,提離職會很甘尬嗎?識別證才帶沒幾天，年薪薪水差了50k以上 -- Sent from PTTopia -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.157.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1519732367.A.35A.html
噓
02/27 19:53, , 1F
連這種問題都要問，說你找得到50k以上工作，我還真懷疑
02/27 19:53, 1F
→
02/27 19:54, , 2F
看成月薪補推，就提啊，薪水比較重要
02/27 19:54, 2F
推
02/27 19:57, , 3F
走!就直接講年薪差多少
02/27 19:57, 3F
噓
02/27 19:57, , 4F
滿65才能離開
02/27 19:57, 4F
→
02/27 19:59, , 5F
年薪差五萬以上，月薪除以14個月才不到四千
02/27 19:59, 5F
噓
02/27 19:59, , 6F
不行 會被警察抓
02/27 19:59, 6F
噓
02/27 20:00, , 7F
不能噢
02/27 20:00, 7F
噓
02/27 20:00, , 8F
尷尬值多少，五萬?
02/27 20:00, 8F
→
02/27 20:01, , 9F
不到一個禮拜離職會下地獄欸 你不知道
02/27 20:01, 9F
噓
02/27 20:03, , 10F
業界很小 會被追殺 小心黑掉 以後再也無法進這產業
02/27 20:03, 10F
噓
02/27 20:03, , 11F
我上午到職下午收到offer離職給你參考
02/27 20:03, 11F
推
02/27 20:03, , 12F
年薪差五萬是要看哪個公司的發展性比較好，五萬真的不多
02/27 20:03, 12F
→
02/27 20:04, , 13F
會被記警告喔
02/27 20:04, 13F
推
02/27 20:05, , 14F
年薪差五萬就跳喔 看來你年薪真的沒多少XD
02/27 20:05, 14F
→
02/27 20:05, , 15F
我都掃公司廁所嘉獎抵銷
02/27 20:05, 15F
推
02/27 20:06, , 16F
月薪差五萬以上就不用考慮了，把狗牌丟給人資的臉上，然
02/27 20:06, 16F
→
02/27 20:07, , 17F
後說我找到更好的待遇
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→
02/27 20:07, , 18F
讓人資下去C
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→
02/27 20:20, , 19F
業界很小的 這話不可取
02/27 20:20, 19F
噓
02/27 20:23, , 20F
修度欸丟
02/27 20:23, 20F
噓
02/27 20:30, , 21F
？
02/27 20:30, 21F
噓
02/27 20:34, , 22F
幹直接揍老闆一拳然後在走
02/27 20:34, 22F
推
02/27 20:36, , 23F
才差五萬...若非發展較好根本不值得跳
02/27 20:36, 23F
推
02/27 20:37, , 24F
直接走，有同事上班一天隔天走人，時間太短沒人會記得
02/27 20:37, 24F
推
02/27 20:39, , 25F
千萬別因小失大，你跳到屎坑更慘
02/27 20:39, 25F
→
02/27 20:39, , 26F
天堂與地獄不是用區區五萬來衡量
02/27 20:39, 26F
噓
02/27 20:50, , 27F
會被封殺喔！ 請問是哪間？
02/27 20:50, 27F
推
02/27 20:51, , 28F
最好不要，退休前離職會有記錄。有前科會影響以後求職
02/27 20:51, 28F
推
02/27 20:54, , 29F
一堆推文真是講話不用負責任
02/27 20:54, 29F
→
02/27 20:55, , 30F
50k跟54k前景差不多當然選54k
02/27 20:55, 30F
推
02/27 20:56, , 31F
尷不尷尬看你阿 臉皮厚一點就不尷尬XD
02/27 20:56, 31F
推
02/27 21:10, , 32F
應該不行，部門有人這樣然後被吉，關了3個月
02/27 21:10, 32F
→
02/27 21:19, , 33F
你只比年薪不比CP值?
02/27 21:19, 33F
→
02/27 21:23, , 34F
台灣是僱用終身制 小心背吉
02/27 21:23, 34F
→
02/27 21:28, , 35F
為什麼會被告?
02/27 21:28, 35F
→
02/27 21:42, , 36F
就說一個禮拜覺得不適合就好阿，我們單位超過一個禮拜
02/27 21:42, 36F
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02/27 21:42, , 37F
要開單給人事很麻煩...
02/27 21:42, 37F
→
02/27 21:42, , 38F
錢重要還是? 走就走啊
02/27 21:42, 38F
→
02/27 21:43, , 39F
都有當天到職當天離職了
02/27 21:43, 39F
推
02/27 22:02, , 40F
不會怎樣好嗎 老闆應該看習慣了 推文在幹嘛
02/27 22:02, 40F
→
02/27 22:02, , 41F
回歸正題 做那幾天根本不用寫在履歷上 放心好了
02/27 22:02, 41F
推
02/27 23:13, , 42F
1天離職，2天離職，3天離職都有看過
02/27 23:13, 42F
→
02/27 23:19, , 43F
一個有保14另一個沒保14個月
02/27 23:19, 43F
推
02/27 23:26, , 44F
根據大數據 到職一天到365天都有人離職
02/27 23:26, 44F
推
02/27 23:34, , 45F
兩個禮拜就走 給你參考
02/27 23:34, 45F
噓
02/28 00:14, , 46F
我覺得不行 職場是很嚴格低!
02/28 00:14, 46F
推
02/28 06:22, , 47F
幹話聽聽就好，覺得不好就走，好就待，人生你的，有賺就
02/28 06:22, 47F
→
02/28 06:22, , 48F
好
02/28 06:22, 48F
推
02/28 08:01, , 49F
5K可能要多花5年調薪上去哦
02/28 08:01, 49F
推
02/28 09:58, , 50F
為什麼可以？為什麼不行？
02/28 09:58, 50F
噓
02/28 10:03, , 51F
職場很小 休度欸丟啦
02/28 10:03, 51F
推
02/28 13:14, , 52F
認真回 不害 兩個星期離職 覺得不合適 反正他很快就會
02/28 13:14, 52F
→
02/28 13:14, , 53F
忘記你了
02/28 13:14, 53F
推
02/28 14:32, , 54F
年薪多500K 就跳
02/28 14:32, 54F
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02/28 15:21, , 55F
不會。有遇過當天早上報到，結果當天下午離職。
02/28 15:21, 55F
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