[討論] 老鳥都把事丟給菜鳥消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/02/10 22:43), 編輯推噓52(57580)
留言142則, 54人參與, 最新討論串1/1
其實當菜鳥時應該蠻常被老鳥使喚,如老鳥自己的專案卻要菜鳥去幫忙完成,其實自己心 裡知道這事很雷根本學不到什麼,且老鳥是坐在位上等收割,但還是要接受去幫他們做 科技業的菜鳥們對於老鳥丟的雷事各位該如何去面對解決 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.9.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518273837.A.F5A.html

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挖洞給老鳥跳
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擺爛
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跳槽 展現你的能力給主管看 卡個真的能學到東西的位子
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不過對大部分人來講這有難度啦
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不爽不要幹
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學不到知識 至少學 挖洞 內鬥 擺爛 HL 搞小圈圈
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往後工作職涯保證受用
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不知道不了解不要問我
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你覺得學不到東西,就一直拖不要給就好
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他靠北你妳你就在主管面前靠北他,如果主管站在他那邊你也
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可以準備走惹~
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對那款智障來說,多凹到一個人多做一點,它們9少做一點
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沒凹到他們會轉移目標的~
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我是菜鳥只是想先脫離菜鳥蹲個一年,老鳥其實跟主管交情
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也不錯,我覺得能夠弄他的就是在製程上動手腳
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老鳥的事明明可以協調產線op完成每次丟一句他在趕時間要
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我快點完成就這樣
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嫌op太慢要我去做
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美其名訓練
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幹訓練完一句話說只有你會所以交給你負責囉...
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只想直線解決問題的還得看帶頭是怎樣的人
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自己判斷划算不划算阿
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幹外面超多這種垃圾老鳥,如果想洗經歷真的唯一能弄的
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就是幫他產品改製程
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有見過叫菜鳥做完再倒打一耙嫌菜鳥太慢或做不好的,菜鳥進
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來不知道是老鳥的工作直接推給菜鳥
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老鳥群還特別團結,菜鳥如果不順老鳥的心意,就等著被鬥
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到離職
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要捅回去很困難,除非已經打算攤牌,不然老鳥不可能不犯
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錯,只是要等
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最幹的是因為菜,結果考績還比那些老的差。菜的雜事多,打
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考績時又因為hr的名額要求被犧牲
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部門加入菜鳥,不就是因為老鳥工作量太大需要再分工嗎?
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所以把一部份老鳥的工作轉移給菜鳥,這原本就是計畫中的吧
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不爽不要做,有種去跟主管說!在這裡抱怨有用....
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主管都知道啊 ㄎ
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很討厭那種老鳥凹菜鳥的...誰不會老 誰沒菜過..
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自己的工作自己做完 很難??
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b大說的情況是業務量增加才新招菜鳥進來的
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還有 63 則推文
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吃苦當作吃補,抱著做爛也沒關係對應
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推三樓
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要清楚誰是打你考績的人
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如果是我…我會把做的事進度CC給我上層直屬主管
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讓主管知道那些事是我幫忙做的 有沒必要幫下去
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其實就認份點把他完成,嘴電電,自然主管會看到,久了
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就是歷練,不要一直抱怨,一直抱怨的人很討人厭
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你要是學上面那些留言用擺爛的做法,最後爛的就是你自
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己,這是事實,坐在新手村裏面,連LV1狐狗都不去打,你
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能說你有什麼經驗值?
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開104囉
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菜鳥要人家教,又不肯多做,欠你的?
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做 但是先把自己的事情做好 有空再sup別人 事先告
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知把底線畫好
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看你去年年底才在找工作 進公司不到兩個月吧
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就先惦惦做 大概半年~一年摸熟公司文化再說
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才一個多月就抱怨做雷事學不到東西,那不雷的事你能勝
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任嗎?其他人有可能特別停下腳步特別來教你嗎?
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新手就這樣,剛開始就做雷事,但這些雷事跟有意義的事
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多少有關,完成工作後順便問一點學一下,久了就是你的
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學不到什麼會被收割這一定是什麼誤會
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設備老鳥夜班的都可以休息到4小時 菜鳥頂多快兩小 真是
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雖小
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有的老鳥就是自己東西不會弄 就丟給菜鳥 有出錯順勢推
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責任
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有的老鳥的專長就是專門捅人
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有些老鳥會讓你尊敬 有些喔..廢人一個挖洞讓他死
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並不是所有老鳥都會去帶新人好嗎,通常都是被指派才會
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去教,假設老鳥根本沒在帶這個新人卻把自己的專案丟給
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他叫他做我覺得這樣就真的很扯
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可以去看原po的推文我以為他做三十幾年了給很多人方向
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根本是在說我課上的某女性 事情丟給下面 然後拿我們資
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料去報告邀功
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在想是不是因為這樣被原製造單位排擠才轉單位過來
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因爲你只有做雜事的能力
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如果有本事就去爭取有難度的工作 老鳥爲什麼要給你無法馬上
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接手的工作 然後把你教到會?欠你的?你若有本事自然人家會
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把難的工作塞給你
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説在製程搞人的人真的很沒品,你嚥不下這口氣沒必要搞公
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文章代碼(AID): #1QVmKjzQ (Tech_Job)