Re: [討論] 為什麼科技業的大家可以忍受高工時?消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/01/30 03:18), 編輯推噓4(517)
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01/28 20:08,
高工時沒效率後面其實都不會有爆炸性成長
01/28 20:08

通常會有爆炸性成長的都是低工時高效率的
說到效率這件事,其實老闆看的不一樣。 舉個例來說,同樣一件工作第一個人做的方式會timeout,接下來由其他三人幫忙。 第二個人處理的速度最快獲得老闆讚賞,但隔一陣子被客戶發現是作弊。 第三個人用超頻的方式過關,老闆稱讚他是鬼才,但隔一陣子還是fail。 第四個人全部重寫,解決全部問題,老闆只會嫌他做事太慢沒有效率。 我目前待的公司就是這樣,做爛東西的會特別紅,只要完成時間快就好了, 也難怪會被我以前的公司打趴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.167.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517253502.A.84C.html

01/30 03:32, , 1F
沒錯,我就是那個第四種,笨蛋…已經看破走人
01/30 03:32, 1F

01/30 03:37, , 2F
其它人都只做表面功夫,結果爽爽過。我一直收爛攤子,
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01/30 03:37, , 3F
上頭還認為我是我毛一堆難搞。簡單說,技術職遇到外行
01/30 03:37, 3F

01/30 03:37, , 4F
裝內行的老闆就是這樣
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01/30 07:25, , 5F
這就白癡kpi管理啊,老闆不懂專業
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01/30 07:26, , 6F
只會看數字,現在不都這種老闆
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01/30 07:47, , 7F
所以。。。要回前公司嗎
01/30 07:47, 7F

01/30 10:39, , 8F
你這跟我指的不一樣,你這已經牽扯到產品品質問題
01/30 10:39, 8F

01/30 10:39, , 9F
而且沒解決問題哪算有效率阿
01/30 10:39, 9F

01/30 11:27, , 10F
曾經就遇過解決了問題,然後整個課就被解散了...
01/30 11:27, 10F

01/30 12:45, , 11F
沒有高工時的打好地基 講什麼效率都是假的
01/30 12:45, 11F

01/30 12:45, , 12F
員工拿錢走人就好了 公司被打趴再換一間就好了
01/30 12:45, 12F

01/31 08:55, , 13F
不然你創業阿
01/31 08:55, 13F
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