[請益] 現職 vs 傳產消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2018/01/26 21:20), 8年前編輯推噓1(107)
留言8則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位前輩們好 小弟是資訊工程師,在部門裡是寫程式的 目前的工作沒有說不好,只是覺得沒什麼發展性 現在透過朋友介紹工作,有跳槽的機會 但出來工作也有近十年了,能再跳的機會不多 對傳產不太熟,想先跟大家請益一下 現職公司 傳產公司 產業別 印刷電路板 螺絲 上市 上市 準備上市 資本額 20億 2億 薪水 N x 16 (N+10K) x 14 上班時間 8小時(要oncall) 9小時(不需oncall) 部門人數 20人 3人 年資 4年 -- --------------------------------------------------------- 薪水兩間其實差不多,但現在的公司要輪班接電話,而且上頭的位置滿了沒什麼機會升 傳產的部門目前三個人,但老板不懂資訊,這樣不知是好還是不好 現在的工作資源比較多,傳產的話感覺要自己包山包海,但可以學比較多 可請給小弟一點建議嗎?感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.14.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516972853.A.3D9.html ※ 編輯: forkome (219.68.14.54), 01/26/2018 21:31:20

01/26 21:40, , 1F
N+10K要括號...
01/26 21:40, 1F

01/26 22:07, , 2F
再找吧,這有什麼好跳的。
01/26 22:07, 2F

01/26 22:11, , 3F
看寫什麼程式吧!
01/26 22:11, 3F

01/26 22:25, , 4F
資歷10年應該找主管缺,沒歷練過機會更少
01/26 22:25, 4F
※ 編輯: forkome (219.68.14.54), 01/26/2018 23:14:06

01/26 23:15, , 5F
小弟所知,主管缺大多從內部升上來,一般會用沒經驗的嗎
01/26 23:15, 5F

01/26 23:52, , 6F
2你就去談主管缺!不給不要去!簡單這樣講!當然沒資源
01/26 23:52, 6F

01/26 23:52, , 7F
在傳產很正常
01/26 23:52, 7F

01/28 09:30, , 8F
在傳產要包山包海,但也能都推給合作廠商
01/28 09:30, 8F
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