[討論] 單位調動後的抉擇消失
小弟國貿所畢業,目前任職於某傳產龍頭,年資2年
原單位在總部的業務部,由於負責的產品線在事業部內長年虧損,
過去高層都是睜一隻眼閉一隻眼,但去年上面突然大動作示意主管要縮減人力。
我之前有半年的廠務經驗,於是主管便把我調回工廠單位,目前在負責品管的工作。
由於工作性質差別太大,再加上2年換3個單位,一切又得重新學,心裡開始有點無力感。
因為自己還是比較嚮往業務的工作,但卡在這間公司給的待遇在業界頂尖,
若要跳槽薪水起碼會少4千以上。
現在就面臨到不知是該為了錢蹲在公司做自己沒甚麼熱忱的工作還是直接離職。
版上各位若遇到這樣的調動,是會先沉潛好好考慮呢?還是不浪費時間直接走?
謝謝
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