[請益] 沒面試到第二位主管就是掰了？

看板Tech_Job作者 (修洛特)時間6年前 (2018/01/23 13:00), 編輯推噓24(24推 0噓 16→)
留言40則, 31人參與, 6年前最新討論串1/1
因為許久沒面試了， 依稀記得幾年前面試時基本上都會面試人資-副理-處長， 然後兩週offer get， 每一家大致都這樣。 但今年剛開履歷， 面試了幾家，都是面試到副理， 談得頗歡樂，歡樂完了以後副理就會說 「主管今天有會議＼不在公司，請你回去等二面的通知喔」 這是不是就代表了這次面試直接把你刷掉， 連後備考慮的清單都沒有你了呢？ -- 我只是有一點點喜歡你 你可別太驕傲了 大笨蛋！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.50.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516683642.A.D24.html
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沒當場給offer要等2面以上的，幾乎都是GG
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我之前也只面人資副理就上了阿 也沒有二面
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之前面試GG的公司也是這樣跟我說
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打電話問人資最準
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你這是在自問自答嗎？
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華邦？我面完再去問二面結果人資已經離職，馬的
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不見得是
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之前二面到主管也是拜拜 哭哭QQ
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然後問另一個人資說要在回電給我到現在都沒打
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不算，因為覺得這種問題應該有在找人的主管比較了解
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狀況很複雜
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不一定
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我面第一個主管就沒了，offer get
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難講 我有直接2面GG 另外約時間2面也GG...
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通常歡樂完會出去找個HR討論 像是考試成績之類的
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回來後給個理由打發走 大概是被HR給GG
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我都是先跟HR聊，然後跟副理聊到快吃飯或快下班時間，才被
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說大主管不在，無聲卡……所以覺得不知是什麼套路
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在準備下一間就好了啊 這間沒上有差嗎
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每個產業每個公司制度都不一樣，是要問什麼呀
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面一堆人還是感謝函 辣雞包子
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先從整理環境開始
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我只有面到上一級的主管，上上級的主管說沒空。不過我也
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是上了！
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01/23 17:57, 6年前 , 31F
本來要回你文的，你有可能要檢討一下你所謂的歡樂氣氛
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有可能根本不是這樣
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不見得 第一份工作人資談完 主管談完就offer get
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鐵定4
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面GG只面老闆沒面人資還是照上
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01/24 12:40, 6年前 , 38F
不一定吧
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01/24 19:04, 6年前 , 39F
友達這樣 一定面試2～3關 其中一關沒有就GG 超浪費時間
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01/24 19:04, 6年前 , 40F
的
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