[請益] 離職告知期

看板Tech_Job作者 (我不是神經病)時間8年前 (2018/01/03 22:15), 編輯推噓12(13推 1噓 8→)
留言22則, 21人參與, 7年前最新討論串1/1
各位科技版友大家好 本人任職公司一年多 有想要年後離職的打算 剛翻看雇用契約書中提到 "正式任用後, 告知期為3個月" 但勞基法規定" 繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之" 想問各位 公司這樣規定合理嗎 是否有牴觸勞基法疑慮? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.2.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514988926.A.E35.html
推
01/03 22:18, 8年前 , 1F
現在提剛好
01/03 22:18, 1F
→
01/03 22:19, 8年前 , 2F
勞基法為主囉
01/03 22:19, 2F
推
01/03 22:21, 8年前 , 3F
公司規定牴觸勞基法，當初簽的當屁看就好
01/03 22:21, 3F
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01/03 22:26, 8年前 , 4F
與勞基法牴觸則無效
01/03 22:26, 4F
推
01/03 22:27, 8年前 , 5F
告知期20年
01/03 22:27, 5F
推
01/03 22:46, 8年前 , 6F
與勞基法牴觸則無效+1
01/03 22:46, 6F
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01/03 22:49, 8年前 , 7F
離職前 先檢舉一波
01/03 22:49, 7F
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01/03 23:06, 8年前 , 8F
公司規定跟法律哪個優先還要問..
01/03 23:06, 8F
推
01/03 23:31, 8年前 , 9F
寄給人資跟老闆cc自己私人mail 然後等離職。而且勞基法
01/03 23:31, 9F
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01/03 23:31, 8年前 , 10F
的20日是含假日 有些公司給它改成工作日
01/03 23:31, 10F
推
01/04 00:13, 8年前 , 11F
抵觸勞基法無效，這個我碰到過 拿勞基法壓他就對了
01/04 00:13, 11F
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01/04 01:01, 8年前 , 12F
很多公司過12/31就有算年終,快提吧！
01/04 01:01, 12F
推
01/04 03:09, 8年前 , 13F
絕大多數的人, 不會那麼早講的
01/04 03:09, 13F
推
01/04 08:52, 8年前 , 14F
你現在講年終就少了，等過完年吧
01/04 08:52, 14F
推
01/04 11:06, 8年前 , 15F
重點是你簽名了，所以還是要履行合約的簽訂
01/04 11:06, 15F
推
01/04 11:17, 8年前 , 16F
簽名了，但違反法律，法律最大
01/04 11:17, 16F
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01/04 12:25, 8年前 , 17F
一堆人以為合約簽名，就算違法的事情也會變合法XD
01/04 12:25, 17F
推
01/04 16:50, 8年前 , 18F
過完年再講
01/04 16:50, 18F
推
01/04 16:51, 8年前 , 19F
你錢拿到手再提
01/04 16:51, 19F
噓
01/04 20:22, 8年前 , 20F
某樓秀奴性下限
01/04 20:22, 20F
推
01/04 20:31, 8年前 , 21F
都違法了 簽的約有個屁效用
01/04 20:31, 21F
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05/07 09:13, 7年前 , 22F
Batt在那亂講
05/07 09:13, 22F
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