[新聞] 華航美光解雇案工會逼市府表態鄭文燦：他們都知道是勞動部權責消失

看板Tech_Job作者zzzz8931時間6年前 (2017/12/20 19:17)推噓7(7推 0噓 2→)

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華航美光解雇案工會逼市府表態鄭文燦：他們都知道是勞動部權責 http://www.coolloud.org.tw/node/89878 桃園市政府今日（12/18）上午在市府大廳舉行桃市績優企業卓越獎頒獎典禮，市長鄭文燦也親自出席，然而近期桃園市轄下發生多起企業打壓工會幹部事件，包含中華航空約談解雇工會幹部遭勞動部裁決已構成「不當勞動行為」，以及外商美光集團在團體協約協商前解雇工會理事長等事件，桃園市產業總工會便率領多位工會幹部在市府前抗議，要求鄭文燦出面解決，面對勞工。下午鄭文燦出面承諾將發函給華航認列違法，但就美光的解雇案，則只願意召開協調會，目前工會仍在靜坐中。美光鍘工會理事長華航不甩勞動部裁決美光晶圓科技公司為全台最大外商，今年（2017）11月14日在與工會進行團體協約協商會議前的2小時，解雇工會理事長馮澤源，打壓工會意圖明顯，工會目前已向勞動部提起不當勞動行為裁決。至於華航方面，目前有三名工會幹部遭到非法懲處，包含華航企業工會理事張書元、朱良駿及會員代表林馨怡，三人都因為參與工會記者會，反映勞動條件問題，後續就遭公司約談，7月5日華航召開人評會決議懲處朱良駿「一大過、兩小過」，隨後工會立刻對華航的約談懲處行為，向勞動部提起不當勞動行為裁決；10月16日，裁決結果出爐，認定華航違法。然而，12月16日華航卻再度召開人評會，繼續對林馨怡、張書元二人做出懲處決定，林馨怡為「解雇」，而張書元則是「一大過、兩小過、兩申誡，調地勤」。勞動部對此公開表示，華航在裁決出爐後仍懲處工會成員，已違反《工會法》，依法可開罰3萬至30萬元。工會要地方政府表態華航工會理事長劉惠宗忿忿不平表示，此次資方對於工會幹部的處理，都是「重懲」，直接就是「一大過、兩小過」或者「解雇」，像是一把刀直接架在勞工脖子上，中央只是罰罰錢，哪有什麼用，「刀子劃下去，勞工脖子就斷了，像死刑一樣」，直言地方政府也應該表態，不該把責任全推到中央。劉惠宗表示，現在桃園市府別說罰錢，連表態關心都沒有，現在的華航董事長何煖軒是鄭文燦推薦的，兩人關係良好，「只要鄭文燦講幾句話，何煖軒會不聽嗎？」劉惠宗說，工會不願臆測兩人是否對於打壓工會已有一定默契，但希望鄭文燦能盡速出面，說句公道話。桃市產總理事長莊福凱則表示，無論華航工會、美光工會，作為都符合《工會法》，並未違法，卻遭公司打壓，鄭文燦是桃園市大家長，應該當勞工的保護傘，「不然我們選你幹嘛？」莊福凱說，勞工也是桃園市民，如今遭受不公平的打壓，遭公司解雇，對個人與家庭都是很大的影響，讓家庭受到摧殘，希望鄭文燦來幫幫工人，幫忙工人恢復原職位。工人市府外抗議逼出鄭文燦現身上午鄭文燦在市府大廳出席頒獎典禮，工會則被警方團團包圍在市府門外，不斷高喊「鄭文燦出面解決！面對勞工！」鄭文燦11點站上台致詞時，場內清晰可聽見工會的口號聲，雙方相隔一門，將近只有15公尺的距離。鄭文燦在致詞尾聲時脫稿演出稍許提及勞工議題，卻並未回應具體內容，鄭文燦表示，他相信企業要遵守法令，創造友善的互動環境，而地方政府同樣要依法行政，「企業的內涵沒辦法用簡單二分法」，希望在法令規範的情況下，讓企業照顧勞工，維持職場該有的勞動條件及工作安全品質，「這方面，桃園市政府的經發局、勞動局都是同一個政策，相信中央勞動部負責處理的業務也會是同樣的政策…」。鄭文燦在頒獎結束離開舞台後，隨即就要去參觀得獎企業的展品，記者上前詢問鄭文燦可否回應工會訴求，鄭文燦表示，保護工會幹部是《工會法》的重要精神，主管機關則是中央的勞動部，華航必須要針對勞動部不當勞動行為裁決書辦理、必須遵守裁決，而有關美光工會，桃園市勞動局已經有積極介入調解，若調解不成，未來也會協助將申訴書送到勞動部，由中央統一處理，「有些外力團體很聰明，他們也很了解狀況，都知道這是勞動部的權責。」說完這句話後，鄭文燦便快步離去。直到頒獎典禮結束，工會仍持續在市府門口靜坐，等候鄭文燦出面。由於中午市府安排了鄭文燦與今日頒獎典禮的獲獎企業餐敘，將近下午3點，鄭文燦才步出市府大門，與工會對話，桃園市產業總工會秘書吳嘉浤表示，工會要求鄭文燦表態認定華航違法，並就美光的事件進行調查報告，但鄭文燦現場僅承諾將發函至華航，認列其違法，對於美光的事件，則只願意繼續召開協調會。吳嘉浤表示，工會將持續靜坐直到市府確實發函給華航為止。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.17.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1513768671.A.8A9.html

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