[請益] 約聘疑問 (百佳泰)

看板Tech_Job作者 (柔姊回來吧~~)時間6年前 (2017/11/21 00:38), 6年前編輯推噓12(1316)
留言20則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
代友人PO 近來我面試了南投一間公司 百佳泰 測試工程師一職 我是國立科大畢業 在104投遞履歷 (網站上並沒有提到是約聘) 如今電話通知錄取了 但是之前我有一年半的空窗期 (面試前有一年半我沒有工作 但我有工作兩年輪班星人的經驗) 公司以此為由 告知需要以約聘的方式簽約六個月 並在工作報到時簽約兩份合約書 三個月後考核可否轉為正職 如未通過 六個月會再考核第二次 若還是未通過 就看你是否要再簽約半年或是離開 我目前offer都沒有拿到 也沒看到合約書 很擔心是否為陷阱 不知道轉為正職的機率有多少呢? 主管也告訴我他底下有四個人也是如此 但是目前只有這間有錄取通知 麻煩各位建議 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.176.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511195896.A.47C.html ※ 編輯: MyFairyKing (114.39.176.91), 11/21/2017 00:40:18

11/21 01:09, 6年前 , 1F
哪個部門? 面試主管是?
11/21 01:09, 1F
是TV部門 面試主管有三個 ※ 編輯: MyFairyKing (114.39.176.91), 11/21/2017 01:15:53

11/21 01:20, 6年前 , 2F
三個月後轉正職機會渺小, 但表現正常六個月後會轉正
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11/21 01:21, 6年前 , 3F
如果很缺工作無法等待其他公司...再進去就好
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11/21 01:54, 6年前 , 4F
我知道的測試缺都是約聘開始 感覺很普遍
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11/21 07:44, 6年前 , 5F
邊約聘邊找工啊,找到好的就跳。
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11/21 08:00, 6年前 , 6F
約聘就是臨時工的意思,其實也沒啥不好,因為如果真
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的做不下去雙方也就好聚好散,不像正職還要心裡糾纏一
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陣子,主管才放你走
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11/21 08:38, 6年前 , 9F
TV部門阿... 之前去面試官的提問一直在滅火XD
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11/21 08:42, 6年前 , 10F
南投ALLION.....
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11/21 09:07, 6年前 , 11F
感覺就是要規避試用期的資遣費吧…
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11/21 09:17, 6年前 , 12F
這間科科
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11/21 10:01, 6年前 , 13F
TV部門表現正常是真的會轉正啦...加油
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11/21 10:03, 6年前 , 14F
沒測試經驗應該都是從約聘做起
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11/21 15:27, 6年前 , 15F
測試還能約聘真的很少見
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11/22 09:08, 6年前 , 16F
缺錢就去,不缺錢就等等,不過沒想到這家也開始開約聘
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11/22 09:08, 6年前 , 17F
的缺來補人了。
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11/23 01:18, 6年前 , 18F
測試還約聘,別去吧
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11/23 12:17, 6年前 , 19F
這家測試缺一大堆 沒什麼前途
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11/29 11:20, 6年前 , 20F
連這家都約聘...
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文章代碼(AID): #1Q4mJuHy (Tech_Job)