Fw: [新聞]700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導

看板Tech_Job作者 (創輝)時間8年前 (2017/11/10 22:29), 編輯推噓-2(578)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q1E58AJ ] 作者: alterna (弱水三千,只取一瓢飲) 看板: Gossiping 標題: [新聞]700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導 時間: Fri Nov 10 07:14:12 2017 700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導 聯合報 記者邱金蘭、呂思逸、林敬殷/台北報導 賴揆昨天裁示,鬆綁函釋讓高階主管及新創企業採責任制,研議新的勞動法令及勞資協議 會議配套。勞動部鎖定七百多家近三年未開勞資會議、科學園區及工業區廠商,加強輔導 召開勞資會議。 行政院會昨天通過勞基法修正草案,行政院長賴清德在院會中裁示,為因應現在產業發展 諸多不同形態的工作方式、生產形式,除了修勞基法,請勞動部研究三大措施。 第一,研議勞資協議會議的配套規定,釐清社會疑慮。這次勞基法修正增訂許多經勞資協 議同意的彈性機制,但外界擔心勞資協議多由資方掌控,不利勞方。賴清德表示,社會有 疑慮勞資協議能否確保勞工權益,因此他責成勞動部,就勞資協議應訂相關配套,釐清疑 慮。 官員說,勞基法規定,三個月須召開勞資協議會議,未來勞檢時,也會留意勞資協議是否 確實召開。 第二,研擬新的勞動法令,有別於目前源自於生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法 」。 政院高層表示,國內服務業高達六成,現在的勞基法早已不符企業需求,這次修法只是增 加彈性,因應未來趨勢,應全面檢視勞基法。 第三,鬆綁相關法規函釋,讓高階主管及新創企業得不受勞基法有關工時的限制,得採用 責任制的可行性。政院高層表示,這主要是外商及科技部的建議。科技部建議將新創事業 ,納入適用責任制。 新聞來源:聯合報 https://udn.com/news/story/11311/2809583 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.70.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510269256.A.293.html

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說個笑話,資方狗
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輔導再輔導再再輔導再再再輔導再在再再輔導
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又輔導
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賴清德踩進落穴陷阱了!台灣勞權可是無解坑
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輔導到資進黨下台還在輔導
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資方狗
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台南經驗應該沒有勞資會議這種名詞
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輔導可以幹嘛?
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噗 結果是資方輔導院方 看看現在就知道
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輔導你媽啦 垃圾資進黨 賴缺德
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輔導輔導 勞資會議根本就是虛應故事
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補導…有油水的嗎?
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幹你娘 再輔導 面對資方謙卑謙卑再謙卑 肏你媽
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11/10 07:19, 8年前 , 14F
輔導、宣傳。對勞工直接幹
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輔導完然後呢
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11/10 07:20, 8年前 , 16F
人這麼多4正常derㄇ?
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只有七百家!?
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XDDD 真的跟柯P說的一樣
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宣導期、輔導期、再輔導期 XDDDD
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然後繼續增加加班上限
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公司有開 都是形式上開一開而已
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11/10 07:22, 8年前 , 22F
三年 還在宣導 根本在演戲
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11/10 07:25, 8年前 , 23F
賴清德急著通過,林美珠:把關制度還要討論
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11/10 07:26, 8年前 , 24F
我公司也開,全省罵完還是一意孤行,跟DPP修法有87%像
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11/10 07:27, 8年前 , 25F
輔導,永遠的老辦法,什麼時候才要開罰
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11/10 07:27, 8年前 , 26F
佛心
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11/10 07:28, 8年前 , 27F
三年還輔導 垃圾資動部
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11/10 07:33, 8年前 , 28F
如果要開罰的話有罰責嗎?
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11/10 07:36, 8年前 , 29F
改成不用開,就不會惟法了
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11/10 07:42, 8年前 , 30F
開了還不是資方說了算
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11/10 07:44, 8年前 , 31F
我敢說加強輔導的方式只是在網頁上多發兩偏文
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11/10 07:46, 8年前 , 32F
勞資會議我公司有開,只不過是叫勞工代表來簽同意書,敢
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11/10 07:46, 8年前 , 33F
不簽嗎?
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11/10 07:49, 8年前 , 34F
資方走狗啦幹
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11/10 07:52, 8年前 , 35F
加強輔導....強制到場?
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11/10 07:59, 8年前 , 36F
加強輔導 用力放水 對吧
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11/10 08:01, 8年前 , 37F
什麽都輔導,限期改善…根本就是開後門,敢直接罰麽
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11/10 08:02, 8年前 , 38F
整天都在輔導
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11/10 08:06, 8年前 , 39F
輔導最好有用 幹
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11/10 08:08, 8年前 , 40F
民進黨不敢用刑法對付慣老闆,只會無限期輔導
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11/10 08:12, 8年前 , 41F
輔你媽啦幹 老闆養的一條狗
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11/10 08:17, 8年前 , 42F
輔導,宣導,宣傳,協商,就是不罰款。真會幫財團設想。
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11/10 08:18, 8年前 , 43F
勞檢沒做好,還給你資方走狗輔個屁
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11/10 08:23, 8年前 , 44F
哈哈就說台南經驗是毀滅台灣的
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11/10 08:24, 8年前 , 45F
還在輔導
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11/10 08:29, 8年前 , 46F
加強輔導嘞 是當大家沒出過社會喔
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11/10 08:30, 8年前 , 47F
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11/10 08:35, 8年前 , 48F
幹 連工會都假的了 勞方代表也是公司派的 開個屁會
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11/10 08:42, 8年前 , 49F
去你媽的民進黨,下次選舉等著看
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11/10 08:50, 8年前 , 50F
高階主管是什麼?領4萬的經理這種嗎?新創事業又是什
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11/10 08:51, 8年前 , 51F
麼?為什麼新創就可以變責任制?
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11/10 08:52, 8年前 , 52F
媽的訂一條月薪10萬以上才適用責任制不就好了,不限
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11/10 08:53, 8年前 , 53F
行業別,以健保投資薪資抓,用電腦就可以勾稽了
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11/10 08:53, 8年前 , 54F
給不起錢還想搞責任制喔
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11/10 09:11, 8年前 , 55F
不會再投民進黨了
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11/10 09:17, 8年前 , 56F
輔導輔導再輔導
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11/10 09:30, 8年前 , 57F
友善建言歡迎請多善用此信箱 https://goo.gl/evVAH2
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11/10 09:43, 8年前 , 58F
真的是缺德
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11/10 10:20, 8年前 , 59F
要勞動部做啥…廢一廢啦糙
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11/10 10:22, 8年前 , 60F
資進黨怎麼不去申請 輔導新專利 輔導兩年不夠繼續輔導
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11/10 10:27, 8年前 , 61F
所以見名而知其人,德都被清了當然....
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11/10 10:28, 8年前 , 62F
加強輔導放任自理
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11/10 13:49, 8年前 , 63F
開罰啦
11/10 13:49, 63F

11/10 22:03, 8年前 , 64F
以輔導代替處罰 ^_^
11/10 22:03, 64F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: createlight (59.127.237.166), 11/10/2017 22:29:52

11/10 22:38, 8年前 , 65F
表姊得癌症就趕快死一死不要拖台錢
11/10 22:38, 65F

11/10 23:03, 8年前 , 66F
有法也不敢罰 只會輔導 垃圾
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11/10 23:12, 8年前 , 67F
台南的字典沒有勞工只有奴工
11/10 23:12, 67F

11/10 23:14, 8年前 , 68F
對資方就輔導,對勞方就視而不見!
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11/10 23:16, 8年前 , 69F
新創事業,納入適用責任制 XDDD 操到你嫑嫑的...
11/10 23:16, 69F

11/10 23:30, 8年前 , 70F
勞方要自己講
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11/10 23:32, 8年前 , 71F
輔導有屁用 直接立法約束資方啊
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11/11 00:01, 8年前 , 72F
有開也沒屁用,勞方代表是資方選的
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11/11 00:16, 8年前 , 73F
都說資方不會照規矩來,勞工也不敢檢舉,既然勞團這麼
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11/11 00:16, 8年前 , 74F
厲害,甘脆修法以後每家10人以上公司派駐勞團一名。大
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11/11 00:16, 8年前 , 75F
陸公司內有黨代表,台灣也可效法,派一名勞團代表,還
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11/11 00:16, 8年前 , 76F
可以收紅包。
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11/11 01:29, 8年前 , 77F
對資方就無限期輔導,對勞工就用限期修改條文砍假,騙子黨
11/11 01:29, 77F

11/11 02:13, 8年前 , 78F
每次都只會輔導跟警告有屁用
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11/11 07:44, 8年前 , 79F
資方狗喊愛勞工
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11/11 09:05, 8年前 , 80F
應該要直接開罰吧
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11/11 09:56, 8年前 , 81F
資方犯錯輔導勸說 勞方犯錯 直接回家吃屎了
11/11 09:56, 81F

11/11 10:05, 8年前 , 82F
垃圾資進黨
11/11 10:05, 82F

11/11 10:42, 8年前 , 83F
直接罰!!還輔導;資方裁人有在輔導嗎
11/11 10:42, 83F

11/12 14:19, 8年前 , 84F
完全沒看過開會會議紀錄 也沒提過意見。形式罷了
11/12 14:19, 84F
文章代碼(AID): #1Q1RVYbb (Tech_Job)