[討論] GG到底有多操?消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/10/29 13:58), 編輯推噓47(49248)
留言99則, 61人參與, 最新討論串1/1
每個去過GG的都說 GGˇ操 離開的也說GG很ˇ操 還沒工作過 有點好奇到底是怎樣的操法? 兼職工作只有去補習班解題 或是去展場發一整天傳單、補貨 不論薪水分紅啦 ~ 有點好奇到底工作環境是怎樣的操法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.151.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509256736.A.AD6.html

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單位時間的工作量
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想進去被操的多得是
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季獎金領到時 沒有人說操啊
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雙B訂了沒
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已經808了,誰還在理你
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GG在操 也不可能比海軍水中爆破大隊操吧
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如果連GG都覺得操 那海爆那些人怎麼辦?不就全被操死了
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同時有生理與心理的壓力,想機台想到睡不著、整天跑
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來跑去、報告做不完、吃飯很難安靜下來。
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真的狠操阿 光要買奧迪還是海神就已經猶豫不決了
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而且買台中七期 還要忙裝潢的事情 真的狠操
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台積設備很多低調爽缺
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GG是操在1.與時間壓力賽跑造成單位時間工作量高
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2.永遠不會習慣,每年都要摳斯盪,會加事情給你做不完
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3.擺爛績效會拿I,I的分紅跟前幾級數差很多
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起碼製造部是這樣,EE/PE應該也差不多,如果上頭經副理
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人不錯,該區又不是全線瓶頸,基本上會好很多,畢竟老闆
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都不想去大OP報告,廠長會覺得是沒有PLAN,也解釋不完
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ex:scrub機台跟黃光critical layer綁機機台就差很多
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Gg超級操,建議去海邊
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但是每個人見仁見智,畢竟每份工作都有操的地方,就看
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個人對於錢跟壓力的比重,以上小弟一點淺見
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事情永遠做不完 回家繼續煩惱 放假也沒辦法放鬆 不是
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當兵那隻生理上的操 操完還能好好睡覺 放假就放假
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現在有哪間民營的不操XD
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科技業大部分都操,錢少還操那種
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進來半年gg module就瞭解了,就像沒當過兵永遠無法瞭
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解當兵的苦
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忙著操小三小四 超忙
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單位台幣的工作量應該不操
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1工時(>>8hr/day), 2壓力(無時無刻進度和老闆追殺), 3
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輪班(常態日夜顛倒), 4值班(失去假日朋友家人互動)
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主要是心理壓力 不過敢擺爛的話就沒差了
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不是說會操都是同事間互相逼迫造成的嗎?
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上頭壓榨OP,然後OP又很智障的互相壓榨,這樣不操才怪
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沒擺爛也會拿棍子 有愛將要升 最後那幾名的就很危險
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在不講分紅薪水的情況下 來討論GG有多操
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不在乎考積升遷分紅 GG是能多操?
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沒分紅誰要待GG?
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在GG的各位,雙B訂了沒,房買了沒
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樓上進不去眼紅喔 ?可悲
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GG版?
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GG的操是無塵衣、輪班、壓力吧
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會拿海爆來比較的人一開始比較的基準點就錯了
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建議原po畢業可以丟看看!如人飲水冷暖自知
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808,不連7是玩真的拉
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跟你說GG工時真的很少,大部分是交期壓力
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常日班一狗票人六點半就拍拍屁股走人
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但每週review都會開始很憂鬱
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以808角度來看,一個課10個人,2個人留下來值班,剩下
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8人6點半回家洗洗睡
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符合觀察
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操都是心理層面的問題...生理上其實沒這麼累
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不單只是體力好嗎
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辛苦會是有代價的,1.5辛苦,外面2倍薪水
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gg操死了,操
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至少操有錢 一堆操的半死也沒多少錢的公司
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9點開會,8.20到公司,被拿下名牌,留下訓話,你說呢?
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早上8:20到公司有算蠻好的,有的7點就要到公司了
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壓力
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大立光表示:
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GG是生心理上的操 壓力很大的那種
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每天都在想要怎麼花錢
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gg車子停一整個月 都沒回家過
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常常當天或隔天要交AR,這個AR,你沒做過,好一點,給你一
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個人名,慘一點,到處問人,但每個人都很忙。重點是,時間
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到了,AR 就是要交。
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工作怎麼有人說可以做完 做完是都沒事了?
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808,新廠不適用
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Job常常做不完、值班常常被幹、一天到晚ERC H/L要解釋、
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生產會議被review要解釋、一堆報表達不到target要解釋..
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..操的是壓力
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中肯,操的是壓力
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沒有808的可以跟HR申訴,畢竟這是張董的政策
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而且HR也會Review上下班工時,告知你老闆
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海爆喔? 每三個月就要求你3000公尺要比上次快20%
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做不到? ***做得到你為什麼做不到?
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808只是假議題 因為只卡下班時間唷 聽到老闆這樣說
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聰明人都知道只能怎麼做了好嗎
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再操了不起78點下班 而且一堆準時走的 還真的以為gg很
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操?
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要看部門………通常在fab帶貨,與量產相關的都不輕鬆
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訂雙B 汁妹 真的很操
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先去訂車買房 怎麼操都不嫌累
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11/03 14:15, , 97F
遠離工廠單位,CP 值暴高
11/03 14:15, 97F

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至少你付出相當努力會有相當回饋。不要像我...唉!
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很操啊,GG中科廠生育率台中第一
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文章代碼(AID): #1PzMuWhM (Tech_Job)