Fw: [新聞] 大立光不動底薪…兩個理由

看板Tech_Job作者 (哈哈 新心情)時間8年前 (2017/10/21 11:01), 8年前編輯推噓-12(31推 43噓 29→)
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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1PwhNVIC ] 作者: anti87 (天機老人) 看板: Stock 標題: [新聞] 大立光不動底薪…兩個理由 時間: Sat Oct 21 10:50:05 2017 https://goo.gl/ziuaDA 大立光不動底薪…兩個理由 大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰 近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此，以提高變動成 本方式，降低固定成本支出壓力，以此保有相對彈性。外界對於大立光調高作業員獎金的 作法褒貶不一，不過，造成大立光基層人力缺口逐年擴大的最大關鍵，就是因為過於集中 在同一區域。 大立光執行長林恩平曾表示，投資逾200億元的台中新廠有助於將製程集中，提升效能， 近幾年大立光陸續將投資重心轉回台灣，新廠開出之後，加計原有生產據點，總近將近十 座廠，而這十座廠全部都在台中。 大立光為避免製程機密外流，轉回台灣擴大投資，以掌握關鍵技術，但是生產重心過度集 中，大傷腦筋 評論： 大立光老闆難做，公司雖然賺很大，但是如果大幅調高基層員工薪水的話 又會造成鄰近區域整體薪資上漲，導致沒競爭力的慣老闆被淘汰。 http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm 大立光老闆也是很可憐啊 哀 -- 吾開天眼覷紅塵，可憐身是眼中人 http://tinyurl.com/nqprycc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.111.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1508554207.A.48C.html ※ 編輯: anti87 (114.38.111.236), 10/21/2017 10:50:45
推
10/21 10:51, 8年前 , 1F
呵
10/21 10:51, 1F
推
10/21 10:51, 8年前 , 2F
真委屈
10/21 10:51, 2F
→
10/21 10:52, 8年前 , 3F
了不起 負責! 都能替別人想 真了不起
10/21 10:52, 3F
推
10/21 10:52, 8年前 , 4F
本來就是要這樣 基本薪資+高獎金
10/21 10:52, 4F
噓
10/21 10:52, 8年前 , 5F
爛
10/21 10:52, 5F
推
10/21 10:53, 8年前 , 6F
佛心公司 呵呵
10/21 10:53, 6F
噓
10/21 10:53, 8年前 , 7F
雖然林爸有錢，但怕周邊的老闆請不起，鳥醫
10/21 10:53, 7F
工商團體辦的聚會，會中其實都在討論 1.向政府施壓，要補助，要外勞 2.詢問有無訂單 3.產業趨勢 當然如果區域中有人開的薪資過高，勞工比價後造成該區域整體薪資上漲 造成其他老闆困擾，也會被提出來檢討
→
10/21 10:53, 8年前 , 8F
沒加班或許基本薪可以23k24k 但獎金可以給薪水的好
10/21 10:53, 8F
→
10/21 10:53, 8年前 , 9F
幾倍
10/21 10:53, 9F
→
10/21 10:54, 8年前 , 10F
可借轉科技版嗎?
10/21 10:54, 10F
推
10/21 10:54, 8年前 , 11F
獎金還要綁好幾年才領的到
10/21 10:54, 11F
→
10/21 10:55, 8年前 , 12F
獎金關係到公司整個向心力
10/21 10:55, 12F
噓
10/21 10:56, 8年前 , 13F
這若是官員講的一定被說是幹話
10/21 10:56, 13F
推
10/21 10:57, 8年前 , 14F
這什麼爛理由....
10/21 10:57, 14F
噓
10/21 10:57, 8年前 , 15F
呵呵
10/21 10:57, 15F
推
10/21 10:57, 8年前 , 16F
真是好棒棒 超爛的 台積電怎麼都沒有這種問題
10/21 10:57, 16F
台積電是政府用納稅錢大力扶持的企業，性質不同
噓
10/21 10:57, 8年前 , 17F
這個月加薪10%，下個月扣回來？
10/21 10:57, 17F
推
10/21 10:58, 8年前 , 18F
真沒前景...
10/21 10:58, 18F
是其他老闆太廢了
推
10/21 10:58, 8年前 , 19F
敲棒的
10/21 10:58, 19F
→
10/21 10:59, 8年前 , 20F
哈,奇怪,換個角度不是變領頭羊可以帶動整體薪資上揚
10/21 10:59, 20F
你怎麼會認為老闆喜歡給員工薪水？
噓
10/21 10:59, 8年前 , 21F
省小錢 未來會虧大錢
10/21 10:59, 21F
→
10/21 10:59, 8年前 , 22F
促進經濟活絡嗎?我果然沒法當老闆,思維不同
10/21 10:59, 22F
台灣老闆都認為，台灣是出口導向國家，給台灣人太多薪水，台灣人也只會存錢 沒辦法促進經濟活絡 ※ 編輯: anti87 (114.38.111.236), 10/21/2017 11:01:16
推
10/21 11:00, 8年前 , 23F
台積電其實底薪也不高 好幾間半導體都有比台積高 但
10/21 11:00, 23F
→
10/21 11:00, 8年前 , 24F
台積可以發到快30個月其他幾間最多20
10/21 11:00, 24F
噓
10/21 11:01, 8年前 , 25F
說難聽點就是資方聯合壟斷薪資價格啦
10/21 11:01, 25F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hugavin (128.114.102.173), 10/21/2017 11:01:33
→
10/21 11:02, 8年前 , 26F
特別轉錄 來回應上面那一篇
10/21 11:02, 26F
推
10/21 11:05, 8年前 , 27F
帶動台中 偉大
10/21 11:05, 27F
噓
10/21 11:06, 8年前 , 28F
哈哈哈哈哈，不替員工想倒挺替其它老闆想，傳產真的就
10/21 11:06, 28F
→
10/21 11:06, 8年前 , 29F
在比爛
10/21 11:06, 29F
噓
10/21 11:08, 8年前 , 30F
怕營運不好給不起薪水，不如收一收別幹了，笑話
10/21 11:08, 30F
推
10/21 11:09, 8年前 , 31F
靠 這不就是聯合壟斷的行為嗎
10/21 11:09, 31F
噓
10/21 11:12, 8年前 , 32F
等到單少獎金少的時候就知道 什麼狗屁道理
10/21 11:12, 32F
噓
10/21 11:12, 8年前 , 33F
第二個理由才是重點
10/21 11:12, 33F
還有 55 則推文
噓
10/21 16:05, 8年前 , 89F
低薪領頭羊 慣老闆們覺得感激
10/21 16:05, 89F
噓
10/21 16:08, 8年前 , 90F
還真是委屈啊
10/21 16:08, 90F
推
10/21 16:34, 8年前 , 91F
了不起，負責！
10/21 16:34, 91F
→
10/21 16:35, 8年前 , 92F
乾脆說怕擔心浪費社會資源好了。
10/21 16:35, 92F
噓
10/21 16:44, 8年前 , 93F
當老闆的還怕員工賺 廠廠~~
10/21 16:44, 93F
→
10/21 17:32, 8年前 , 94F
.......還要顧慮其他老闆的感受，這代表什麼??????
10/21 17:32, 94F
→
10/21 17:33, 8年前 , 95F
......這代表公司上頭認為人力沒缺到做不下去喇~.~
10/21 17:33, 95F
→
10/21 17:33, 8年前 , 96F
......如果缺到做不下去，影響營運，誰會理其他咖小~.~
10/21 17:33, 96F
→
10/21 17:34, 8年前 , 97F
.....+獎金只是做形象而已喇，真的缺工的早就+底薪上去了
10/21 17:34, 97F
→
10/21 17:35, 8年前 , 98F
代表還是有人肯去做啊，沒選擇的人多的是 0.0
10/21 17:35, 98F
推
10/21 18:11, 8年前 , 99F
垃圾
10/21 18:11, 99F
噓
10/21 18:51, 8年前 , 100F
快笑死
10/21 18:51, 100F
推
10/21 18:51, 8年前 , 101F
加底薪才是真的
10/21 18:51, 101F
噓
10/21 18:57, 8年前 , 102F
依照這邏輯，經濟成長帶動薪資成長的基本原理都全廢了
10/21 18:57, 102F
噓
10/21 19:09, 8年前 , 103F
不會當漲薪水先鋒喔 股王娞
10/21 19:09, 103F
噓
10/21 19:41, 8年前 , 104F
鳥公司
10/21 19:41, 104F
推
10/21 20:04, 8年前 , 105F
大家都好朋友
10/21 20:04, 105F
噓
10/21 20:29, 8年前 , 106F
可以去吃屎了
10/21 20:29, 106F
推
10/21 20:42, 8年前 , 107F
老闆：有外勞我幹嘛加薪？
10/21 20:42, 107F
噓
10/21 21:00, 8年前 , 108F
那其他科學園區有這問題嗎?血汗
10/21 21:00, 108F
推
10/21 21:07, 8年前 , 109F
沒辦法 底薪低習慣了.習慣成自然改不了
10/21 21:07, 109F
推
10/21 22:25, 8年前 , 110F
共體時艱 共體時艱 XDD
10/21 22:25, 110F
噓
10/21 22:51, 8年前 , 111F
投資台灣是好事 但是底薪太低了
10/21 22:51, 111F
→
10/21 23:21, 8年前 , 112F
大力光，讚讚讚 聽起來，陸戰隊比較好
10/21 23:21, 112F
噓
10/22 00:13, 8年前 , 113F
對啦 你們最委屈啦 大家不懂你們的苦衷
10/22 00:13, 113F
推
10/22 02:20, 8年前 , 114F
笑死人的資方
10/22 02:20, 114F
噓
10/22 02:31, 8年前 , 115F
根本幹話王
10/22 02:31, 115F
噓
10/22 08:58, 8年前 , 116F
真是委屈公司了
10/22 08:58, 116F
→
10/22 08:59, 8年前 , 117F
轉回台灣是因為台灣人比較好壓榨吧
10/22 08:59, 117F
噓
10/22 09:15, 8年前 , 118F
提高獎金，但是如果不發還是沒用啊，假的！
10/22 09:15, 118F
噓
10/22 10:58, 8年前 , 119F
加獎金才可以凹加班啊
10/22 10:58, 119F
推
10/22 11:01, 8年前 , 120F
屁話
10/22 11:01, 120F
噓
10/22 21:18, 8年前 , 121F
屁話滿嘴
10/22 21:18, 121F
噓
10/23 10:58, 8年前 , 122F
不就很委屈
10/23 10:58, 122F
推
10/23 11:12, 8年前 , 123F
這種老闆還能當股王,真神奇
10/23 11:12, 123F
推
10/27 03:09, 8年前 , 124F
股王帶頭講幹話
10/27 03:09, 124F
噓
10/28 00:45, 8年前 , 125F
gg強是因為薪水高，所以他們可以挑比較強的員工，大屌
10/28 00:45, 125F
→
10/28 00:45, 8年前 , 126F
光捨不得發錢就他媽的安靜點
10/28 00:45, 126F
噓
12/13 20:05, 8年前 , 127F
干脆连底薪都不要，发功德就好。这样台湾竞争力就no.1咯
12/13 20:05, 127F
→
12/13 20:05, 8年前 , 128F
！
12/13 20:05, 128F
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