[請益] 主管同意錄用=口頭offer?

看板Tech_Job作者 (KK WU)時間6年前 (2017/10/16 02:53), 6年前編輯推噓18(21推 3噓 36→)
留言60則, 34人參與, 6年前最新討論串1/1
版上各位前輩大家好， 在本版潛水多時第一次發文， 小弟今年暑假結束也開始進入職場就業， 在上個月底左右我到了我的第一家面試公司天后宮， 面試的過程自認表現不佳， 特別是對人資的時候， 我甚至後來才發現自己功課做不夠， 開了一個比行情高了3~4K的薪水(應該算蠻多的吧) 等了兩個多禮拜後一切無消無息， 打電話過去只得到"主管還沒回覆"的結果 就在前幾天當我覺得要沒希望而放棄時 突然來了一通電話我一聽就知道是當時面試我的主管， 他一直跟我確認我的意願， 我也不斷強調很辛苦我知道但是我想要這份工作， 聊完他就說"好如果你真的有意願的話，那我幫你送結果給人資那邊" 我想問的是...這樣看起來主管這關應該是OK了 但我有可能被HR那一關擋下來嗎!? 實在是非常擔心，因為很想要這份工作， 還是我該寫信去說我願意降薪求職?! 請各位前輩指教，謝謝各位 未來找到工作後一定會發面試文回饋板上，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.38.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508093616.A.50E.html
噓
10/16 02:59, 6年前 , 1F
是離家近嗎？還降薪求職，換應徵OP好了.
10/16 02:59, 1F
不是離家近而是這是我蠻想去的公司，我沒板上大家這麼優秀一堆offer可以選 ※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:04:01
推
10/16 03:03, 6年前 , 2F
我只能跟你說不可
10/16 03:03, 2F
大大的意思是繼續等就好? ※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:05:18
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10/16 03:06, 6年前 , 3F
主管這關OK的話如果HR也OK 他會送他認定OK的薪水offer
10/16 03:06, 3F
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10/16 03:06, 6年前 , 4F
畢竟你的期待薪資不代表對方就得開這樣給你
10/16 03:06, 4F
嗯我知道他們還需要核薪，怕當時HR覺得我獅子大開口，對我印象不好會擋我 ※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:09:01
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10/16 03:08, 6年前 , 5F
簡單講就等就對了 你現在再寫信過去說願意降薪幫助不大
10/16 03:08, 5F
ok了解，我會在耐心等等 ※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:05
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10/16 03:11, 6年前 , 6F
算了 如果你覺得這樣做你比較心安的話就寫信吧 XD
10/16 03:11, 6F
就怕多此一舉越搞越糟QQ ※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:58
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10/16 03:11, 6年前 , 7F
我只是要表達你寫這個信其實不會有甚麼很大的影響
10/16 03:11, 7F
推
10/16 03:16, 6年前 , 8F
不用吧，反正人資開她的，紙本拿到再說吧
10/16 03:16, 8F
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10/16 03:19, 6年前 , 9F
沒人在寫信要求主動調薪的啦~ 你這麼一寫 等於自動繳械
10/16 03:19, 9F
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10/16 03:20, 6年前 , 10F
邊等邊繼續投履歷才對
10/16 03:20, 10F
推
10/16 04:05, 6年前 , 11F
放心啦 新人都是公訂價 沒什麼空間調底薪
10/16 04:05, 11F
推
10/16 05:38, 6年前 , 12F
你想太多，hr開出來的薪水不一定是你的期望
10/16 05:38, 12F
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10/16 05:39, 6年前 , 13F
主管有意願，就等hr聯絡就好了
10/16 05:39, 13F
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10/16 07:12, 6年前 , 14F
對自己有信心點 天下那麼多工作 何必委屈自己還降薪求職 你
10/16 07:12, 14F
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10/16 07:12, 6年前 , 15F
大概是沒有看過跳槽薪水翻倍的吧
10/16 07:12, 15F
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10/16 07:46, 6年前 , 16F
他應該只是之前還在面試其他人 不用想太多吧
10/16 07:46, 16F
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10/16 08:04, 6年前 , 17F
拿到紙本再說吧
10/16 08:04, 17F
推
10/16 08:06, 6年前 , 18F
除非你有料或手頭有其他offer可談價
10/16 08:06, 18F
推
10/16 08:33, 6年前 , 19F
反正真的要你的話，就會核薪水下來，至於是不是你期望的就
10/16 08:33, 19F
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10/16 08:33, 6年前 , 20F
不知道了
10/16 08:33, 20F
推
10/16 08:35, 6年前 , 21F
繼續找下間，口頭offer聽聽就好，沒消息就當沒上不
10/16 08:35, 21F
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10/16 08:35, 6年前 , 22F
用一直等
10/16 08:35, 22F
推
10/16 08:41, 6年前 , 23F
當初天后面試的學長看到期望薪資就說應該沒這麼高 hr
10/16 08:41, 23F
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10/16 08:41, 6年前 , 24F
也問最低能接受多少 後來核薪就是學長說的價碼 新人
10/16 08:41, 24F
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10/16 08:41, 6年前 , 25F
應該都公司死豬價 除非特別亮眼吧
10/16 08:41, 25F
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10/16 08:44, 6年前 , 26F
我跟你ㄧ樣，但最後主管幫我喬好了，薪水只低一點點
10/16 08:44, 26F
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10/16 08:44, 6年前 , 27F
給你參考
10/16 08:44, 27F
推
10/16 09:03, 6年前 , 28F
沒有紙本offer 一切都是說說而已 隨時可能人事凍結
10/16 09:03, 28F
噓
10/16 09:22, 6年前 , 29F
爬文
10/16 09:22, 29F
推
10/16 09:36, 6年前 , 30F
只要沒拿到offer一切就是未定數 但你也不要寫信說什
10/16 09:36, 30F
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10/16 09:37, 6年前 , 31F
要紙本offer為準。口頭說說、內部消息都沒法律效力
10/16 09:37, 31F
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10/16 09:37, 6年前 , 32F
麼降薪求職 這只會讓主管和HR覺得你很沒自信 更扣分
10/16 09:37, 32F
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10/16 09:38, 6年前 , 33F
現在的雇主隨時都可以翻臉不認帳。
10/16 09:38, 33F
推
10/16 09:53, 6年前 , 34F
又不是差好幾萬的程度 3~4K公司不想開這麼高他們會自己降
10/16 09:53, 34F
推
10/16 10:01, 6年前 , 35F
HR核薪完也不一定是你的數字，現在不適合多做什麼
10/16 10:01, 35F
推
10/16 10:16, 6年前 , 36F
有時候主動要求降價反而會有負面效應呢，覺得你沒自信。
10/16 10:16, 36F
推
10/16 10:55, 6年前 , 37F
謹慎的主管都會等公司確定錄用後 才會跟面試者說結果
10/16 10:55, 37F
推
10/16 12:59, 6年前 , 38F
很難說，我和朋友都有預估主管打過來肯定錄取，所以被當
10/16 12:59, 38F
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10/16 13:00, 6年前 , 39F
備胎放生
10/16 13:00, 39F
我信還是不要亂寫乖乖等就好， 然後祈禱不要有意外.. 的確原本如果可以上反而寫信去降薪真的會很X 也感覺自己很廉價XD 還是謝謝大家，看完大家的意見有比較安心點了 ※ 編輯: moboo456 (115.82.149.239), 10/16/2017 13:22:42
推
10/16 14:41, 6年前 , 40F
你都等那麼久了，不差這幾天吧？急什麼？
10/16 14:41, 40F
推
10/16 16:07, 6年前 , 41F
千萬別寫信去降薪
10/16 16:07, 41F
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10/16 17:42, 6年前 , 42F
真的要用的話會幫你砍吧 不用你自己提
10/16 17:42, 42F
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10/16 19:01, 6年前 , 43F
我曾面完後1小時收到主管簡訊說近期會發offer，結
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10/16 19:01, 6年前 , 44F
果已經過了2個月都…
10/16 19:01, 44F
推
10/16 21:07, 6年前 , 45F
不要寫信去降薪 反效果
10/16 21:07, 45F
→
10/16 21:18, 6年前 , 46F
降薪求職哩...沒骨氣到這樣喔= =
10/16 21:18, 46F
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10/16 21:20, 6年前 , 47F
大公司新人通常有固定的給薪標準 視你學校科系而定
10/16 21:20, 47F
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10/16 21:22, 6年前 , 48F
期望薪水寫多少參考用 除非你寫的價碼離行情差很大
10/16 21:22, 48F
→
10/16 21:25, 6年前 , 49F
也不會因為你願意領少一點的薪水 而決定要不要錄取你..
10/16 21:25, 49F
→
10/16 21:26, 6年前 , 50F
以上個人看法= =
10/16 21:26, 50F
推
10/16 23:58, 6年前 , 51F
新鮮人血淚回 主管口頭真的Offer會被婊 上個月錄取公
10/16 23:58, 51F
→
10/16 23:58, 6年前 , 52F
司 為了這間公司把其他Offer Get公司推掉 結果臨時說
10/16 23:58, 52F
→
10/16 23:58, 6年前 , 53F
高層政策考量不要了 給你參考
10/16 23:58, 53F
→
10/17 00:00, 6年前 , 54F
口頭Offer不代表正式錄取通知 充其量只是公司確認意願
10/17 00:00, 54F
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10/17 00:00, 6年前 , 55F
到實際進公司前都有變數
10/17 00:00, 55F
噓
10/17 00:01, 6年前 , 56F
主管都說好了 HR是殺小 別屌他
10/17 00:01, 56F
推
10/17 01:10, 6年前 , 57F
我都跟面試的人說沒拿到真正offer前不要停止找 口頭只是
10/17 01:10, 57F
→
10/17 01:10, 6年前 , 58F
這個主管要你 被更上面的擋掉很常見 沒有什麼婊不婊的
10/17 01:10, 58F
推
10/18 17:56, 6年前 , 59F
不要這麼奴
10/18 17:56, 59F
→
10/29 14:29, 6年前 , 60F
那最後有拿到嗎?
10/29 14:29, 60F
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