有關力成科技的福利

看板Tech_Job作者 (Bj4日本代購-台南面交)時間8年前 (2017/10/06 14:59), 8年前編輯推噓17(19推 2噓 35→)
留言56則, 31人參與, 8年前最新討論串1/1
小弟最近有打算應徵力成科技的製程工程師， 公司的福利有月工作獎金、季奬金及 公司提撥15%之年度盈餘做為員工酬勞。 有在力成科技內部服務的大大知道 1.月工作獎金 2.季獎金 3.15%的盈餘 最近一年大概各是領多少嗎？ 想跳槽，但在考慮薪水。謝謝各位大大回覆！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.198.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507273174.A.CAB.html
推
10/06 15:07, 8年前 , 1F
月薪很低
10/06 15:07, 1F
推
10/06 15:19, 8年前 , 2F
服裝...
10/06 15:19, 2F
※ 編輯: pbz (117.19.198.93), 10/06/2017 15:23:54
噓
10/06 15:53, 8年前 , 3F
錢少、事情很多很雜、下班時間和假日要回群組...中秋
10/06 15:53, 3F
→
10/06 15:53, 8年前 , 4F
只有禮卷和月餅..準備逃離
10/06 15:53, 4F
推
10/06 15:56, 8年前 , 5F
18month
10/06 15:56, 5F
推
10/06 16:06, 8年前 , 6F
這幾年好像月薪開的有點囧，喊價談了三個月才談到位給off
10/06 16:06, 6F
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10/06 16:06, 8年前 , 7F
er
10/06 16:06, 7F
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10/06 16:07, 8年前 , 8F
17-18 months
10/06 16:07, 8F
※ 編輯: pbz (117.19.198.93), 10/06/2017 16:16:06
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10/06 16:25, 8年前 , 9F
力成這2年算很賺耶 還發成這樣
10/06 16:25, 9F
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10/06 16:28, 8年前 , 10F
樓上說18的是在開玩笑嗎？真的是力成的員工?
10/06 16:28, 10F
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10/06 16:34, 8年前 , 11F
回樓上，真的是立成員工啊！只是是HR
10/06 16:34, 11F
推
10/06 16:42, 8年前 , 12F
確實有18啊
10/06 16:42, 12F
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10/06 16:48, 8年前 , 13F
所以是年中+年終+月工作奬金+季獎金+盈餘分紅有6個月嗎？
10/06 16:48, 13F
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10/06 17:24, 8年前 , 14F
底薪很低是真的......
10/06 17:24, 14F
推
10/06 17:30, 8年前 , 15F
上了再來問，你加班加到不要不要，連破百都沒有...公司
10/06 17:30, 15F
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10/06 17:30, 8年前 , 16F
來了好幾個力成的學弟
10/06 17:30, 16F
推
10/06 18:45, 8年前 , 17F
有 18 阿
10/06 18:45, 17F
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10/06 20:08, 8年前 , 18F
有面試機會，所以先上來問問
10/06 20:08, 18F
噓
10/06 20:26, 8年前 , 19F
爛
10/06 20:26, 19F
推
10/06 20:29, 8年前 , 20F
18-20無誤，朋友才要離開
10/06 20:29, 20F
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10/06 20:31, 8年前 , 21F
不錯
10/06 20:31, 21F
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10/06 21:26, 8年前 , 22F
說18-20 的我想請問你第二季季獎金領多少，不要抓交替好
10/06 21:26, 22F
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10/06 21:26, 8年前 , 23F
嗎？
10/06 21:26, 23F
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10/06 21:27, 8年前 , 24F
保14（含年中，年終各一個月）
10/06 21:27, 24F
推
10/06 21:31, 8年前 , 25F
季獎金加分紅你跟我說有4-6個月? 不要搞笑了，況且分紅
10/06 21:31, 25F
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10/06 21:32, 8年前 , 26F
第一年只能領少到可憐的錢，季獎金到職未滿半年根本領
10/06 21:32, 26F
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10/06 21:32, 8年前 , 27F
不到全額季獎金
10/06 21:32, 27F
推
10/06 21:59, 8年前 , 28F
保14+4季(不一定)0.5*4+分紅約2=接近18月
10/06 21:59, 28F
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10/06 22:38, 8年前 , 29F
樓上你說接近18 有前提，做滿一年才會像你說的，第一年
10/06 22:38, 29F
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10/06 22:38, 8年前 , 30F
有16就好偷笑了。
10/06 22:38, 30F
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10/06 23:15, 8年前 , 31F
上了再說
10/06 23:15, 31F
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10/07 00:22, 8年前 , 32F
建議別穿全套吳陳福
10/07 00:22, 32F
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10/07 00:22, 8年前 , 33F
忘了獎第一年自己確認可以分什麼
10/07 00:22, 33F
推
10/07 07:12, 8年前 , 34F
季獎金看單位，領的都比公告的多一點，但15%紅利就不知道
10/07 07:12, 34F
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10/07 07:12, 8年前 , 35F
怎麼算了，只是底薪真的低到靠北，第一年路過
10/07 07:12, 35F
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10/07 09:47, 8年前 , 36F
別被18給騙了，深思啊
10/07 09:47, 36F
推
10/07 10:45, 8年前 , 37F
on call 到你不要不要
10/07 10:45, 37F
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10/07 13:12, 8年前 , 38F
所以，奬金都用底薪算嗎？
10/07 13:12, 38F
推
10/07 13:53, 8年前 , 39F
生產線主任我reject了
10/07 13:53, 39F
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10/07 14:06, 8年前 , 40F
獎金全薪算 還不錯 考績差的可能沒18 XD
10/07 14:06, 40F
推
10/07 23:26, 8年前 , 41F
樓上確定是全薪算？
10/07 23:26, 41F
推
10/09 11:09, 8年前 , 42F
所以？
10/09 11:09, 42F
推
10/09 22:29, 8年前 , 43F
全薪 去年"平均"17.9x 前年好像17.4還17.5
10/09 22:29, 43F
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10/09 22:30, 8年前 , 44F
剩下只能說看單位 幹得要死要活還是準時下班兩樣情
10/09 22:30, 44F
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10/09 22:30, 8年前 , 45F
操到半死不活拿錢給你看醫生 即使給台積pay又能待多久
10/09 22:30, 45F
推
10/12 19:18, 8年前 , 46F
獎金是用全薪算無誤啊，去年領全額的都有18左右，1年
10/12 19:18, 46F
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10/12 19:18, 8年前 , 47F
內新人大概16吧，新人第1年就別想太多了
10/12 19:18, 47F
推
11/05 07:57, 8年前 , 48F
在職中 因為蓋新大樓所以發的比較少吧
11/05 07:57, 48F
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11/05 07:58, 8年前 , 49F
三節會多禮券 一年兩次電影票 生日禮券
11/05 07:58, 49F
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11/05 07:59, 8年前 , 50F
季獎金 年終 都是用你的全薪當基數來換算%數
11/05 07:59, 50F
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11/13 01:12, 8年前 , 51F
力成董事長總經理不太管事，技術背景也不強，裡面高層頗亂
11/13 01:12, 51F
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11/13 01:13, 8年前 , 52F
高層要不吵的亂七八糟不然就不溝通，各部門做事也不協調
11/13 01:13, 52F
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11/13 01:13, 8年前 , 53F
跟日月光、矽品的管理能力差太多了
11/13 01:13, 53F
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11/13 01:13, 8年前 , 54F
我實在很擔心記憶體景氣若再反轉，這公司會GG
11/13 01:13, 54F
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11/13 01:14, 8年前 , 55F
要不美光台中廠量產後、或大陸廠崛起後這公司會GG
11/13 01:14, 55F
推
05/03 23:12, 8年前 , 56F
現在以GG了好嗎～力成老屁股
05/03 23:12, 56F
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