[請益] 水池研替 - 役滿不續聘消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2017/10/01 11:40), 6年前編輯推噓32(33推 1噓 19→)
留言53則, 39人參與, 最新討論串1/1
早上去加班游泳 暖身運動沒做好 腳抽筋就溺水了 依稀記得溺水時的夢境 都說是溺水時發生的事 小弟不負任何責任 就讓看倌們自個判斷真實與否 *** 夢境裡，小弟是個負責打雜的天線寶寶，負責孔流雞 六月底時，突然被主管告知因役期將到可能會離職，因此被放到水池練游泳 只是，到現在，役期還沒結束，其他不是水池的同仁都先走了 WTF?! 前天，被偽勞工真資方打手約談 面談內容大概是 打手: 因研替役滿，公司有權不續聘，且"不需付任何資遣費用" 但公司很貼心，為了體恤員工，會有提供以下費用 資遣費(一般資遣算法) + 預告工資20天 (不是優離 請問你願意接受嗎? 役男: 不接受的話，有其他選擇嗎? 打手: 沒有，因為公司有很"積極"的幫你內轉，但你不接受 役男: 從七月到現在只有被詢問是否願意到某部門(SI/PI)面試，且不是我的專業領域 打手: 那都是一樣的東西阿，都是微波的東西，都是HFSS跑一跑就好 役男: 你懂微波嗎? 你懂HFSS嗎? 打手: 不懂 役男: 公司能提供非自願離職證明嗎? 打手: 不行，研替是種合約，公司有權決定是否續聘役男 役男: 但其他續聘的同事並沒有額外簽合約，也沒有面談 打手: 這個大家心照不宣就好，不需要額外簽約 ..... ..... ..... WTF?! 好吧，整篇的重點只是想詢問 役滿不續聘是否就真的照上面說的一樣? 有機會申請失業補助金嗎? 還是說役男就是沒保障的身份? 真誠地跟接下來要到水池報到的役男，以及考慮到水池面試的役男說 多想幾分鐘，接下來三年會更美好 目前水池還有許多役期尚有一年多的夥伴，想走走不了 另外，有聽到今年尚未報到的研替直接被列入水池名單 但因為最近部門走太多人，只好再撈回來利用 面談時，詢問過資方打手這件事 打手: "說不定"在他們報到前，其他單位有職缺就能轉過去 嗯，就是有可能你面的是天線，最後要轉去做RF或SI/PI的概念 公司的態度就是如此 道聽塗說消息: 十月底前未內轉成功的將會"被離職" 至於有沒有"優離"就不好說了 *** 我只是天橋下說書的，以上故事如有雷同，純屬巧合 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.146.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506829204.A.D82.html
推
10/01 11:41, , 1F
水池是哪裡啊
10/01 11:41, 1F
推
10/01 11:42, , 2F
池上便當也有研替？產業替代役吧！
10/01 11:42, 2F
→
10/01 11:46, , 3F
各種關鍵字還有人看不懂啊
10/01 11:46, 3F
推
10/01 11:47, , 4F
煎肉磐石rrrr
10/01 11:47, 4F
推
10/01 11:47, , 5F
我記得研替不用拿非自願就可以去領失業補助，妳可以股
10/01 11:47, 5F
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10/01 11:47, , 6F
溝新聞，之前有吵一下。所以我建議拿了遮羞費，再去領
10/01 11:47, 6F
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10/01 11:47, , 7F
失業補助找工作。
10/01 11:47, 7F
感謝a大的資訊，我會去找找這方面的訊息
推
10/01 11:47, , 8F
天線SIPI打雜組...幫qq
10/01 11:47, 8F
推
10/01 11:48, , 9F
九桃的水池 讚
10/01 11:48, 9F
推
10/01 11:53, , 10F
慘QQ 替我學長感到擔心
10/01 11:53, 10F
推
10/01 11:55, , 11F
都役滿了還有一筆資遣費，還要留？
10/01 11:55, 11F
沒有打算續留 而且也沒辦法留 10月底役滿，九月底才告知不續聘 只是覺得公司對役男很沒保障，態度也很隨便
推
10/01 11:59, , 12F
QQ
10/01 11:59, 12F
推
10/01 12:06, , 13F
被
10/01 12:06, 13F
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10/01 12:12, , 14F
慘 天線SIPI HFSS都是一樣的東西...
10/01 12:12, 14F
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10/01 12:13, , 15F
不過當兵役滿也是沒啥非自願離職證明的，想開點吧！
10/01 12:13, 15F
推
10/01 12:14, , 16F
看了一下104 其實還蠻多人想進的
10/01 12:14, 16F
噓
10/01 12:14, , 17F
水池是什麼鬼??
10/01 12:14, 17F
推
10/01 12:15, , 18F
幫QQ
10/01 12:15, 18F
推
10/01 12:18, , 19F
上面的幹嘛噓阿 新警察喔
10/01 12:18, 19F
推
10/01 12:18, , 20F
還有資遣費很好了好不好，研替本來簽的就是定期契約
10/01 12:18, 20F
我知道是定期合約，那為何研替續留不需要另外簽約? 其實我只是來問能不能申請失業補助的 QQ 以及讓即將進入水池的研替了解一下狀況 要上岸了，挺開心的
推
10/01 12:27, , 21F
Talent pool..亂噓的人很無聊
10/01 12:27, 21F
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10/01 12:33, , 22F
當初自己選擇要去九桃研替，多少自己有點責任吧……
10/01 12:33, 22F
很負責任的把它做好做滿了^_^
推
10/01 12:34, , 23F
研替真的要慎選阿，進來這種根本雖
10/01 12:34, 23F
推
10/01 12:36, , 24F
好奇怪,石頭明明人力過剩,還申請替代役名額幹嘛?又把辛苦申
10/01 12:36, 24F
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10/01 12:36, , 25F
請到的替代役放到水池,浪費錢也浪費役男時間
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10/01 12:37, , 26F
照道理說研替視同服役，役滿應該就像重新找工作…吧？
10/01 12:37, 26F
推
10/01 12:37, , 27F
期滿被離職在規定上蠻站得住腳的 幫QQ
10/01 12:37, 27F
推
10/01 12:38, , 28F
因為延替有國家補助，量大到一定時候
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10/01 12:38, , 29F
老闆可以多買好幾步跑車
10/01 12:38, 29F
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10/01 12:43, , 30F
我國軍退伍也沒有拿自願離職證明啊. 都不用當兵了還得
10/01 12:43, 30F
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10/01 12:43, , 31F
了便宜還賣乖？
10/01 12:43, 31F
g大你可以簽自願役續留唷，國軍感謝你
推
10/01 12:57, , 32F
這個通報內政部 會減少研替名額嗎? 浪費人才
10/01 12:57, 32F
有點困難，關於這次水池，打手不幫你，內政部踢皮球 有些役期還很久的人，想走走不了 還好準備上岸了
推
10/01 13:00, , 33F
研替到期不續聘還要給資遣費 怎樣都覺得怪怪的
10/01 13:00, 33F
哪兒怪怪的呢? 有請s大釋懷 研替到期續聘沒另外簽合約，是否也怪怪的呢
推
10/01 13:01, , 34F
我想應該是看別人拿優離，自己卻沒有，所以才心生不滿吧
10/01 13:01, 34F
沒有不滿唷，公司付薪水讓大家做自己的事，還有資遣費拿，挺好的 整篇重點在能不能申請失業補助 國軍退伍沒有資遣費，是不是心生不滿呢
推
10/01 13:01, , 35F
推文拿自願離職證明害我笑了
10/01 13:01, 35F
推
10/01 13:02, , 36F
糟了，還有別名叫水池，石頭真是讚讚讚
10/01 13:02, 36F
推
10/01 13:02, , 37F
這樣有資遣費嗎
10/01 13:02, 37F
推
10/01 13:10, , 38F
替代役不續聘到底有沒資遣費 有高手說明一下嗎? @@
10/01 13:10, 38F
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10/01 13:10, , 39F
RDSS 應該是個騙局吧 ~ 勞方怎麼看都虧
10/01 13:10, 39F
推
10/01 13:10, , 40F
研替後兩年都有勞保也不是約聘缺 簽三年是三年內不能資
10/01 13:10, 40F
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10/01 13:10, , 41F
遣不代表三年到了資遣不用資遣費吧
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10/01 13:13, , 42F
RDSS 最爽的應該是內政部吧 ~ 賺手續費的概念
10/01 13:13, 42F
推
10/01 13:13, , 43F
拿當初的契約就可以去請了啦，我以前有請過，另外續
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10/01 13:13, , 44F
聘本來就不用另外簽約，轉不定期契約而已
10/01 13:13, 44F
推
10/01 13:15, , 45F
定期契約到期不需資遣費，研替契約視為定期契約，這
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10/01 13:15, , 46F
個當初成功嶺受訓都會上課吧？
10/01 13:15, 46F
推
10/01 13:21, , 47F
我研替期滿後，有申請失業救濟金成功，不要被資方騙了
10/01 13:21, 47F
原來如此，感謝a大跟i大的解釋 成功嶺好久以前了，現在都只記得蘇州惹 ※ 編輯: vacuousrock (111.250.146.202), 10/01/2017 13:23:11
推
10/01 13:25, , 48F
發明水池的真的比溫馨假更適合諾貝爾獎
10/01 13:25, 48F
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10/01 13:27, , 49F
應該請資方打手轉調
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10/01 13:37, , 50F
定期契約屬契約期滿，與資遣無關。但離職後一個月才能
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10/01 13:37, , 51F
申請失業給付
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推
10/01 13:40, , 52F
資遣費都不用給你，上課有說定期契約就是這樣
10/01 13:40, 52F
推
10/01 13:50, , 53F
到期續聘沒合約好像不甘您的事？
10/01 13:50, 53F
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