[討論] 別跟LAM科林研發一樣XX還是有預告工資消失

看板Tech_Job作者bluejade123時間8年前 (2017/10/01 00:37)推噓-10(0推 10噓 1→)

留言11則, 10人參與討論串1/1

一般你被資遣，只要你不是待的公司跟LAM科林研發一樣XX，騙你去簽自願職離，作不到三個月還是有十天預告工資而且LAM科林研發XX到極點，他騙的方式還不是跟你說「你要簽自願離職比較好哦」，他直接叫你簽名因為我太傻太天真了，我沒想到LAM科林研發人格會XX到這個地步，我根本就不知道我簽的是什麼就直接簽了。一般人都會覺得說作不到三個月沒有十天預告工資，不要說一般人了，即使是人資也不一定知道作不到三個月還是有十天預告工資可是事實上作不到三個月還是有十天預告工資。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=16 ↑一般人都誤用勞基法十六條可是其實勞基法十六條只說「工作三個月~一年有十天預告工資」，他並沒有說三個月以下沒有。再來就是法令我找不到，可是事實上關於工作不到三個月有沒有預告工資的規定其實是由勞僱雙方自行決定重點就是，一般人根本不會去約定這個，誰會剛進去，就約定作不到三個月的話預告工資多少呢??? 那麼重點就是，沒有約定的話，預告工資應該算多少這邊我自己覺得，沒約定的話應該還是算十天。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0090001&FLNO=33 再來就是就業服務法33條，其實資遣一個員工的話，要十天前通報重點就是，你作不到三個月，他不會十天前通報，比如說你九月一日進來，我不爽你很久了，我十月一日決定開除，他絕對不可能九月二十就通報，他一定是下定決心開除你那天開始通報簡單的來說，他下定決心開除你那天，就是他通報勞工局那天但是呢，他通報勞工局之後，還是要十天後才能開除你所以你還是會得到十天的預告工資。總之呢，作不到三個月還是會有預告工資就對了而且只要你沒有像LAM科林研發這種這麼XX的公司一樣，騙你簽自願離職，你一定拿得到這十天預告工資因為人資要通報勞工局，只要人資一通報勞工局，你就拿得到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.232.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506789458.A.C82.html ※ 編輯: bluejade123 (49.217.232.171), 10/01/2017 00:39:45

噓

jasontongton

10/01 00:41, , 1^F

10/01 00:41, 1^F

噓

hoof

10/01 00:47, , 2^F

10/01 00:47, 2^F

噓

sendtony6

10/01 00:47, , 3^F

10/01 00:47, 3^F