[心得] 台塑/聯電面試心得已刪文

看板Tech_Job作者 (frankyi)時間6年前 (2017/09/28 11:12), 6年前編輯推噓8(9122)
留言32則, 15人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟目前還在服一般替代役 約一個月左右退役 之前在研替跟最近面試時看版上許多前輩分享受益良多 因此也想回饋一下面試過程 背景:116環工學碩 多益700多 有甲水 台中人 ------------------------------------------ (1) 台塑總公司安衛環人員 台塑投履歷直接上公司網站填資料 一個月左右職缺會截止一次 要繳交的有 畢業證書、學校成績單、多益成績單(不限年分)、退役證明(因為還沒退役所以先欠) 到台塑大樓後先填一些基本資料、簡單性向測驗與問答 等面試的人到齊後會有專人解說薪資結構、福利、升遷跟面試房間等 薪資結構部分 如同之前版上前輩分享 碩士底薪32800+交通伙食津貼3XXX+績效 總共45K~47K/月 年終用底薪計算 調薪一年號稱3%以上 中秋等有另外給 年薪75W左右 前3個月要去現場輪班 地點一般都在麥寮 之後再回到台北 前3個月每1個月要繳1份報告 之後工時8:30~17:00 1年內每3個月繳1份報告 總共7份 講解完就依序到不同房間面試 進到房間有三個面試官 面試內容包括 自我介紹 碩士班跟的老師跟論文(順便偷偷酸一下系上其他老師) 知不知道EPA是什麼 關於自來水三鹵甲烷(主管說面很多人第一次有人答出來還問我是不是唬爛的) 外派到麥寮、高雄甚至越南的意願 到台北工作的意願 有沒有女朋友(怎麼可以歧視魯宅?) 對台塑最近新聞有沒有注意 對台塑安衛環的看法 本身文書能力如何 大致上是這樣 感覺進去不到20分鐘超短.... 結束回到等待室報備一下就可以離開了 心得:可能是本科系所以相對輕鬆對談 (2) 聯電氣化+水處理廠務工程師(南科) 聯電是請人內推 主管打來約面試氣化廠務 準備學碩成績單影印、2吋大頭照、2年內多益成績(不符要測英文)、論文等其他資料 不用準備履歷表但要上網填資料 HR會印出來有缺漏現場更改 一樣先做性向、邏輯(20min)、英文測驗(30min) <主管面試2.5h> 氣化主管一進來就端了咖啡請我喝 說他有約水處理主管一起面試但臨時連絡不到所以我們先談 談話內容大同小異 自我介紹 為什麼想來台南 是不是瞭解氣化在做什麼 有沒有面其他公司(其實是想問GG?) 都上了會去哪 幾個問題後水處理主管來就換人問 沒有自我介紹 直接問為什麼想來台南 為什麼要來聯電?為什麼不在台中找工作 過程中感覺主管很在意能不能長時間留在聯電 也提出往其他業別發展可能性 持續聊了這個問題一大段時間後 簡單談了一下目前P3/P4的廠務系統 然後很認真用白板跟我解釋薪資結構跟輪班制度 最後請我問問題 解答問題後主管問我要不要跟部經談談 我回答好 跟部經理確認後 要我先把HR面完再帶我去跟部經談 <HR 0.5h> 問題也是大同小異 來聯電意願問題 論文遇到的困難與解決方法 社團經驗(有沒有跟別人意見衝突跟解決方式) 最後一樣請我問問題 <部經理 1h> 由工程師帶我到廠區內會議室面試 一開始主管要我先問他三個問題 然後一樣問我為什麼要來聯電跟你確定這是你要的工作 淪陷在這問題一大段時間後 終於浮上來結束這回合 然後部經理帶我到廠區內走走看看聊聊 最後請工程師帶我出去 心得: 面試好久 出來天都黑了 主管對個人能力沒有懷疑 但要能夠說服他們自己願意來工作而且不會隨意離職 所以不是當地人一定要慎重回答 準備論文等文件幾乎用不到 有略為談到研究內容或跟的計畫 補充薪資結構 起薪45K~50K之間 有南科加給 2個月年終 一年四次的分紅 輪班津貼 加班費 年薪約80W~85W 如果有簽約會更多一點 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.203.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506568362.A.389.html ※ 編輯: franki29 (42.76.203.177), 09/28/2017 11:14:26

09/28 11:47, 6年前 , 1F
你覺得你會是用你的專業讓台塑降低環境污染,還是持續汙染
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09/28 11:47, 6年前 , 2F
危害環境?
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09/28 12:06, 6年前 , 3F
當然是前者 可惜我沒打算去
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09/28 12:10, 6年前 , 4F
一樓要問的是?
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09/28 12:37, 6年前 , 5F
HR姐姐真的蠻漂亮的?!你是想變魯宅嗎??
09/28 12:37, 5F

09/28 13:03, 6年前 , 6F
原PO 有這份心很好,但你的選擇是對的。因為你的那份心會在
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09/28 13:03, 6年前 , 7F
進去後被公司抹去~
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※ 編輯: franki29 (210.61.91.54), 09/28/2017 13:15:21

09/28 14:35, 6年前 , 8F
台塑環安壓力想對於聯電廠務壓力大很多
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09/28 14:38, 6年前 , 9F
聯電新任經理很煩,看小事很細
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09/28 15:08, 6年前 , 10F
請問一樓有證據嗎?
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09/28 18:35, 6年前 , 11F
看到台塑先黑一把,有八成機會後援立即跟上,穩贏不輸
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09/28 18:37, 6年前 , 12F
回到正題,麥寮安衛能否報加班嗎?你該了解的就這樣
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09/28 18:39, 6年前 , 13F
一樓這種人就是台塑環安衛的壓力,外面不只一個而是一海
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09/28 18:39, 6年前 , 14F
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09/28 18:40, 6年前 , 15F
環團不就是沒證據也要...
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09/28 19:14, 6年前 , 16F
怕被議論怎不提出詳細資料自清?
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09/28 19:15, 6年前 , 17F
8成又要說大家都這樣,為什麼針對我?哭哭
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09/28 19:56, 6年前 , 18F
大家都一樣?我倒想看看現在事故處理哪一家動作比FP
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09/28 19:56, 6年前 , 19F
C還快,肯定要好好觀摩一下
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09/28 20:38, 6年前 , 20F
業界就是怕一樓這種無知又愛亂放砲的臭嘴
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09/28 21:15, 6年前 , 21F
哪沒提資料自清?沒人願意相信,環團只想要自己相信的!
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09/28 21:15, 6年前 , 22F
反正把台塑往死裡打風向就對了
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09/28 21:23, 6年前 , 23F
來台塑安衛環本來就要有心理準備協助產業改善跟整治
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09/28 21:23, 6年前 , 24F
,環團外面出張嘴攻擊很簡單,但真正會讓台灣產業進
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步的,是留在產業裡奮鬥的環工/環醫人,我認為是這
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09/28 21:24, 6年前 , 26F
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09/29 01:28, 6年前 , 27F
P3/4已經算天堂了 小弟是P5已離廠務 不過處長同一個...
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09/29 01:29, 6年前 , 28F
所以都不好過...相較之下算可以
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10/01 09:26, 6年前 , 29F
自清的詳細資料沒少提過,不過酸民只要一句大絕”數據
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10/01 09:26, 6年前 , 30F
都被台塑買通了,美化的數據想騙誰?”。再來,猜疑別
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10/01 09:26, 6年前 , 31F
人犯罪再來請別人提證據證明自己沒犯罪,這是什麼觀念?
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10/01 09:26, 6年前 , 32F
建議可以看看韓劇“皮諾丘”。
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