[新聞] 宏達電團隊轉Google 翟神點出「兩年約聘」

看板Tech_Job作者 (小陳)時間8年前 (2017/09/24 12:22), 8年前編輯推噓23(38推 15噓 55→)
留言108則, 63人參與, 最新討論串1/1
宏達電團隊轉Google 翟神點出「兩年約聘」 宏達電日前宣布「出售」約2000多名手機研發部門人員給Google，對於董事長王雪紅承諾 ，留下來的人「薪水一定會比去Google的人還要高」，「翟神」和沛科技公司創辦人翟本 喬解讀，「去的人薪水會被調降？」 翟本喬在臉書表示，新聞（ https://udn.com/news/story/11504/2715911 ）中所提到「 年資照算」、「直接聘用」、「福利等同谷歌」到底代表什麼？在Google，年資除了算資 遣費 (美國沒有) 和特休日數之外，是沒有任何意義的，直接聘用也就是不用再跑別的程 序，福利等同並不代表薪資等同，而Google台灣的薪資跟美國也有差距。 另外有人提到，去了是當2年的約聘，Google約聘的福利並不等同正職的福利。他說，舉 個以前的例子：正職的識別證到全世界任何1棟辦公室是可以直接刷進去，而約聘的識別 證只能刷自己工作的那1棟。現在應該是直接辨識不用刷了。 「HTC少付了資遣費倒是真的。變成2年約聘的話，連Google也不用付資遣費了」。翟本喬 表示，本來很替這些工程師高興的，也有點疑惑Google反常的做法。但「兩年約聘」這句 話一出來就恍然大悟了。不過，真的有能力的RD也不妨把握這個歷練的機會。兩年之內多 學學，兩年之後又是一條好漢，或是被留任。 https://udn.com/news/story/7240/2719470 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.145.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506226975.A.6D1.html
推
09/24 12:23, , 1F
本版仍為GG版
09/24 12:23, 1F
推
09/24 12:29, , 2F
通篇文章哪裡提到GG，台灣不是說識字率100%了嗎？
09/24 12:29, 2F
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09/24 12:33, , 3F
還神咧 ㄏㄏ
09/24 12:33, 3F
噓
09/24 12:38, , 4F
他自己先顧好和沛吧…
09/24 12:38, 4F
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09/24 12:38, , 5F
什麼時候才可以停止不真實的討論串....
09/24 12:38, 5F
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09/24 12:39, , 6F
他為什麼還是神啊？
09/24 12:39, 6F
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09/24 12:39, , 7F
拿htc資遣費換估狗兩年合約的機會 划算啦~
09/24 12:39, 7F
推
09/24 12:40, , 8F
約聘這詞能讓眼紅的人好過就去吧
09/24 12:40, 8F
推
09/24 12:43, , 9F
htc不是有付資遣嗎？
09/24 12:43, 9F
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09/24 12:43, , 10F
洗google經歷 約聘半年都比htc正職5年強
09/24 12:43, 10F
推
09/24 12:44, , 11F
難說吧 要是兩年後google hw收一收 這兩千人台灣就業
09/24 12:44, 11F
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市場也不一定收得了額
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推
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他還算是神啊?
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09/24 12:45, , 14F
鄉民:抓到了見不得人好
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※ 編輯: wer11 (123.192.145.206), 09/24/2017 12:46:56
推
09/24 12:47, , 15F
在網路被當神 現實被海公公放生 恩 還是網路當嘴砲網紅
09/24 12:47, 15F
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09/24 12:47, , 16F
好
09/24 12:47, 16F
推
09/24 12:47, , 17F
結論：眼紅
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推
09/24 12:48, , 18F
翟神本意不是約聘不好啊 文末有說，是記者下的標刻
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意對約聘劃重點
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※ 編輯: wer11 (123.192.145.206), 09/24/2017 12:49:26
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09/24 12:51, , 20F
"G"oo"G"le
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噓
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如果併購後能讓 pixel 跟 iphone 匹敵，那全部約聘轉
09/24 12:52, 21F
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09/24 12:53, , 22F
正職也是可能的
09/24 12:53, 22F
推
09/24 13:01, , 23F
不是說先結算HTC年資資遣費~~再轉GOOGLE？
09/24 13:01, 23F
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09/24 13:02, , 24F
應該頂多是照勞基法標準給付資遣費
09/24 13:02, 24F
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09/24 13:03, , 25F
看板上的資訊~~石頭資遣就給的比較多很多~
09/24 13:03, 25F
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09/24 13:04, , 26F
HTC轉職員工應該就不會形成力量~因為還可轉google
09/24 13:04, 26F
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09/24 13:05, , 27F
兩年後再資遣~~也不會有什麼~~GOOGLE也有人可以用兩年
09/24 13:05, 27F
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09/24 13:05, , 28F
HTC GOOGLE 兩方都開心
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09/24 13:07, , 29F
依照勞基法，2年年資資遣費是一個月月薪
09/24 13:07, 29F
推
09/24 13:09, , 30F
大量資遣 一定會影響聲譽~而且噪音一定很大~
09/24 13:09, 30F
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09/24 13:10, , 31F
現在大事化小了~兩年後 小事化無了
09/24 13:10, 31F
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09/24 13:10, , 32F
好盤算
09/24 13:10, 32F
推
09/24 13:15, , 33F
雪紅兼顧三方利益 下了盤好棋
09/24 13:15, 33F
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09/24 13:16, , 34F
還在神啊...不是早就
09/24 13:16, 34F
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09/24 13:16, , 35F
還是賺啊 兩年看看谷哥怎樣用人 學到是自己的
09/24 13:16, 35F
推
09/24 13:16, , 36F
google不投廣告不可能跟iphone這種十年的franchise打
09/24 13:16, 36F
推
09/24 13:19, , 37F
石頭又不是進池就給 只有部分人領到優離
09/24 13:19, 37F
還有 31 則推文
推
09/24 15:30, , 69F
能進htc的程度也還不錯吧...
09/24 15:30, 69F
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09/24 15:39, , 70F
自己開的公司 也是收攤了 還是花郭的$$ 還可以出來講話喔
09/24 15:39, 70F
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09/24 16:00, , 71F
不是約聘，google非常尊敬每個加入的htc員工。
09/24 16:00, 71F
推
09/24 16:04, , 72F
樓上好天真
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09/24 16:10, , 73F
其碼我是這麼想，我這輩子就待過這２間了
09/24 16:10, 73F
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09/24 16:18, , 74F
覺得履歷卦過google就橫著走會不會小看面試這回事阿
09/24 16:18, 74F
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09/24 16:20, , 75F
他之前給員工的福利，有比得上google的約聘嗎？
09/24 16:20, 75F
推
09/24 16:20, , 76F
還在約聘..門外漢繼續酸酸吧
09/24 16:20, 76F
推
09/24 16:40, , 77F
不是有消息說谷哥在htc開的員工大會有說非約聘是正職?
09/24 16:40, 77F
推
09/24 16:45, , 78F
兩年約的正職？
09/24 16:45, 78F
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09/24 16:53, , 79F
只要是正職就沒有幾年約
09/24 16:53, 79F
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09/24 17:59, , 81F
20170103/1027054/
09/24 17:59, 81F
推
09/24 18:00, , 82F
收到HTC VIVO TEAM的面試通知，該不該回啊 QQ
09/24 18:00, 82F
推
09/24 18:16, , 83F
至少人家也實實在在的在g做了兩年，管你是怎麼進去的，
09/24 18:16, 83F
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09/24 18:16, , 84F
鄉民真是愛擔心，呵呵，幫人家想這麼遠
09/24 18:16, 84F
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09/24 18:28, , 85F
自己沒得去，只好幫人擔心
09/24 18:28, 85F
推
09/24 18:56, , 86F
可以留任google的本事也不會太差，就算2年後被資遣
09/24 18:56, 86F
→
09/24 18:57, , 87F
就業市場上還是屌打很多人啦，一堆人幫人家操心也太好笑
09/24 18:57, 87F
推
09/24 19:07, , 88F
就篩選啊 當Google 笨蛋 強的都走光
09/24 19:07, 88F
噓
09/24 19:26, , 89F
翟凡
09/24 19:26, 89F
→
09/24 19:35, , 90F
洗過google資歷 之後就可以選公司了 有什麼不好
09/24 19:35, 90F
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09/24 19:36, , 91F
而且有一定機率可以留google阿 賭這機率沒什麼不好的
09/24 19:36, 91F
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09/24 19:37, , 92F
你本來想進G的機率大概小於0.1趴 現在留G的機率有5趴 不好嗎
09/24 19:37, 92F
噓
09/24 19:52, , 93F
哈哈 和沛 哈哈
09/24 19:52, 93F
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09/24 19:53, , 94F
兩年後 和沛還在嗎？
09/24 19:53, 94F
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09/24 21:16, , 95F
正職 非約聘 非兩年
09/24 21:16, 95F
推
09/24 21:33, , 96F
台灣就是有愛 很關心別人的職涯
09/24 21:33, 96F
噓
09/24 23:54, , 97F
同四樓
09/24 23:54, 97F
推
09/25 00:34, , 98F
嘴砲很會,可以說說貴司在業界究竟有哪些戰績嗎??
09/25 00:34, 98F
噓
09/25 01:19, , 99F
轉職為名嘴了啦 一直FB刷存在感
09/25 01:19, 99F
推
09/25 03:23, , 100F
雪紅：砍人免給資遣費？部門賣掉不就好了？我應該可以得
09/25 03:23, 100F
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09/25 03:23, , 101F
諾貝爾獎吧！
09/25 03:23, 101F
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09/25 03:25, , 102F
Google: 買一堆專利還送這麼高資值的約聘奴工真是賺到了
09/25 03:25, 102F
→
09/25 03:28, , 103F
HTC董事及管理高層：10億美金該用什麼名目來分呢？
09/25 03:28, 103F
推
09/25 07:39, , 104F
果然是懂的人
09/25 07:39, 104F
噓
09/25 09:44, , 105F
他自己都沒給資遣費了
09/25 09:44, 105F
噓
09/25 18:01, , 106F
和沛最近狀況是好轉了？ 怎麼老闆嘴砲又變多了
09/25 18:01, 106F
推
09/25 22:38, , 107F
呵
09/25 22:38, 107F
噓
09/25 23:57, , 108F
廢物垃圾一個
09/25 23:57, 108F
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