[新聞] Google併宏達電代工部門 只要研發不要主

看板Tech_Job作者 (請勿拍打餵食)時間6年前 (2017/09/21 08:55), 編輯推噓18(19124)
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Google併宏達電代工部門 只要研發不要主管 蘋果日報 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170921/1207821/ 宏達電(2498)昨晚宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。知情人士透露,Google 早已進駐宏達電新店總部,今將宣布手機委外代工部門(Original Design Manufacturer ,ODM)出售,原宏達電約百名的研發工程師將劃分至新店總部的Google團隊,相關交易 金額達上百億元台幣,而「hTC」品牌仍會並存。 消息人士指出,宏達電應會先資遣員工,相關員工將與Google簽約兩年,Google已採一對 一面試方式進行,不收管理階層,只要研發人員。 這次的合作是將部分宏達電手機研發團隊編制至Google 旗下,Google將不用花太多資源 在硬體上費心。(陳俐妏/台北報導) 精英中心的概念? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.59.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505955310.A.BFB.html

09/21 08:58, , 1F
本來無菁英,何來菁英中心? 羨慕~~
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不收管理階層XD
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又抄ptt囉
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賣odm那htc應該不會再有自己的手機了對吧?
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走到這ㄧ步不意外。。
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09/21 09:14, , 6F
一般收購公司都會拔掉主管級,改為自己人馬,避免高層
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對立難管理,很正常
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09/21 09:27, , 8F
也不是一班來說 一個管理層會有一個team
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09/21 09:28, , 9F
他如果夠強 這個team的表現就強 跟他是一起的
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09/21 09:29, , 10F
通常這種主管會先留下來 所以....
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09/21 09:30, , 11F
強的當初都跳了好嗎XD
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09/21 09:31, , 12F
就回到基本面 真的是人才 管理層也會要你
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09/21 09:44, , 13F
是人才非他人馬一樣被逼走
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09/21 09:50, , 14F
世說台廠併購可能會考慮人馬的問題 google沒這low
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對他來說 不聽話就資遣而已 不是大不了的事情
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是人才 能帶來東西賺錢才是重點 至於台廠就算了
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只有ODM的部分吧,htc跟原本的手機部門還是有吧
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靠邀 買ODM就笑了wwwww 阿標準品不就變相被打臉
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新聞稿出來了 這也不能說 代工就賣掉了
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看起來是只賣 部分研發團隊跟專利授權
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代工跟品牌都還留著 這看起來是 google想給錢
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09/21 10:13, , 22F
幫一下HTC阿...
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人生二轉 成為高級居民
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Pixel和Nexus的Team爽翻了
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肥貓哭哭
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跳出去的強者也哭哭
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09/21 10:39, , 29F
老主官不是都菁英嗎?怎都不要!
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不收管理階層=不收__ ;ODM 研發工程師 頭銜升級~品牌研發
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09/21 11:25, , 31F
很多管理的都說自己是幹這行10年的,但是沒意識到,他們沒
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進步,很多更是混著上去的。這次很明顯的,是再說沒人敢要
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了。
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09/21 12:09, , 34F
老主管在周先生時代被逼退光了
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09/21 12:10, , 35F
做的太棒了,外國商人果然心知肚明主管能給的貢獻有多少
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09/21 12:18, , 36F
我覺得這是對台灣研發的一種肯定 雖然HTC下場不是太好 但
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是就技術來說 必然有其優越的地方 不然GOOGLE也不會
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09/21 12:19, , 38F
有興趣 不要主管真他媽的德政 爽啊!
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09/21 13:30, , 39F
台灣研發很強啊都是被垃圾主管搞爛的
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09/21 14:19, , 40F
靠年資卡管理職啊。 管理能力差,到處都是這樣。
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09/21 15:09, , 41F
在公司能嘴而已,出去跟賽一樣...
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09/21 15:42, , 42F
人家要的是技術跟技術相應的人才而已,其他人廠廠了
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09/21 15:50, , 43F
只是約聘
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09/21 17:39, , 44F
為台灣研發技術感到驕傲 為台灣管理素質感到爆笑
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