[請益] 要是從鴻海離開,下一份該何去何從消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2017/09/14 09:29), 編輯推噓52(59761)
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(本文所提的年薪都包含底薪+外派津貼+年終獎2個月+農曆過年的績效獎1個月~2個月, 單位NTD) (我的簽約法人不是鴻海,所以就算待滿三年也沒股票,不是每個事業體都有股票領的) 我先自我介紹,小弟我今年即將邁入27歲,政大理學院學士畢業,英文聽說讀寫流利,日 文看得懂一些些。當完大頭兵後就直接進入鴻海外派深圳龍華廠,工作兩年半了。 我在總經理辦公室當我們家老闆的助理,直接報告給他。雖然他不是副總裁級別,但他是 我們事業體最大的人(他老闆則是某次集團最大的人),職稱掛總經理助理(假如是對外 做跟鴻海非關聯的生意,我的職稱就會是掛執行長助理)。 2015年剛開始進來時年薪80W左右,一直負責比較偏行政、PM的工作。 2016年遇到鴻海併購夏普,我很幸運地被老闆指派任務,在日本帶著支援團隊幫他解決問 題,故2016年有大半年都待在日本,也因為如此,我2016年的年薪大約提高到120W左右( 那段期間多拿了日本出差津貼)。 2017年,因為幫老闆成功設立日本分公司且運營順利、為公司省下超過10億日圓,底薪被 加了超過25%。年薪約可拿120~130W左右。 最後則是2017/7,董事長決定在美國設廠,各次集團及事業體的老大都被要求隨同視察, 而我也被老闆帶過去一起參與Flying Eagle專案,出差累歸累,但在美國一口氣飛三、四 個州,看了兩個禮拜的風景也算是心滿意足 我自己覺得老闆是手把手地帶著我一路征戰,所以一直以來我都對這份工作感到滿意。 只不過最近發生一件我覺得很離譜的事。因為最近某個水果客戶要出新機種,越南的產線 變得非常忙碌,也因而產生很多操作異常,客戶一直在投訴。我前一個月跟著老闆出差, 老闆覺得當地的主管handle不了產線現場,又沒人願意主動上夜班當主官,他當場就叫我 從此之後都待在越南,晚上進產線支援。儘管我口頭拒絕過兩次,他還是很堅持要我上夜 班,幫忙穩定現場的操作(夜班是晚上八點~早上六點,但通常會搞到早上七八點才走得 了)。 截至今天,我已經在這邊支援夜班快一個月,而他也並沒有因為我幫公司上夜班就承諾多 給我錢或是補休,這一點讓我非常無法接受他的決策,很想乾脆辭職。畢竟自己的身體已 經因為日夜顛倒一個月而有一些狀況。 所以想請教各位前輩,以我的年紀跟學歷,現在台灣的工作環境是否有辦法給出比現職更 高的薪水?我第一份工作就外派大陸,實在不太清楚現在台灣的行情價可以有多少。 以上說明,還望各位前輩指點~ 備註: 這份工作兩年半以來都是星期一~星期六、朝八晚八起跳的工作時數,大約每60~70天才 能返台一次。我個人是不介意工作時數高,只要薪水高即可 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.163.8.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505352548.A.B75.html

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1.職稱聽起來很大,年薪聽起來不多;2.辭職原因感覺不至於吧
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辭職前最好買個降落傘,如果你被監禁起來,
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難...
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可能要靠跳樓才能離開辦公室脫離人資的魔掌
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錢要多就去陸商外商吧
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你先認清你是被取代還是訓練,被取代流放越南很正常
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第一年從砍半開始爬 可以算一下多久可以爬回原本薪水
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不怕工時的話可以去GG啊@@,有的豬屎屋也拿的到你現
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在的薪水吧
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聽起來就是老闆犧牲你 還不給撫慰金
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覺得年薪沒特別高耶
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這年薪在某些公司是剛畢業的菜鳥才拿的...
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你覺得一路征戰過來,但會不會你的位置已經被更新的肝取代?
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你要好好考慮你適不適合這行
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加津貼80w算起來底薪超低耶
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英語流利 外派才130??
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外商吧,你沒老板跟
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cp值超低...年薪哪裡高?
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過來人建議,離開是最正確的選擇。
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乖乖到外商工作吧!最起碼可以有待人般的尊重,
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而不是奴隸如狗!
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悲歌
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夜班嘛 就給他睡阿
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不過是夜班?有什麼好叫的~年薪屌打一堆人
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跟老闆談一下++
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頗有HR上來洗白的味道...
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跟老闆翻桌!以前一些前同事是這樣離開成功的
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認真說 理工只有學士 並且近年只做動嘴的工作 而且你的
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底薪太低 下一份工作薪水堪慮
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離開鴻海? 系列文有看嗎
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第一你要下定決心離開海邊,先把履歷更新到求職網站(
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Linkedin,104,獵聘,拉勾網)好心獵頭會幫你分析
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該練功的練完了,不用急下一步,先思考怎麼安全下莊...
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第二薪水與職等是談出來的,別期待老闆會好心腸幫你加薪
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先認清,你有什麼,外面討生活,有這樣的工作讓你做嗎?
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你是你是PM,你手上,曾經量產的產品有幾個呢?
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你值得更多
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到別間公司,有這麼多雜事讓你做嗎?除非你是老闆的兒子
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,否則離開鴻海很難有相同的工作。
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還有 48 則推文
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有120w了,若底薪含獎金還只有80,那就跟免洗22k一樣
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老闆都跟這麼久了你應該感覺的出來他的用意吧
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才工作2,3年,之前是剛好有重要的case,現在只是恢復
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正常
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先練跑步 長跑跟短跑都要練 然後要熟悉公司地形
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幫公司省十億日圓 結果底薪才加25% 笑了 真是奴才
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省十億 至少分紅要拿一億才夠本
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練習長跑笑死
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認真說 先練好跑步 這樣長跑才不會太吃力
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你逃亡路線規劃好了嗎
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你現在這種情況,我估計你想離職,他們都不讓你走,自己趕
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快買機票逃回台灣在離職 才是上策
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以過來人的經驗告訴你,海邊讚讚讚
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當你拒絕的那一刻起,你就黑掉了. 快逃吧
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一堆說風涼話的就是不肯正視源頭就是公司爛啊。
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薪資屌打石頭,石頭三年上下
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職稱聽起來震天響,結果只是豬屎gg新人價
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省了10億是你真天才還是隨便找個人來都能省7、8億or更
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多?
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09/14 13:10, , 107F
記得帶攝影機,錄音筆,保標,律師團
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你有接觸到水果的人嗎?直接問他們有沒有缺人
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別問了,記得先練跑步
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然後護照保管好,隨時要有能買機票逃回國的計畫
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這什麼垃圾公司外派才130......
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感謝分享
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感覺你做的很雜,你可以先想想其他人做同樣的工作跟你來做差
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在哪,是不是容易被取代,履歷寫了就知道了
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學士不到三年這薪水真好耶
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可以去惠普
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人資出來洗白了嗎?
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看下來其實你的成就,是剛好遇到貴人和舞台,只是現在貴人
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給你的舞台,你覺得有健康顧慮,以這樣經歷我覺得在外面是
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和新鮮人差不多,畢竟都不是專業都是在串事情,有立即金
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錢需求就繼續稱,沒有就跳但是我覺得薪水會對砍,你也可以
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賭老闆慰留你啦
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09/14 14:28, , 123F
做這麼多事 薪水才這樣 我嚇到了
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09/14 14:48, , 124F
記得先打開google地圖,研究一下附近工業去的環境,到時若
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09/14 14:48, , 125F
有需要,比較不會跑錯邊
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跟蘇炳添請教短跑秘訣,四周環境好好研究,這樣的話就完
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09/14 15:01, , 127F
美了
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文章代碼(AID): #1PkTjajr (Tech_Job)