[心得] 頎邦面試

看板Tech_Job作者 (chu)時間8年前 (2017/09/07 16:08), 編輯推噓4(10612)
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朋友沒帳號代PO抱怨文 剛剛從頎邦面試出來,除了寫考卷以外 整個面談流程不到五分鐘 面試頎邦職務為湖口廠品保工程師(104還掛著) 本身有品保經驗四年 並對應客戶VQA、SQM部門人員 投遞時也有說要轉往供應商管理做規劃 正文開始 寫完考卷後單位主管進來 因為帶過去的頎邦制式履歷上沒寫現職工作內容 我說明制式格式不好寫(格子很小只能塞幾個字) 並立刻拿出自備的104制式履歷 並直接點出現職工作內容區塊供單位主管參考 另外口頭稍微說明一下現職的工作內容 我大概稍作說明講了30秒 單位主管直接說: 你現在的工作內容跟本職缺差很大 不是我們要找的人,你過來就等於從頭學 履歷會在轉廠內「品保」單位 接下來就草草結束,整個面談大概不到5分鐘 就被請回 心中滿是問號 1.你們單位不就是品保單位嗎? 2.104上工作內容我已經完全揭露,被找過來 卻被說你的職能完全不符本職務所需??? 3.履歷清楚說明本身是有對應VQ、SQ人員 可清楚了解自我在QA部門 並非VQ、SQ部門相關人員 越想越不對跟越想越生氣之後打給人資問: 1.我可否拿回我剛剛提交的制式履歷 回答:那是我們公司的表單,是頎邦的東西 何況你簽了同意書,吧啦吧啦就是不給 還說可以親自過去看他們把我的履歷嘎掉 (拿不回我就摸摸鼻子算了) 2.邀約流程是怎樣? (因為單位主管看起來完全沒看過我履歷) 回答:單位主管看到履歷後會請人資發邀請. 我再問:那怎會發生職能不符合需求的情形? 回答:都是單位主管看過我的履歷後才會 請人資部門發出邀請. 好吧,雖然心中還是滿是問號... 總之感覺就像是被亂槍打鳥,還特地請假面試 難怪版上這家推文普遍都不好.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.246.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504771731.A.B67.html

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被作業績?
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這間我也收過亂邀請的面試通知..感覺HR素質..
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這間有被口頭offer婊過 回信問連給理由敷衍都懶
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大大 id跟我相似
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這家很爛啊~薪水低又凹。真不知道哪來的自信
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只能說 在台灣求職 你那麼認真只會腦中風
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還有這種一堆 只是大部分主管會好心演戲讓你不知情
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這間很狂 產品/製程/設備/作業員 都接過面試通知
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這家真的不OK
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現在普遍很多做業績。要小心。很惡劣的人資邀請面試時很
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神聖的作業
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展業 hr 不予置評 素質真的... 面試主管一直滑手機看時間
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等吃飯
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上次去也這樣 看到我說 「妳看起來就不適合我們這工
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作」 阿靠腰 找我去面試的欸
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還花來回計程車錢 然後主管穿拖鞋面試
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雖然知道他們裡面要換拖鞋 但面試好歹也尊重面試者吧
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換個鞋很難?
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這家企業文化就這樣,別意外
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姿態真高
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我自己面試感覺還好,應該是部門差異
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有哪幾家人資很愛找人做業績阿,目前知道是包子很愛找
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人資主動打來問 詢問主管是否看過履歷 薪水能夠多少
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人資表示再確認後告知。就沒下文了 可見薪水真的很低
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薪水超低
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我遇到很不錯耶,不過是研發廠
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面試感覺真的很差,薪水給的又低
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