[新聞] 高盛祭逾300萬薪酬　招攬菜鳥工程師

看板Tech_Job作者 (宅男)時間8年前 (2017/08/17 14:50), 編輯推噓17(17推 0噓 17→)
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高盛祭逾300萬薪酬　招攬菜鳥工程師 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170816/1183235/ 財經媒體彭博報導，華爾街和矽谷的搶人大戰正持續升溫！ 今年稍早才出任高盛（Goldman Sachs）資訊長的魏瑟爾（Elisha Wiesel），正持續為公 司增添招攬科技人才的籌碼，以便在華爾街薪資有時比不上矽谷、職場文化又被認為相當 死板的情況下，吸引那些從未想過到華爾街工作的程式設計師，特別是在金融危機後才成 年的群族。 魏瑟爾上任後就對內部員工進行了調查，隨著開放工程師與科技人員穿著便服上班，以鬆 綁外界對華爾街職場的刻板印象，同時訂購了配備大型曲面螢幕的電腦顯示器，滿足許多 員工的心願。 除此之外，魏瑟爾從矽谷行動支付業者Square招攬了楚奧特（Andrew Trout），並且替這 位科技業資深獵人頭好手設了個全新職位，總攬高盛的校園人才招募與挖角事宜。 魏瑟爾更調高了剛出校園的菜鳥工程師起薪，和Google、facebook等科技巨頭搶人。彭博 指出，在魏瑟爾改變高盛的薪資政策前，1個職業生涯剛起步的工程師，在紐約可期待掙 得基本薪資約8.3萬美元（約251.6萬元台幣）、獎金約1.2萬美元（約36.4萬元台幣）， 合計約9.5萬美元（約288萬元台幣）。 但薪資政策改變後，高盛給予無經驗工程師的薪酬，可能一口氣就超過10萬美元（約 303.2萬元台幣），因為獎金的部分增加了。魏瑟爾說：「我們的目的在於爭取一流人才 。如果這意味我們必須改變薪酬方案，那我們就會改變。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502952613.A.DDA.html
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請a000000000出來評論一下這份工作
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三百除了紐約在地人 大概只能搶矽谷不要的肉腳...
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95k要怎麼跟google fb搶人...
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難怪最近一堆招人信 想去大紐約旅遊嗎？ 叔叔訂機票請你
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跟妹子說在華爾街當banker 好像帥氣不少
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100K菜鳥起薪真的挺高的，這是我幾年後擔任PM才有這個價
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我不是科技業是重工，SV的起薪跟其他工業比起來都兩倍計
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可是100K在NYC真的不算高...
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還是有人喜歡big apple的氛圍 寧可少一點薪水啊
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不過矽谷巨頭也是會有NYC office 待遇就不清楚了
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那台灣高通行情如何？
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新人10萬鎂怎麼會搶不到
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.google,實習生月薪5000usd還說不太辛苦
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還好吧 這版不是人人矽谷15萬美起跳嗎
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這是要高頻系列了嗎？可怕
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請問改變前後是有明顯差異嗎XD
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這薪水在紐約不高吧
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沒有二樓說的那麼誇張，矽谷新人不到100K鎂並不少
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就算是google fb，也是要看工作內容會有些差異，不會全
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部都超過這個數字，但是新人總平均超過
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catqq的連結有比較列表，可以看到即使紐約各大企業的底薪
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也差不多是在80K-90K之間，這大多是菜鳥價，給100起很多惹
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Bloomberg new grad 標準包base 是128k
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紐約google 就超過150k了，高盛這樣沒啥誠意
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如果分紅也是banker等級的 那其實還不錯
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Google FB 很少 new grad 缺, 所以 Bloomberg 等級
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就算是紐約的 tier 1 offer 了, 其它 Two Sigma 等
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私募基金雖然薪水更高但是不太收新人 (風險也大些)
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這邊說的 G 跟 F 指紐約部分
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台灣某區的高通撤了呀
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08/19 13:48, , 34F
新人十萬在矽谷是六年前的價錢
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