[請益] 系統廠bios部門跟法人

看板Tech_Job作者Robinham (羅賓漢)時間8年前 (2017/08/06 16:16)推噓10(10推 0噓 15→)

留言25則, 17人參與討論串1/1

兩個職缺都薪資頗低系統廠bios部門 40-43k之間，確切數字要看核薪結果主管當天算薪資下來把本薪、考績、分紅算上去大概18-20個月這樣另外沒算的有交通津貼跟餐費，因為要加班所以基本上餐費等於一天又多100元公司位置離家近，騎腳踏車可到之距離，所以加班覺得還好加班費部分，主管原本講說「只能報46，後來又說好！可以讓你報到92，不過那也等於天天加到10點，你應該不會這麼拼吧？」我也覺得不會想天天到十點，一週還是兩三天八點會去比較好，不過加班費肯給的很有誠意出差部分，去對岸，出差費算是我目前聽到偏低的，一天大概750這樣...出差還可以報加班費出差部分說三個月有一次兩週，我是因為覺得每天住家裡了，這樣偶爾的出差頻率可以接受（主管好像是說是輪流出差，所以也沒有這麼頻繁），不過當然，希望去不同國家比較好算一算，新人第一年好像可以90了，如果加班滿的話QQ（我覺得實際大概80-90之間吧！就是1 8個月下去算跟加班滿46未滿92之間）接著來談談猶豫的地方 1.PC/NB為主的bios在現在手機跟平板橫行的時代。。。我怕將來中年失業，雖然主管說有伺服器也有bios，但是這個team應該是NB的 2.主管說這個大概要五年才算真的懂？！爬文看起來也這樣，進入這個領域的話，我應該沒有轉職的選擇了吧 3.以後職等升級，錢變多、分紅變多一點沒錯，可是不能報加班，所以變成都是100再上去，但是不會再多QQ 4.主管說可以跳Intel...可是主管還在這啊...intel我查了一下缺只有上海有另一個offer是財團法人的薪水也是差不多數字，一年至少15個月準時上下班這樣？（不過部門業務比較大，加班還是有需要的情況，也有人天天加班啦？）完全走勞基法，加班就照著報法律規定的特休、加班都不會少，15個月基本上是保的（等紙本offer應該會寫，當初談的，目前部門的人都拿更多，沒人少於這個數字）福利是目前面是聽起來蠻好的做得跟自己之前所學比較相關未來成長性偏低，可是好像跟bios差不多兩個的未來性好像都普普，系統廠肯配合加班跟出差可能可以多法人30萬這樣兩個缺都是離家近住家裡的話，我是覺得加班到八點（偶爾10點跟12點且有加班費）跟偶爾出差（2週/3個月）沒什麼大問題請教一下會怎麼選？謝謝未來的考量呢？如果要跳槽的話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.34.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502007392.A.D38.html ※ 編輯: Robinham (111.241.34.94), 08/06/2017 16:18:38

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lovedream

08/06 16:27, , 1^F

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推

atlee

08/06 16:31, , 2^F

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大大很厲害，中一個，另一個不能說太詳細

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james732

08/06 16:38, , 3^F

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flysonics

08/06 16:41, , 4^F

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是NB欸。。。當時跟我聊的都是NB 是我說擔心NB將來沒這麼多，中年失業怎麼辦主管才說可以轉伺服器 ※ 編輯: Robinham (111.241.34.94), 08/06/2017 16:54:20 ※ 編輯: Robinham (111.241.34.94), 08/06/2017 17:05:55

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soundyou

08/06 17:22, , 5^F

08/06 17:22, 5^F

拜託不要問，有一間在報到前不能公開

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cplusplus426

08/06 17:23, , 6^F

08/06 17:23, 6^F

兩個都不能賺大錢。。。兩間的頂都差不多數字，但系統廠可以比較快到頂

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shnobi