[心得] Offer分享(現職/聯電/中華汽車/廣達)

看板Tech_Job作者m6jp6 (天母捷運站)時間6年前 (2017/08/01 15:56)推噓17(17推 0噓 7→)

留言24則, 23人參與討論串1/1

各位年薪三百萬的前輩們好小魯背景118碩，機械所畢(論文偏NFC,EMC) 多益680 工作經驗1.5年(電線產業) 感謝科技版的眾多資訊近期轉職獲得了三個offer 取之於此分享於此若有任何建議或問題也歡迎站內信現職　　　聯電　　　　中華汽車　　　　　廣達 RD & PE 良率提升工程師電機類(線束研發) 　 SI/PI 新北竹科桃園楊梅　　林口常日9~10hr 常日11~12hr　　常日8~9hr　　常日10~11hr 週休二日週休二日週休二日　週休二日約2個月值一次假日班 (N-13)+季獎金 (N+5)*14+分紅 (N-3)*16+分紅 N*18 約60萬/year 約80萬/year 約80萬/year 約80萬 *Ｎ為GG新人價簡單分享面試過程： ◎聯電：英文部分，多益成績超過２年，需上機考，仿多益模擬測驗，難易度偏簡單；主管面談，先問離職原因，自我介紹，主管介紹工作內容，會像是糾察隊，要highlight各製程跟各製程的工程師ㄧ起trouble shooting 會使用到SEM之類的儀器。有強調人際溝通能力要好。詢問主管一些問題，表達積極度後一週內口頭offer，兩週內收到offer。 ◎中華汽車：英文３年內多益成績即可免試，主管先問離職原因，以及目前工作內容，該職務是做車輛線材的開發，衛星導航，行車紀錄器，大電等產品，會用到示波器量測，會到工廠廠線跟產品，主管很年輕，很聊的來，有宿舍，運動場，游泳池，福利真的好，（有考慮定居桃園者，滿推薦的）確認有意願後，馬上安排跟部長(日本人經理的稱呼)二面，自我介紹後，部長大概看一下在校成績，介紹與三菱，NISSAN，華擎，華創的一些市場關係，之後再與HR面談， HR表示，能面試到部長，基本上已經是錄取。約一週offer get。 ◎廣達：需２年內多益成績， SI/PI 職務會考電子電路試題，對電機，電子系背景應是簡單的，會有主管or工程師來面試，面試氣氛很好，工程師給人的感覺很自由，面談很輕鬆，因應面談過程，有出一題電路計算分壓的基本白板題，常使用HFSS模擬軟體，來設計主機板，再與機構&其他部門討論，之後外包廠商洗電路板，最後接上QSFP等高頻傳輸線進行測試。主管當天就給口頭offer。兩天後HR會來電確認核薪結果。 ------------------ 找工作的過程真的很辛苦，建議多與同儕，家人，另一半討論會漸漸知道自己的方向， ex.地點，產業，職稱慢慢把範圍縮小，精準的找到自己期待中的工作，小技巧， 1.104履歷盡量條列式， 2.到公司面試時可自備履歷（非104版本的) 3.可將履歷影印，掛號到各個公司，釋出誠意； 4.準備至少5個問題，主管面試你，你也面試主管當然運氣也很重要，一路上還面試了Garmin製程，台積設備，英業達等也有一直投美光，南亞科，都只有蝕刻設備邀約的窘境，但是本魯已騎驢找馬挺過來了，相信各位大大也可以覓得屬於自己的好職缺! 祝福大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.179.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501574161.A.25C.html ※ 編輯: m6jp6 (223.140.79.85), 08/01/2017 16:02:41

推

Morphee

08/01 16:03, , 1^F

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smileray

08/01 16:29, , 2^F

08/01 16:29, 2^F

推

vgimi

08/01 17:32, , 3^F

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