[討論] 疑惑的面試經驗

看板Tech_Job作者 (精銳魯蛇)時間6年前 (2017/07/24 21:33), 編輯推噓8(8013)
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各位科技新貴大大好,小弟最近面試,遇到有點奇特的狀況 主要是面試主管完全沒提到薪資待遇相關的任何話題 只是類似聊天的把工作的內容介紹一下,問了一下我的背景跟經歷 之後問我有沒有問題,我問說關於薪資福利呢?他說那直接跟人資談 這部分我覺得蠻奇怪的~雖然面試經驗不多,但主管多少都會問一下 或是看著履歷表上的期望薪資來做一點討論,請問這是正常狀況嗎0..0? 還是其實他根本沒打算錄取我所以懶得討論了XD 再來就是面試時間明明是人資來電跟我約的,也在104系統上回覆沒問題 結果主管離開後幾分鐘,一個職員進來用很不好意思的口氣說 “不好意思我們人資今天外出,所以要再另外跟你約時間請你過來一趟” o_O?!我聽過筆試沒考好主管直接不來的,也聽過小主管來大主管沒空的 第一次遇到參加面試結果人資外出的! 送我離開還用和緩的語氣說“我記得你住附近而已對吧,那過來一趟還好不用太遠” ......我知道你是想緩和氣氛但這句話效果似乎不太顯著啊...... 每次看著新聞上寫說企業覺得面試者爽約態度不佳會扣分blablabla 那...公司約了面試結果人跑掉是...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.160.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500903188.A.690.html

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多面幾家就不覺得奇怪了
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07/24 21:42, , 2F
噢...那應該是我面試經歷太少了...之前十幾次還真的沒遇過
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薪資本來就是找人資談
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薪資是找hr談沒錯啊,有遇過負責的人資再開會,直接請我
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回去,後來接到電話面試,有錄取
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了解!感謝各位!那我就慢慢等了
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還好啊,還常有那種什麼都談好最後各種因素不娉用的。
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通常大一點的公司都是跟人資談沒有錯
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報名字啊?
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大一點的公司薪水是人資在談的 (這樣比較好砍價阿孩子)
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我有遇過,有時是面試完婉拒,說主管或人資不在所以無法
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下一階段,等之後通知,然後就沒之後了
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只有十幾次的面試經驗真的是很少,版上應該很多幾百次經驗
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的,可以多來請教哦!
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樓上,幾百次面試經驗,不就代表幾百次沒被錄取
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樓上又不一定是沒被錄取~面試談完錄取也會有不想去的
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樓樓上可能常常被打槍才會這樣想,其實要面試幾百次一點都
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不難,像我丟履歷到一家公司都會有好幾個不同的產品部門想
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找我談,一家公司就得分好幾次談,談完還要從這些部門挑一
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個喜歡的再談薪水,有時候是覺得還蠻累的,每次換工作找個
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幾家談不用多久就破百次了
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