[討論] 公司加受雇者的FB調查其過去經歷?

看板Tech_Job作者createlight (創輝)時間8年前 (2017/07/20 22:17)推噓7(8推 1噓 14→)

留言23則, 12人參與討論串1/1

因近期正要退伍開始找工作(尚未有工作經驗) 突然看到這件太令我震驚的事情了實在是不吐不快故PO上來分享給版友並討論一下以下簡單敘述一下 ==================================================== A女前一段時間被一間國際大廠錄取近期A女要進去該公司工作今天突然在FB出現一則貼文有一B女PO文指出懷疑A女友有誠信方面的問題 ※B女可能是公司相關職員因A女於研究所期間在校外兼職並領取研究所提供的獎學金 ※A女兼職的工作時間和其申請之獎學金的申請資格相衝 ※ (規定平日的白天必須投入在研究上) 質疑其構成詐欺的行為 B女表示為避免相關糾紛影響公司聲譽，近期要跟該研究所聯繫，並進一步調查其過去經歷 ===================================================== 以前雖然有聽過公司老闆會加FB，了解雇員情況並監督有無在上面發表不得體的言論但我實在沒想到公司會對過去的資料一筆一筆的查而且這件事情直接PO到該雇員的FB，對名聲和信用的影響非常大 1個小時過去了，現在該篇文章已經被刪掉了，我不清楚是A女還是B女刪的但我想有些東西已經回不去了對我這個還沒有工作經驗的人來說，這件事著實太過令人震驚了，真的是個震撼教育因此也PO上來，希望能聽聽版友們的意見(or經驗) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.27.193.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500560238.A.2BE.html

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robler

07/20 22:20, , 1^F

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willism

07/20 22:20, , 2^F

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不清楚，也只是FB上的一則貼文 B女說要跟該系聯絡，我想大概也是要確認這件事

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face

07/20 22:25, , 3^F