[討論] 能接受偶爾在家上班的公司

看板Tech_Job作者 (加油)時間7年前 (2017/07/10 21:05), 7年前編輯推噓23(24推 1噓 38→)
留言63則, 26人參與, 最新討論串1/1
我過去幾年來的工作，主管都在海外 也因為如此，偶爾可以在家工作 只要工作可以如期完成，主管不會管人在哪裡 這對於需要固定陪家人看醫生的員工是很重要的 比如早上看醫生，下午開始工作到工作做完 工時非常彈性，也不用一定要進公司 儘管工時有時會頗長 但因為有其他自由，就尚可接受 目前遇到都是美商才有這樣的彈性 我本來以為歐美公司都可以這樣 結果最近聽同事面試一家德商一家法商 都是跨國科技業大企業，但都沒有這樣的彈性 大多稍優於勞基法，第一年有7-10天特休 之後就全照勞基法了 請問這是個案還是歐商都是這樣子呢？ 如果是後者以後找工作就只能繼續往美商走了... 只是美商裁員真的有夠頻繁... 先謝謝大家解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.39.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499691917.A.3B2.html ※ 編輯: Anda (101.10.39.159), 07/10/2017 21:05:39
推
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聽到的例子也是美商才可以
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推
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有的外商在台灣找人直接表明他們沒有台灣辦公室，你家就是工
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作的地方，基本上，不能允許在家上班的外商就是假外商
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歐商也可以，至少我以前就一週一天在家上班
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推
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美商好像比較彈性，不過事情沒做完還是會被k
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推
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資安管控嚴格的話除了發發信打打電話在家基本上也做不
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了事…
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推
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美商可以
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寫分析報告
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美商的確沒貢獻直接gg 很兇殘 但也很彈性..
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推
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我之前也是每週1~2在家，但會有一種工作跟生活結合的
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感覺
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歐商我比較訝異的是明明我認識的歐洲同事都拼命請假，結果台
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灣竟然沒有相同的福利...
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我非常有樓上m大的工作生活混在一起的無奈感，但家庭有需要
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沒辦法...我也想有平凡的工作生活但家庭狀況不允許
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推
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Xiang ng,那是你們公司沒VPN吧，要不然駐廠的不就都不用辦事
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推
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試試找客服方向吧 有些五天都在家工作xd
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推
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我其實完全不用進公司 但是每天還是通勤兩小時去上班
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在家上班 管理員整天跟鄰居說你過很爽
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推
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台灣人就是奴啊，事情能做好就好，一直在乎態度，結果一堆人
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在裝模作樣，事情也沒做好
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去GG駐廠 有VPN也沒用
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推
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那是你不夠大咖在GG才吃鱉
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大咖的客人進台積連智慧型手機都拿的進去
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噓
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樓上我有點不相信你說的
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我也不信
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推
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R大講的是真的~前提要夠大咖
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推
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哪些是搭咖？
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推
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想知道誰有拿進去過
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張忠謀本人可以帶手機嗎
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怎麼都變成討論GG了啦XD. 另外推樓上某位說的，真的會被管理
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員還有鄰居碎嘴...超討厭
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推
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台GG的部份，真的夠大咖就可以。
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推
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work from home 大概只有美商, 歐洲本地接受的也不
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算多
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推
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我也帶過iPhone 進台g啊...... 在
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米國
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推
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荷商在荷蘭可以work from home,前提是你要有三歲以下的小孩
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要彈性當然要有g效啊
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自己當老闆吧
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那家人需要照顧大家都只能辭職或找兼職嗎？看來科技業也不合
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適了
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歐洲雖然不能work from home 但暑假超長的每次一到夏天一個
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月都不見人影，聖誕節也是一個月不見，但台灣的歐商有這樣
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嗎？
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推
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個人倒是好奇有沒有外商完全以母國習慣法規為準而不是當地
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法規習慣的？
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比如說在台灣給你放暑假但不放春節之類的...
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也不用倒那麼誇張，但外國辦公室一年可能15-30天假，台灣全
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照勞基法...這種差異就很大。我遇過美商是優於勞基法一年10
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天起跳的。
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推
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陪家人看醫生...家人不能自己去看嗎？
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推
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優於勞基法的外商不少啊，特休多有薪病假之類的加一加做個
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一年就可以放一整個月假的也有(當然前提是主管同意)，不過
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要像歐洲有一整個月暑假的等級太高了，老魯蛇還無緣得見..
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至於用能不能在家上班判斷真假外商也有點..之前米國同事也
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是要天天到公司報到，也沒見他們抱怨說不是美國公司...
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推
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外商比較多 之前我有一陣子也是這樣 可以這樣上班的一開始就
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會告知你
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推
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我印象只有副總帶進去過，八成要這個層級以上
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07/13 19:39, , 62F
很多美商也慢慢不願意員工在家上班了
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推
07/13 20:36, , 63F
台商也有哦 看老闆
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