[請益] 試用 正式不同薪水

看板Tech_Job作者 (papa)時間6年前 (2017/07/04 15:15), 編輯推噓5(619)
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麻煩告知原作者刪文(如違反站規) 謝謝站上前輩們的建議,小弟面試很受用。 請問面試官說試用期一個價錢,試用期過後一個價錢怎麼知道是真是假? 不知事後會不會被陰?是不是有啥合約或證明阿? 阿哩阿都 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.127.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499152557.A.2EE.html

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勞基法裡根本沒試用期這回事,施主覺得呢?
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offer沒寫一且都是假的
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試用期薪水符合勞基法的基本薪資就合法
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狠一點的會用約聘轉正職的方式
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一般會寫在聘書上
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沒試用期,但聘書上可以約定幾個月後調薪多少
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了解 小弟清楚了
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所以你可以看到很多不調的
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主管:你表現不錯,但還差預期一點,在努力一下
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我們公司是真的有分,不過加幾十塊到幾千的都聽過...
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我試用期跟正式差6000多
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勞基法沒所謂的試用期,所以你的那個算調薪
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如果到時候沒調 你不爽也只能離職
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很多公司很愛拖
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說適用期三個月之後調5000 拎北做了七個月都還沒調 直接離
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