※ 引述《ho2002 (批踢踢特偵組)》之銘言：
: 各位科技版前輩好，小弟第一次在此版 PO 文
: 小弟在公司工作超過一年了，
: 有一位跟我同年進公司的女同事在工作上只要遇到稍微 "技術" 一點的問題就會找救兵
: 有時候貼 Line 有時候打電話問
: 我不忙的時候可以協助她解決問題
: 但是一忙起來的時候都自顧不暇了，還要幫她查問題
: 我暗示對方很多次 "文件寫得很清楚" 請她花點時間看
: 但她還是常常遇到問題就問，感覺沒有想辦法查 (或自己測試) 的意思
: 而且有些不是太技術的問題，我自己也不是很熟，
: 變成我要花很多額外的時間幫她找答案，
: 也有同事曾經幫她處理問題到自己的事情都沒做完。
: 且對方頂大資訊科系畢，我想她閱讀文件的能力一定不會輸我這個私立後段學店的學生，
: 但她遇到問題好像就非得要別人幫忙解決，
: 但基於同事考量，我又不能一臉不爽叫她自己查文件想辦法
: 有時候實在很不開心工作負荷已經不輕了，為什麼要找花瓶進公司拖累大家
: 還是我應該調整心態，當作日行一善幫助同事呢？
獅子/貓頭鷹/孔雀/無尾熊，每個人都有其歸屬
（比如獅子佔30% 貓頭鷹佔60% 其餘10%）
自身經驗為例子，同事A跟原PO的同事挺像的
說一動做一動...自我探索能力不足...等
某天公司給所有人做了性向測驗
同事A的結果...無尾熊佔了6x%（安逸穩定）
心裡想...如果公司全部都是獅子那該有多好？
幾年過後心有所感，雖然有那麼點輕視同事A
（如原PO所言，感覺對方彷如累贅般）
但同事A仍有我所沒有的優點，比如穩定度與耐心
結論. 每個人都有屬於他的舞台
如果，你要求一條魚去爬顆樹
那麼，他終其一生都會覺得自己是個智障
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.63.30
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498756805.A.B9E.html