[分享] 年輕人不去傳產，寧可當op，不當工程師

看板Tech_Job作者 ("觀其行而知其人")時間7年前 (2017/06/29 12:19), 編輯推噓9(14推 5噓 25→)
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※ 引述《l10O (超級喜歡兄弟象)》之銘言： : 年輕人不去傳產的因素很多，不只因為錢 : 公司薪水給高的確是不至於找不到年輕人，但也不代表能留住年輕人 : 個人所待的公司就是傳產 : 近兩年看公司的員工也是來來去去 : 通常都是新人來新人走，老人都待滿久的 : 離職理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重 : 要搬重，容易職業傷害 : 待工廠沒自由性、認為公司所在地太偏遠 : 還有聽過說作業員這工作說出來很沒面子等理由 : 實際走的反而薪資都降低不少的 : 每個人要的都不同 : 薪水的確很重要，但對於現在有些年輕人反而不是優先考量 : 以公司來講週休二日、供午晚餐、勞健保、加班費兩倍、加班供消夜法規規定該有的都有 : 傳產的確聽到的爛例子不少 : 但某方面來說也算傳產的原罪 : 聽到傳產+職稱很多人就不想來了，連工作內容都不問 : 在傳產當op領不錯的薪資 vs 工程師職稱領7成op薪資 : 還真不少都選後者 : 對外來說當工程師在父母親戚眼中好像都會顯得比較驕傲 : 反正現在人的考量點已經不只是錢的問題了 : 錢只是前提必要條件 : 其他留不留得住人還是得看其他條件 : ※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言： : : 年輕人為什麼不喜歡傳產？ 網友：低薪又血汗 : : 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導 : : 圖片來源／Leeroy : : 一名網友在《Mobile 01》發文，表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問：「年輕人 : : 為什麼不喜歡待傳統產業？」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三 : : 點，包括常加班、升遷機會不多，以及可能不喜歡跟年紀大的人一起工作等，對此其他網 : : 友則點出「低薪、血汗、環境差」才是主要理由。 : : 一名網友在網路上詢問表示，先前主管曾問他為什麼年輕人不進傳產，他想到的幾個理由 : : 包括常常加班、升遷機會不多以及要與年長者共事等。有網友則認為，是因為現在年輕人 : : 多半待想在舒服的環境準時工作下班，才會寧可進入服務業也不願意在傳產工作。 : : 有不少網友則認為傳產會找不到人，主要原因還是付出與報酬不成正比，例如傳產工作常 : : 常需要加班，但公司卻不願意多給薪水、不按勞基法規定，此外即使進去公司，很多師傅 : : 也因為害怕技術被學走而不願意教年輕人，造成留下來的人越來越少。 : : 除此之外也有人指出傳產工作環境髒亂危險，有網友就表示很多傳產公司不懂得與時俱進 : : ，生產設備、技術及工作環境及十年都沒有改進，只會用同一套壓低成本的方式獲利，才 : : 會造成年輕人不願意進入。 : : https://udn.com/news/story/7269/2551124 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.240.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498709971.A.BD0.html
噓
06/29 12:27, , 1F
地薪、淚血、無能的領導
06/29 12:27, 1F
→
06/29 12:28, , 2F
通常連錢都沒有
06/29 12:28, 2F
推
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應該是兩方都有問題?
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06/29 12:34, , 4F
年輕人大學生畢業但是確沒有符合大學生水準
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06/29 12:36, , 5F
老板則是慣老闆做了再久也不思讓產業提升靠壓榨人力
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06/29 12:37, , 6F
現在最慘是如果不入流大學生當老闆就是個~劣幣逐良幣
06/29 12:37, 6F
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06/29 12:37, , 7F
這就是鬼島的真實現況~
06/29 12:37, 7F
推
06/29 12:48, , 8F
錢給的不到位，台積的op有人抱怨嗎？
06/29 12:48, 8F
推
06/29 13:29, , 9F
一切都是錢
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台積OP能力屌打一堆企業幹部吧?!
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op屌打幹部，敢說這話還真看得起自己
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覺得神奇 應徵工程師不收應徵作業員又說學歷高待不住不
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收 那到底要年輕人怎樣 去吃屎嗎
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推
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薪水比較厲害，但能力不見得比較強
06/29 15:11, 14F
噓
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錢多誰會看不起…錢少又累才是真的
06/29 15:14, 15F
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06/29 16:25, , 16F
哪家工程師？
06/29 16:25, 16F
噓
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op又怎樣，一樣有技術
06/29 17:05, 17F
推
06/29 17:29, , 18F
掛工程師頭銜做OP的工作有比較厲害？
06/29 17:29, 18F
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06/29 18:21, , 19F
講的好像傳產沒op一樣www
06/29 18:21, 19F
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06/29 18:35, , 20F
傳產op不見得領得少，但是也要看你待不待得住...
06/29 18:35, 20F
噓
06/29 18:38, , 21F
科技業op有啥技術，某C要不要說出來給大家笑一笑
06/29 18:38, 21F
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06/29 20:23, , 22F
年資拉長，傳產op就輸了。傳產op年收百萬幾乎不可能
06/29 20:23, 22F
噓
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樓上一堆不懂op在幹嘛的 唉.....
06/29 21:42, 23F
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06/29 21:43, , 24F
Lu cg 兩位.... 慘呀
06/29 21:43, 24F
推
06/29 22:08, , 25F
op有甚麼技術，可以分享一下給工程師參考學習看看嗎？
06/29 22:08, 25F
推
06/29 22:12, , 26F
OP/TA just only follow, no more creation
06/29 22:12, 26F
推
06/29 23:08, , 27F
我們家一個工號4位數阿姨三個女兒都在GG 這算技術嗎？
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喔 對了 他老公還從GG退休的
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推
06/29 23:52, , 29F
看公司吧 技術其次 薪資才第一
06/29 23:52, 29F
推
06/30 00:57, , 30F
我聽過傳產給得起的，就算是op也是加好加滿，倒沒像你說
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得這樣
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06/30 00:59, , 32F
離職時的理由拿來說我也是昏了，離職就兩件事，錢沒到位
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、心冷了
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推
06/30 01:01, , 34F
年輕人有想法的話不去闖一下這個國家還真沒救了，反正他
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知道你們這裡願意找長期穩定的，但是流動也不低，當然是
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留作闖失敗的備胎啊
06/30 01:01, 36F
推
06/30 10:18, , 37F
一堆不懂傳產op的 也在留言 顆顆
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06/30 11:31, , 38F
是喔 我以為gg op是幫忙run foup 然後作久等年薪百萬?!
06/30 11:31, 38F
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06/30 11:33, , 39F
傳產op看什麼類型pcb 化學 技工 等 我還真的不了解細節
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06/30 20:35, , 40F
OP就是操作員，有技術？還是在說TE？
06/30 20:35, 40F
推
07/02 19:13, , 41F
覺得傳產就是這樣啊，科技業的工程師都領的比傳產的
07/02 19:13, 41F
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07/02 19:13, , 42F
經理高了，傳產要升遷也很不容易，大部分都靠關係不
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07/02 19:13, , 43F
是嗎？
07/02 19:13, 43F
推
01/12 11:39, 5年前 , 44F
環境這麼差，薪水不高通常沒人要留
01/12 11:39, 44F
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