[請益] 收到面試邀約前會先詢問對方薪水範圍嗎?消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/06/29 10:44), 編輯推噓12(12025)
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最近有想轉換跑道的打算,在104上也有列出自己的月薪/年薪即期望月薪 但都沒有主動投履歷,都是等對方發信來問面試意願再評估要不要去 但由於我目前本身經是管理職(理級),年薪也有1.3M左右 所以對方來信邀約面試時,我都會先問對方大約月薪/年薪的範圍 但有些HR只會回覆月薪,有些完全不會回 我想請問一下各位,你們在收到面試邀約時,也會先問一下對方薪資範圍嗎? *因為我目前還是在職,面試勢必要請假,然後大多地點都是外縣市 等於我真的上了,還會多一筆租屋等生活費開銷 所以我會希望該職位的薪資至少要比我現職多一定比例才會考慮 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.131.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498704260.A.884.html

06/29 10:48, , 1F
可以呀,先問個大概,避免浪費彼此時間
06/29 10:48, 1F

06/29 10:55, , 2F
同意樓上,薪水不符合期望就別浪費時間了
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06/29 10:56, , 3F
看公司名
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06/29 10:57, , 4F
什麼 谷哥 非死不可 高同 這種應該不用問
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06/29 11:11, , 5F
想問就問,這樣也能發一篇廢文..
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06/29 11:15, , 6F
問過被噹說,還不了解工作內容就先問錢XD
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06/29 11:40, , 7F
我前一份工作跟你現在薪水差不多,問是一定要問的
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還有工作性質、時間,這些都要先了解清楚,不肯說的公司
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06/29 11:41, , 9F
就直接放掉,不用浪費時間,不過你怎麼沒透過HH?
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06/29 11:42, , 10F
好的HH很多事情都會幫你搞清楚,準備面試專業內容就好
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to 樓上, 有找HH了
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06/29 12:04, , 12F
只是好奇我這樣問會不會很白目
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06/29 12:05, , 13F
不想浪費假和時間去面試一家期望待遇不符的公司
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06/29 12:06, , 14F
必問啊
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06/29 12:07, , 15F
不問去給人家做業績的嗎
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06/29 12:22, , 16F
別怕被噹,節省時間要緊
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最近想轉職也是有此考量,有幾間反正沒打算去面試就敢直
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接問,還都有回我,就不用浪費彼此時間
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另外請教,大家都透過啥管道找HH的呢?直接到網站上傳履
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歷表?
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06/29 13:54, , 21F
問啊~很多公司都不回答一直跟你說面議,等你去時發現落差大就
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覺得媽的浪費我時間
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06/29 15:58, , 23F
有什麼不能問的 不給問就找下間
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06/29 22:26, , 24F
不說區間的 我都不會去
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有本錢當然要問 很多人資根本不看履歷 連希望薪資都不知
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06/29 23:22, , 26F
道 浪費彼此時間更麻煩
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06/29 23:54, , 27F
很多薪資太低,根本不說騙你去
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06/30 05:29, , 28F
有HH幫忙,就把你的需求都請HH轉達囉,不只薪水、還有工
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06/30 05:29, , 29F
時、每年調薪幅度、職涯規劃...
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這些需求如果公司能提供的越多當然越好不是嗎?
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像我自己的需求就是18一定要離開公司接小孩,這些都是在
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面試前就溝通好的,不能給予承諾的公司就放掉
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06/30 13:58, , 33F
會啊 有些不回答叫你先面試再談的 都是給不起
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06/30 19:34, , 34F
以前不會 現在工作幾年了 電話來都會稍微問一下
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06/30 21:00, , 35F
對方不講通常也給不起你想要的...
06/30 21:00, 35F

07/01 22:36, , 36F
一般看是哪間公司跟應徵職位就心裡有底了
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07/02 01:30, , 37F
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