[請益] 最後工作日

看板Tech_Job作者 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)時間8年前 (2017/06/21 17:28), 編輯推噓8(807)
留言15則, 13人參與, 最新討論串1/1
勞基法規定員工工作超過三年以上 預告離職是30天 假設跟主管談好 是不是可以兩週閃人? 有沒有人有經驗? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.225.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498037286.A.5A9.html

06/21 17:30, , 1F
事先寫好交接文件->告知主管->請完所有假->最後一天跑關走人
06/21 17:30, 1F

06/21 17:35, , 2F
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06/21 17:55, , 3F
公司不追究當然可以
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06/21 17:59, , 4F
當然可以,前提是公司同意
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06/21 18:19, , 5F
請事假呀
06/21 18:19, 5F

06/21 18:29, , 6F
跟公司談好就可以
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06/21 18:32, , 7F
當然可以啊,30天只是勞基法規定,公司可以就可以立刻走人
06/21 18:32, 7F

06/21 18:32, , 8F
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06/21 19:25, , 9F
可以阿 跟主管談妥就行
06/21 19:25, 9F

06/21 20:34, , 10F
可以談
06/21 20:34, 10F

06/21 22:51, , 11F
預告離職30天再扣掉特休1x天也差不多剩2周的上班日
06/21 22:51, 11F

06/22 00:05, , 12F
我是解釋成30天是公司對員工預告,員工並沒有法條依據離職
06/22 00:05, 12F

06/22 00:05, , 13F
要跟公司預告! 請專業解釋一下
06/22 00:05, 13F

06/22 00:44, , 14F
員工沒有法條告知沒錯
06/22 00:44, 14F

06/23 23:47, , 15F
基本上老闆同意的話 隔天就離職也是可以
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文章代碼(AID): #1PIZmcMf (Tech_Job)