[請益] 公司主動打來要求面試

看板Tech_Job作者 (呆呆向錢衝)時間8年前 (2017/06/21 13:45), 編輯推噓19(19推 0噓 26→)
留言45則, 29人參與, 最新討論串1/1
嗨!!大家安安 今天收到了一家公司主動打來要求面試 之後也收到了面試要約的mail 我看了一下職缺介紹裡面有寫到需要會C++ 但是我對於C++ 是完全不會 是不是應該回信拒絕這次的面試,必免浪費時間 又或者不管他先去了在說呢? 謝謝大家幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.50.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498023944.A.2AA.html
→
06/21 13:46, , 1F
都說呆呆向錢衝。
06/21 13:46, 1F
推
06/21 13:48, , 2F
如果很近就去 如果很遠就不用浪費時間跟金錢
06/21 13:48, 2F
→
06/21 13:54, , 3F
要不要去自己決定就好啦..
06/21 13:54, 3F
推
06/21 13:56, , 4F
不用浪費時間
06/21 13:56, 4F
→
06/21 13:57, , 5F
很怕是人資做業績,隨便找人去
06/21 13:57, 5F
→
06/21 13:57, , 6F
沒c底子 你以為進去會給你時間去學？ 想太多
06/21 13:57, 6F
→
06/21 13:58, , 7F
先問多少錢再說
06/21 13:58, 7F
推
06/21 14:30, , 8F
菜鳥齁!!!
06/21 14:30, 8F
→
06/21 14:30, , 9F
時間多就去跟人家聊聊 大公司我就會去
06/21 14:30, 9F
→
06/21 14:31, , 10F
去面試吧 帶著C跟++去
06/21 14:31, 10F
推
06/21 14:44, , 11F
人資邀約面試時，我都會要求先與用人主管談過，先確認
06/21 14:44, 11F
→
06/21 14:44, , 12F
工作匹配性才會面試，通常可以過濾掉人資亂槍打鳥及
06/21 14:44, 12F
→
06/21 14:44, , 13F
不尊重面試者的公司。
06/21 14:44, 13F
推
06/21 14:52, , 14F
i++
06/21 14:52, 14F
推
06/21 14:53, , 15F
如果這間公司年薪兩百萬 還願意花時間等你學C++
06/21 14:53, 15F
→
06/21 14:53, , 16F
看你要不要去 不過如果你手上有年薪三百萬的缺就不
06/21 14:53, 16F
→
06/21 14:53, , 17F
用去
06/21 14:53, 17F
→
06/21 14:54, , 18F
手上什麼籌碼都沒有就都去面
06/21 14:54, 18F
推
06/21 14:57, , 19F
我之前去過，對方竟然直接跟我說，那是人資找的，你不是
06/21 14:57, 19F
→
06/21 14:57, , 20F
我想找的，然後我搭了四個小時的車...
06/21 14:57, 20F
推
06/21 15:04, , 21F
哪間什麼職缺PO出來看看
06/21 15:04, 21F
推
06/21 15:08, , 22F
先去面試再說~
06/21 15:08, 22F
→
06/21 15:08, , 23F
主動的通常有問題
06/21 15:08, 23F
推
06/21 15:12, , 24F
c++可以自學阿，先試著寫一個打撞球小遊戲
06/21 15:12, 24F
推
06/21 15:16, , 25F
我只黑嘉嘉有興趣.
06/21 15:16, 25F
推
06/21 15:54, , 26F
之前也是接到主動打來的面試電話 公司挺大的 後來仔細看了一
06/21 15:54, 26F
推
06/21 15:55, , 27F
遇過幾次被主管罵說條件不符還來應徵 (攤手)
06/21 15:55, 27F
→
06/21 15:55, , 28F
下職缺介紹 他要的專長根本不是我的專長 懷疑也是人資沖業績
06/21 15:55, 28F
→
06/21 15:57, , 29F
也有一種是職缺是人資開的 然後人資根本不懂C++是什麼
06/21 15:57, 29F
→
06/21 15:58, , 30F
主管面試前還要先考兩個小時的試 不想浪費時間後還換來主管
06/21 15:58, 30F
→
06/21 15:58, , 31F
說：你不是我要的人 就打電話去說不去面試了
06/21 15:58, 31F
→
06/21 15:59, , 32F
可以先問人資 你的履歷是不是用人主管挑的 會比較準
06/21 15:59, 32F
推
06/21 16:11, , 33F
有的時候職缺一些內容沒更新，建議先打過去問再決定，連
06/21 16:11, 33F
→
06/21 16:11, , 34F
打電話都沒勇氣，那談薪也只是任人宰割
06/21 16:11, 34F
推
06/21 16:43, , 35F
人資做業績，然後去了面試主管再洗臉你不會C++
06/21 16:43, 35F
→
06/21 18:20, , 36F
有些技能是開好玩的
06/21 18:20, 36F
推
06/21 19:10, , 37F
他亂槍打鳥 你就洗臉他啊
06/21 19:10, 37F
→
06/21 19:11, , 38F
履歷不看就亂約面試 人資或主管那麼好做？
06/21 19:11, 38F
推
06/21 19:49, , 39F
當業績吧
06/21 19:49, 39F
→
06/21 20:12, , 40F
是只能用C++的工作嗎？其他語言完全不行？
06/21 20:12, 40F
→
06/21 21:48, , 41F
c++從完全不會要到敢講會大概最起碼要花5年以上
06/21 21:48, 41F
推
06/22 00:16, , 42F
敢講會5天就行啊 真的會5年不夠
06/22 00:16, 42F
→
06/22 00:16, , 43F
但面試又不用真的會 "態度"最重要 ㄏㄏ
06/22 00:16, 43F
→
06/22 09:27, , 44F
你應該是有開放履歷 那這樣很正常
06/22 09:27, 44F
推
06/22 11:57, , 45F
只要會C 再++就行
06/22 11:57, 45F
‣ 更多 id41030 的文章
文章代碼(AID): #1PIWW8Ag (Tech_Job)