[請益] 面試完後等待時間再寄mail給面試主管

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/06/20 09:06), 8年前編輯推噓28(29推 1噓 19→)
留言49則, 35人參與, 最新討論串1/1
各位板上先進前輩好 兩周前去面試一家半導體廠 (非聯電、GG、竹科) 人資說面試完後等待2~3周才會有消息是正常 面試完後 評估和現在的工作相比 真的很想進該公司 面試當時 主管也有遞上他的名片 個人自覺當時英文測驗 自介都還不錯 差在學歷 還有現任工作和應徵的工作內容不大相關 現在想再補個mail給面試主管 再推薦自己 一方面當時主管沒有問推薦自己的問題 加上我也忘了講 (比如說人格特質) 再加上只錄取1名 競爭激烈 請教一下各位先進 不知道這樣是否合適? 怕沒加到分 還扣分 就慘了 謝謝大家~!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.140.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497920778.A.834.html ※ 編輯: zumaya1 (116.241.140.208), 06/20/2017 09:06:52
推
06/20 09:18, , 1F
若表現的很有企圖不至於扣分吧
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推
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我是覺得很多餘
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→
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頂多感謝信 其他的就多餘了
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推
06/20 09:37, , 4F
多餘+1
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推
06/20 09:40, , 5F
但純感謝，其實不至於扣分！
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多餘 你頂多問HR到底是他媽無聲卡還是怎樣
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推
06/20 09:41, , 7F
如果你面試聊很多論文的內容，你可以寄論文電子檔跟主
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管討論，如果他願意的話
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推
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無聲卡了
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寄看看阿 每個人價值觀不同 說不定主管喜歡這款的
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反正你寄封信又不會少塊肉
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推
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一樣啦！不過至少你是個有禮貌的小孩，但不一定是他
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們要的員工
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噓
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主管面試又不止你，說不定你寄信他還誤認成別人。是我
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就覺得你太囉嗦。
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推
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想寄就寄 不過不會加分
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推
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展現企圖心 OK, 大家伯仲之間我會選你。
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我收過兩個，都還不錯穩定性很高。
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除非你自介寫的很差，不然通常是加分的。
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推
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面試員工哪有什麼伯仲之間，不是0就是1伯殺小
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樓上很難挑沒遇過？至少我遇過很多次。
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放心 信箱每次看到有新信就賭爛 所以不重要的都進垃圾桶
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推
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國外都會習慣寄Thank you letter目的不是為了感謝而
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是要把面試過程中漏講的補起來也讓主管可以印象更深
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推
06/20 11:26, , 25F
可以寄
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推
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可以寄
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推
06/20 12:08, , 27F
覺得看面試的主管個性決定
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推
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可以寄 之前面完有收過 但是我最後沒選他......
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推
06/20 12:39, , 29F
寄呀~我當初寄給發哥馬上就有複試了，只是最後沒上...
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推
06/20 12:45, , 30F
可以
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推
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放心寄吧，嫌煩的通常也不會是真的想找啥人才
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06/20 13:53, , 32F
感謝各位先進前輩建議 小弟決定最後一搏 大不了之後再繼
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推
06/20 14:46, , 33F
如果不寄將來會後悔 你就寄吧 加油
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太奴了
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喜歡的面試官我都會寄
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06/20 16:59, , 36F
不過比較孬 就是問進度而已
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推
06/20 17:12, , 37F
可以寄，應該還是無聲卡。
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推
06/20 17:13, , 38F
寄了至少以後不會後悔
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推
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可以寄 這樣主管對你印象會比較深
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推
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可以寄啊增加印象分數
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推
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寄 反正不會更壞
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推
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寄 進公司後聽同事說主管跟他們說收到信後印象大加分
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推
06/20 23:31, , 43F
寄阿又沒差
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推
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當然寄阿. 這是積極與態度的展現. 基本剛好而已
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唯內容不可操之過急造成反效果即可
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推
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寄吧，每個主管價值觀都不同，不衝誰知道，沒上就當做沒緣
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份吧。
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推
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有面試回答不完整的問題，可以補充給主管展示一下能力
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與企圖心
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