[新聞] 蔡力行闢謠:聯發科不會裁員 再招千人消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/06/15 21:19), 編輯推噓41(48745)
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http://m.cna.com.tw/news/afe/201706150142.aspx (中央社記者張建中新竹15日電)聯發科共同執行長蔡力行表示,很有幸能 加入聯發科團隊一起打拚,他說,人才是聯發科的資源,不會把資源讓給別 人,不會裁員,今年估計還將招募1000人。 聯發科召開股東常會,董事長蔡明介與蔡力行會後共同出席記者會,針對先 前市場種種傳言提出說明。 蔡力行表示,大家都知道聯發科是台灣重要的半導體公司,很高興能有機會 加入行列,與團隊一起打拚。 蔡力行說,他在台積電做很多年,主要偏製程、技術、製造,後來到中華電 信,是科技服務業,聯發科是半導體產品公司,雖然他不是很懂產品,不過 ,能加入聯發科是慶幸的事。 加入聯發科後,蔡力行表示,短期希望能與團隊共同合作,讓執行面更完善 ;他說,手機是非常競爭的產業,希望在產品規劃、定義、設計與客戶關係 等執行面上做的更好。 此外,聯發科也要尋找新的成長機會,蔡力行表示,不管在技術、業務或地 區面,一起共同努力尋求新成長機會,並要讓聯發科往前翻身,做到世界級 有競爭力產品公司。 對於外傳蔡力行加入後,聯發科恐將大舉裁員,蔡力行說,人才是聯發科的 資源,不會將資源讓給別人,今年估計將招募1000人。 蔡力行表示,無薪假原本是用意很好的事,是在公司狀況不好的時候,大家 共體時艱,讓員工都還有工作,只是工作時間比較短,畢竟不能不顧股東權 益。 蔡力行說,已經經歷很多事,對於外界總是將他與裁員畫上等號,他並不會 感到委屈,他說,該做的就好好做,像裁員不該做的就不會做。1060615 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.67.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497532744.A.EB5.html

06/15 21:19, , 1F
打臉?
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06/15 21:20, , 2F
工時比較短的意思是?砍加班費嗎?
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樓下你信嗎
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所以中華電信的員工不是重要資源
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華碩關渡去內湖聯發科還蠻近的。
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06/15 21:25, , 6F
真好 跪求內推
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這樣會傷了投機客的心,股價短多行情會沒了。
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拍拍手...MTK 加油!
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06/15 21:29, , 9F
他在中華電有裁過員工嗎?好像也沒聽說
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06/15 21:34, , 10F
台積電呢?
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06/15 21:37, , 11F
裁員應該是在台積電
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06/15 21:38, , 12F
在CHT沒砍人,但大砍電信基礎建設經費,跟點死穴差不多,真
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是高級企管人才啊
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怎麼做夢中華凍結一年 人數直接少一大截?
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cht他不敢 cht工會太強
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沒招考好幾年啦
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06/15 21:49, , 17F
看來是要砍加班費
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06/15 21:55, , 18F
cht有工會只好砍根本,結果現在只能靠價格戰嘍
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招約聘 哈哈哈哈哈哈
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06/15 22:00, , 20F
換血的機會沒惹 死水沒換掉 大家一起掰而已啊
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XD
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有一千個已經自發性跑掉的意思
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1000個歪國白領實習生
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06/15 22:09, , 24F
原本想拍拍手 結果看過推文,臉一沉..
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這你敢信?
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06/15 22:14, , 26F
cht沒砍人是事實, 但也增加每個人的業務也是事實
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據說 無心甲要開始了
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06/15 22:18, , 28F
這篇真是打臉之前砍3000人的八卦
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06/15 22:19, , 29F
網路上真的是一堆唬爛文
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06/15 22:19, , 30F
先說先贏是吧
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06/15 22:24, , 31F
跪求內推發哥
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06/15 22:30, , 32F
make MTK grate again
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06/15 22:30, , 33F
史麥爾365, 有缺記得再找我去面試
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06/15 22:33, , 34F
這樣發哥股價難看了
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06/15 22:35, , 35F
裡面朋友還爽一下 裁員拿錢 沒被裁分紅變多 現在都沒有
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06/15 22:36, , 36F
標題直接寫闢謠WWWW
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06/15 22:37, , 37F
亂報加班的小心囉!
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06/15 22:42, , 38F
不裁員他有本事讓分紅變多嗎,員工股東一起哭有比較好
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06/15 22:43, , 39F
無薪假準備
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還有 21 則推文
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CHT都還會考試招人 他上台後就沒了
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努力約聘
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06/16 00:17, , 63F
都說公司要低潮2年了,受不了的人才可以趕快另尋高
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06/16 00:17, , 64F
就~
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給雜魚們出頭天的機會
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JRD 大大說的讓人有畫面阿...
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06/16 00:32, , 67F
中華電信在他手上,股價大漲很多,沒錯吧?
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06/16 00:34, , 68F
其實前老闆很厲害的,只是時運不濟
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06/16 00:36, , 69F
可是...菜鳥較便宜啊
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06/16 01:34, , 70F
不會裁員 都是他們自己走的
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06/16 02:14, , 71F
CHT真的是越搞越爛 cost down本質不變
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06/16 03:51, , 72F
砍加班費 不過事情一樣多?
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06/16 06:36, , 73F
不懂產品!?然後空降CEO
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06/16 06:44, , 74F
QQ
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06/16 07:20, , 75F
不裁員 這樣真的好嗎? ㄎㄎㄎ ㄎㄎㄎ
06/16 07:20, 75F

06/16 08:25, , 76F
不懂 呵呵 一步錯
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06/16 08:29, , 77F
準備再起飛 股價先看300
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06/16 08:29, , 78F
別小看蔡
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06/16 09:30, , 79F
當然要先招人才能砍人啊,笨蛋
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06/16 09:53, , 80F
他在cht砍了超多建設經費
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06/16 09:55, , 81F
他又沒說不會組織再造,懂?
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06/16 10:43, , 82F
但是裁員該做啊
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06/16 10:44, , 83F
不然就是 我不砍你人但砍你薪水
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06/16 10:47, , 84F
那方向應該是朝嚴格審核加班費和縮減職級津貼為主了
06/16 10:47, 84F

06/16 11:49, , 85F
厲害個屁 就只會cost down的CEO而已 CHT他砍不了人
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06/16 11:50, , 86F
他改砍基礎設施費用 年限到了裝備不換繼續用 不更新
06/16 11:50, 86F

06/16 11:51, , 87F
設備 搞電信不投資更新設備是慢性自殺
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06/16 11:56, , 88F
就是砍薪水的意思嘛.
06/16 11:56, 88F

06/16 11:57, , 89F
rick一定不會砍人的.不然名聲會更臭而已.
06/16 11:57, 89F

06/16 11:57, , 90F
CHT學弟就在抱怨砍一些必要經費了
06/16 11:57, 90F

06/16 11:58, , 91F
反正錢少,你自己就會走了.他也不用砍.
06/16 11:58, 91F

06/16 13:37, , 92F
不會裁員 但是會砍分紅 被砍分紅就會自動走人了
06/16 13:37, 92F

06/16 17:29, , 93F
幹話一堆,空降部隊真輕鬆
06/16 17:29, 93F

06/16 17:58, , 94F
共體時艱~無薪模式啟動
06/16 17:58, 94F

06/16 18:07, , 95F
不會裁員讓你自己走
06/16 18:07, 95F

06/17 00:02, , 96F
先進新肝再換舊肝,就不是裁員啦
06/17 00:02, 96F

06/17 00:03, , 97F
不砍人改逼退 你自願的我只是砍分紅而已啊
06/17 00:03, 97F

06/17 00:18, , 98F
看來可以空了……
06/17 00:18, 98F

06/17 10:27, , 99F
支出減少的同時再招千人,顯然有人要倒楣了。
06/17 10:27, 99F

06/17 10:49, , 100F
看來真的不會裁3千人,是裁1千人, 還不錯
06/17 10:49, 100F
文章代碼(AID): #1PGeb8wr (Tech_Job)