Re: [新聞] 小股東喊加薪　張忠謀：會讓台積失去競爭力

看板Tech_Job作者threeyuan (三元)時間8年前 (2017/06/13 14:10)推噓8(8推 0噓 4→)

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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170613/1138972/ 2017年06月13日11:52 華邦電（2344）董事長焦佑鈞表示，台灣的薪資水準很低，希望薪資水準可以跟台積電看齊，還有很多的空間要努力，希望2020年的時候，可以達到台積2015年的水準。焦佑鈞表示，據公司內部人事單位做的薪資待遇調查，2015年的時候，華邦的薪資水準是台積的一半，希望到2020年的時候，可以達到台積2015年的水準，換句話說，也就是這5 年之間，華邦電的平均薪資水準要大幅成長50%。焦佑鈞說，不能等獲利好，才幫員工加薪，要每年都幫員工加薪，同仁自然就會努力，這是大家彼此的信賴。（楊喻斐／新竹報導） --------------------------------------------------------- 這就是我說的只要台積電願意往上加薪就會有其他企業以台積電為標竿往上加雖然不一定能達到台積電的水準但是加薪的幅度會增加這對台灣總體經濟特別是勞方受薪階級的你我都是正面的 ※ 引述《threeyuan (三元)》之銘言： : 重點不在作業員200, 300或500萬 : 重點應該是台積電身為台灣指標企業張大老居然說 : "台積電待遇已高於業界，如果再往上加，會讓公司失去競爭力" : 台灣低薪鬼島不就是這種慣老闆觀念害的嗎?! : ※ 引述《KeyboardJJ (鍵盤林俊傑)》之銘言： : : 小股東喊加薪　張忠謀：會讓台積失去競爭力 : : 東森 : : http://www.ettoday.net/news/20170608/940717.htm : : 記者周康玉／新竹報導 : : 台積電今（8）日召開股東大會，由董事長張忠謀主持，他強調今年將是不錯的一年，公 : : 司同仁齊心協力的做自己的工作，但卻有小股東發言表示，台積電員工總薪資只有200多 : : 億太少，建議應該將每個管理職年薪應該提高到3000~5000萬，作業員500萬元。對此張忠 : : 謀表示，台積電待遇已高於業界，如果再往上加，會讓公司失去競爭力。 : : 張忠謀回應，台積電員工待遇在台灣已經是非常高，薪資和分紅都是，也因此離職率也很 : : 低，去年只有4%。張忠謀指出，台積電所富有的競爭力，就是賺錢的能力。如果按照小股 : : 東提議把薪資再往上加，他認為台積電會失去賺錢的競爭力，這樣反而會讓薪資待遇變更 : : 低，變成惡性循環。 : : 另外，小股東也提出質疑，為什麼台積的持股者有八成是外資？張忠謀回應，這並非台積 : : 電選擇的，而是台資的選擇。他指出，從1987年成立時，台積電是百分之百台資，即便後 : : 來有一半途加入的外資成為大股東，也都在2005年完全出脫。 : : 張忠謀說，台積電持股有八成是外資是台灣投資人的不幸，對台積電來說也是不幸，因為 : : 台積電也需要台資，他希望台灣投資人多投資台積電，而且每天都有機會。 : : -- : : 台積的待遇只不過是讓人可以過小康生活， : : 能讓技術員5年薪資買房的話才算高 : : 老張現在也會比上不足比下有餘了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.39.226.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497334224.A.0F6.html

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luche

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推

snakeeyes

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cherish1112

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