[新聞] 怕蔡力行？聯發科員工開始投履歷

看板Tech_Job作者 (馬桶洋行)時間7年前 (2017/06/09 16:54), 編輯推噓60(63推 3噓 75→)
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【陳俐妏╱台北報導】IC設計廠聯發科（2454）共同執行長蔡力行日前就任，市場關注是 否啟動另波組織人事調整，聯發科對此已澄清無此事，營運也無影響。不過，IC設計的人 才流動已開始顯現，產業人士透露，竹科園區、台元科技園區等IC設計廠，陸續有收到聯 發科員工的履歷。 聯發科對此傳言表示不予評論。 擔心未來日子難過 市場原本預期，聯發科在今年8月發放分紅後，恐掀起跳槽風，不過似乎已提早顯現。產 業人士透露，近期一些獲利較佳、鄰近竹科、台元園區的同業，成為聯發科員工投履歷的 標的，像是群聯（8299）、慧榮、敦泰（3545）等。 由於聯發科去年獲利衰退，且今年獲利表現更不好，因此今年想異動的員工對分紅沒有太 大期待，加上預期未來蔡力行上任後日子會更難過，不等分紅公布就開始找新工作。從時 間推算，目前遞出履歷，在經過面談到新公司確定錄用等求職步驟，正好可以在8月領完 分紅後離職到新公司上任。 產業人士分析，IC人才流動是產業常態，這波流動相較當年聯發科從2G功能機轉進3G時代 ，波動算是小。國內IC設計人才原本就不足，人才招募對IC設計廠而言如同產品一樣重要 ，相信各廠搶人大戰還是會持續。比較令人擔憂的是這波人才流動，是否會到中國去，值 得關注。 https://goo.gl/0VjzWh -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.78.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496998448.A.0F5.html
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蔡：嘿嘿砍人我最會惹
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這裡已經收到蠻多從發哥過來的了
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推
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走來走去還是在國內，總是遇的到的。第一名不去去第二名?
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嘿嘿 會怕就好
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跑的都是雜魚嗎
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推
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不知道眼睛會不會乾？
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推
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蔡：科科！這才是砍人的最高境界，不用動手先走一批，還
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不用給資遣費
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被嚇跑還蠻廢的
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海邊忙於捕魚ing
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有能力的才跑的了啊
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推
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有能力的幹嘛任你揉捏 直接走了省的提心吊膽的
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走不掉的才是最慘的
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台灣難得一見這種有GUTS 有魄力的CEO
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國外比較多這種CEO 國內真的蠻少見的
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上次 《周刊》報導說 蔡力行將大裁員 一口氣砍3000人
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至少砍掉20%以上的員工 『汰弱留強』
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以便『優化成本結構與資源配置』 強化人力資源管理
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說真的 如果蔡力行真的一刀砍下去了 也不要太意外
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推
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會走的才是有能力的，那些出嘴巴的出去面其它design
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house也是卡在白板
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推
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這樣就不用付遣散費 還真行
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推
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績效不最後5%跟本不用怕，該怕的是不做事的肥貓
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推
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如果會走的就是有能力,那有些人抱怨空降的主管沒用是?
06/09 18:07, 24F
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這些空降的人不也是從其他公司出走的嗎?
06/09 18:08, 25F
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蔡力行也是在幾個公司來來去去,怎麼覺得他有能力的不多?
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推
06/09 18:10, , 27F
進來了,進來了,履歷進來了
06/09 18:10, 27F
推
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二分法頗呵
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蔡：最大的成本就是人事
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推
06/09 18:37, , 30F
廢的會寧願繼續耍廢等資遣吧
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昨天去面試 還真的卡在白板上 慘
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b大誤會我意思了，不要二分法
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推
06/09 18:47, , 33F
力行哥 威名遠播
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推
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眼睛閉上 我會很快
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大逃殺
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GG設備願意收嗎？
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推
06/09 18:59, , 37F
砍樓下
06/09 18:59, 37F
推
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蔡力行 呵呵
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推
06/09 19:21, , 39F
先拿offer 坐等裁員 有資遣費又無縫接接軌 趁還在職 談offer
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還有 62 則推文
推
06/10 01:45, , 102F
強者才有先跑的資本，後面才是被踢出去的雜魚
06/10 01:45, 102F
推
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敢走都是有能力+1 因為根本不差這一碗飯
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噓
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不在也進不去 M 但某樓內心戲讓人作嘔
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自己垃圾巴不得大家跟牠一樣垃圾 靠嘲諷時運不濟的同行
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排解內心自卑
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這社會有這樣的人也是種悲哀
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推
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20樓正解
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推
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台大書卷的實作也很強阿...
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design house二線廠老闆聰明一點 可以搞個騰籠換鳥 先把MTK這
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些人招進來 時間差不多了在把公司的老屁股裁掉 不管怎樣MTK還
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是比較強啊 公司無痛升級
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是說 到底有沒有要裁啊？ 鄉民們討論der那摸嗨森 ㄎㄎㄎ
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推
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某樓真可笑，弱者的悲憤表露無遺
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推
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某樓頗呵....笑翻惹
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推
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二線廠付不起這些錢吧 就算招進來老闆也知道他們待不久
06/10 10:18, 116F
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二線都是旋轉門用的 準時上下班 做個半年找到就走
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推
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公子獻頭最佳範例
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推
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資遣費領了再走也不遲吧
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推
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沒有這麽好的事
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一次噴己百人出來。是很恐怖的事
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某g參考一下w大說的 嗆人之外先想一下後路怎麼辦吧
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滿可憐的酸民 看來平常被欺壓的很慘
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領少少 卻又進不去 只能當酸酸
06/10 16:37, 124F
推
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我相信書卷去GG擦機台，肯定擦的比較亮
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06/10 23:12, , 126F
新聞出來了就不敢動刀了 最糟就是把人切出去變子公司
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二線場要撿M的人 沒這麼容易 薪資要給得夠高 才有辦法留
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Ｍ的企業文化 內部競爭和分工細膩 不是二線場做得來
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講白一點 你之所以為二線 就是裡面人不強 你會想待嗎?
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不會麻 所以就過過水休息 旋轉門轉一轉 找到更好就走
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推
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大家都想跳慧容啊QQ
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問題是更好的是哪啊？
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推
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外商阿
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如果不砍人 當初根本就不會找蔡進來 高通那時候砍4500人 M業
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06/11 00:47, , 135F
績那麼差 不砍人? 外商也沒那麼多缺 注定有人就只能接受大幅
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06/11 00:48, , 136F
減薪
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推
06/11 08:58, , 137F
螃蟹也收到不少
06/11 08:58, 137F
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06/11 14:46, , 138F
某人心理是受過甚麼創傷阿? 記得看心理醫生
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推
06/11 19:20, , 139F
大概老婆還是女朋友被拐跑
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推
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我和樓上有一樣的想法, 聽得出來他心中有著一股滿滿的自卑
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06/13 14:33, , 141F
嚇跑的才是強的好嗎，當然也是有人等著領資遣
06/13 14:33, 141F
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