[新聞] 小股東喊加薪 張忠謀:會讓台積失去競爭

看板Tech_Job作者 (鍵盤林俊傑)時間8年前 (2017/06/08 13:40), 編輯推噓22(29739)
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小股東喊加薪 張忠謀:會讓台積失去競爭力 東森 http://www.ettoday.net/news/20170608/940717.htm 記者周康玉/新竹報導 台積電今(8)日召開股東大會,由董事長張忠謀主持,他強調今年將是不錯的一年,公 司同仁齊心協力的做自己的工作,但卻有小股東發言表示,台積電員工總薪資只有200多 億太少,建議應該將每個管理職年薪應該提高到3000~5000萬,作業員500萬元。對此張忠 謀表示,台積電待遇已高於業界,如果再往上加,會讓公司失去競爭力。 張忠謀回應,台積電員工待遇在台灣已經是非常高,薪資和分紅都是,也因此離職率也很 低,去年只有4%。張忠謀指出,台積電所富有的競爭力,就是賺錢的能力。如果按照小股 東提議把薪資再往上加,他認為台積電會失去賺錢的競爭力,這樣反而會讓薪資待遇變更 低,變成惡性循環。 另外,小股東也提出質疑,為什麼台積的持股者有八成是外資?張忠謀回應,這並非台積 電選擇的,而是台資的選擇。他指出,從1987年成立時,台積電是百分之百台資,即便後 來有一半途加入的外資成為大股東,也都在2005年完全出脫。 張忠謀說,台積電持股有八成是外資是台灣投資人的不幸,對台積電來說也是不幸,因為 台積電也需要台資,他希望台灣投資人多投資台積電,而且每天都有機會。 -- 台積的待遇只不過是讓人可以過小康生活, 能讓技術員5年薪資買房的話才算高 老張現在也會比上不足比下有餘了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.113.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496900446.A.43B.html

06/08 13:42, , 1F
老張:不爽?離職呀~~
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06/08 13:46, , 2F
老張這樣講還真令人失望
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06/08 13:47, , 3F
失望+1 身為標竿企業應該率先提高員工薪資
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06/08 13:48, , 4F
技術員年薪500萬???
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06/08 13:49, , 5F
技術員年薪500萬 該擔心的不只是台積電吧XD
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06/08 13:50, , 6F
這股東是員工吧
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06/08 13:51, , 7F
這種白痴提問也敢浪費張董的時間
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06/08 13:52, , 8F
作業員別說五百,保證100其他家就慘
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06/08 13:58, , 9F
要繼續無腦吹捧gg張了嗎
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06/08 14:01, , 10F
作業員500...
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06/08 14:06, , 11F
作業員五百萬,乾脆去請美國人算了 XD
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06/08 14:06, , 12F
作業員保證破百就很威了
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06/08 14:20, , 13F
小股東是作業員嗎?
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06/08 14:31, , 14F
作業員年薪500W??乾脆去美國就好~
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06/08 14:31, , 15F
作業員500萬 ...
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06/08 14:32, , 16F
作業員我覺得200萬工程師300萬較合理,房價現在兩三千萬 ,
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06/08 14:32, , 17F
養一個孩子500萬以上,還有平日吃喝拉撒,基本工作十年買
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06/08 14:32, , 18F
房,200萬合理啦
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06/08 14:39, , 19F
PLP的股東還蠻多的
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06/08 14:53, , 20F
工程師只贏作業員100w,那誰還要當工程師啊?
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06/08 15:13, , 21F
GG 作業員年薪500萬 合理
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GG設備應該要 1000萬
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06/08 15:41, , 23F
看看標題再看看內容,感覺就像為了這標題才問這種問題的
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06/08 16:02, , 24F
作業員500就真的要sieg G翁了
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06/08 16:23, , 25F
北七提議...
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06/08 17:13, , 26F
OP五百萬 產油國都不一定有 難怪台灣低薪 勞工腦袋滿滿
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06/08 17:13, , 27F
是國家企業欠你
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06/08 17:20, , 28F
06/08 17:20, 28F

06/08 17:38, , 29F
作業員500...呵...
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06/08 17:44, , 30F
作業員拿100都太多
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06/08 17:45, , 31F
工程師至少要300;老實說張董之前說的沒錯,年薪300萬以下
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06/08 17:45, , 32F
的真的是低收入戶
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06/08 18:01, , 33F
這小股東來鬧的吧…作業員500萬 = =
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06/08 18:01, , 34F
公司轉營為虧吧~
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06/08 18:02, , 35F
管理職年薪5000萬XD
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06/08 18:51, , 36F
現場股東發言都是浪費時間啊......
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06/08 19:16, , 37F
要是作業員500 現在可能就是全自動無人工廠了...
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06/08 19:19, , 38F
提高薪水->合理判斷EPS就往下掉...這股東應該是假的
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06/08 19:56, , 39F
這股東…真的有上過班嗎?
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06/08 19:57, , 40F
會去股東會的八成都是遊手好閒不用上班的吧
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06/08 20:08, , 41F
張忠謀還真的浪費時間回答這種垃圾問題!
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06/08 20:28, , 42F
十年後的台積 就是現在的UMC 兩年後的發哥 就是hTC
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06/08 21:16, , 43F
作業員五百...
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06/08 22:03, , 44F
失望+1,明顯還有很多空間卻不帶頭做表率
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06/08 22:04, , 45F
不用甚麼作業員500啦~~太扯XD,至少可以再加個20-30%吧
06/08 22:04, 45F

06/08 22:41, , 46F
打臉那些捧GG LP的 老張認證GG競爭力靠低薪來的
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06/08 22:49, , 47F
管理職500萬喔0.0
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06/08 23:45, , 48F
幹,就說了,台積他媽給錢超少
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06/09 00:39, , 49F
加薪是好的 但作業員根本沒啥專業 加個屁
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06/09 01:37, , 50F
股東還真愛說笑
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06/09 02:33, , 51F
A-rod不知道會不會來當OP
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06/09 03:48, , 52F
做業員不是人哦?都不用養家活口哦?公沙洨威
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06/09 08:07, , 53F
op 500萬是誇張了,只是老張的回答有點讓人心寒了
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06/09 08:14, , 54F
股東:高興!!
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06/09 08:16, , 55F
高於鬼島的垃圾業界 就會失去競爭力 小氣貪財就老實說
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06/09 08:16, , 56F
啦 自己承認了低薪就是GG競爭力
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06/09 09:12, , 57F
來亂的
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06/09 10:46, , 58F
的確阿 減薪差不多
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06/09 11:05, , 59F
提這意見的根本講幹話,作業員500萬,台積電也得倒
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06/09 11:57, , 60F
台積電員工真的很辛苦 一直加班輪休為台灣經打拼
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06/09 11:58, , 61F
其他公司員工 拖垮台灣經濟的稻草 裁員應該
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06/09 12:30, , 62F
擺明講幹話的完全沒報導價值 而且標題斷章取意
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06/11 09:45, , 63F
台灣人就是這樣見不得人家好,技術員一年500又怎樣?
06/11 09:45, 63F

06/11 09:46, , 64F
現在是大家的薪水太低了,而不是看到別人薪水高就一直狂
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06/11 09:46, , 65F
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06/11 09:47, , 66F
領500萬太高,是在美國嗎?一年領500萬?靠么,美國人
06/11 09:47, 66F

06/11 09:47, , 67F
一年可以領500萬,台灣人卻不行?這是什麼邏輯?
06/11 09:47, 67F

06/11 09:48, , 68F
見不得人家好的鬼邏輯
06/11 09:48, 68F

06/11 14:32, , 69F
作業員500萬 來鬧的喔
06/11 14:32, 69F

06/11 14:33, , 70F
美國人一年領500萬的是技術員???
06/11 14:33, 70F

06/13 14:32, , 71F
年薪1x萬鎂也不是讓OP領的好嗎,五百萬台幣這小股東
06/13 14:32, 71F

06/13 14:32, , 72F
是來鬧場的吧
06/13 14:32, 72F

06/13 14:32, , 73F
年薪一百萬鎂在美國業界也是個咖才能領得了
06/13 14:32, 73F

06/13 15:36, , 74F
這股東是白痴吧
06/13 15:36, 74F

06/13 15:40, , 75F
像是屁孩發言
06/13 15:40, 75F
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