[討論] 主管有必要懂產品技術嗎?

看板Tech_Job作者 (呵呵拉)時間7年前 (2017/06/08 12:57), 7年前編輯推噓22(23推 1噓 31→)
留言55則, 30人參與, 最新討論串1/1
HI. 各位大大好 是這樣我主管是EE自控博,今天產品進度會議半小時前問了我一個問題,就是我們這季研發 產品裡面電路在做些什麼事情,driver如何動作,HW問一下哪些元件是什麼東西,在問問FW 裡頭的protocol在幹嘛,可是這個東西都做兩個多月。circuit跟driver也曾經截下多次給 他看然後審核,看看有沒有什麼問題,然後就發包製作,只是都這麼多次原來主管都沒有看 過實際內容,什麼都不懂然後報告前才在問我功能,報告時候被其他部門問的不要不要的才 在那邊找我求救。上個產品也是這樣,什麼都不稍微了解然後被問到不要不要時候再來找 我工程師上台解圍。然後隔天又忘了再被問一次再被被電一波然後無限循環... 我是滿好奇主管這樣是不是正常? 主管是不是都不用了解產品核心功能? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.155.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496897848.A.58E.html
推
06/08 12:58, , 1F
習慣就好
06/08 12:58, 1F
推
06/08 13:01, , 2F
很多主管都脫離了技術職了,與現實脫軌
06/08 13:01, 2F
推
06/08 13:01, , 3F
主管肯問技術細節我覺得利大於弊
06/08 13:01, 3F
→
06/08 13:01, , 4F
4
06/08 13:01, 4F
※ 編輯: ImLoki (180.217.155.205), 06/08/2017 13:05:45
→
06/08 13:02, , 5F
不用知道,因為被問的時候會callout吧,只是在練習callout罷
06/08 13:02, 5F
推
06/08 13:02, , 6F
主管的主要工作不是技術...他技術要是比正在做的你還
06/08 13:02, 6F
→
06/08 13:03, , 7F
懂, 你要不要想一想會有什麼後果?
06/08 13:03, 7F
→
06/08 13:04, , 8F
要以正經800做好每一件的表象包裝應付的心來處理,不用上心
06/08 13:04, 8F
→
06/08 13:07, , 9F
如果老是找你,又沒什麼交情直接一樣劃葫蘆閃開就好~
06/08 13:07, 9F
→
06/08 13:08, , 10F
有交待就好,高層戲劇雜魚最好不要太靠近~
06/08 13:08, 10F
推
06/08 13:11, , 11F
不了解的話要怎麼跟下屬溝通
06/08 13:11, 11F
推
06/08 13:11, , 12F
主管不懂技術 就是現在科技業的弊病 一問三不知 被客戶電
06/08 13:11, 12F
→
06/08 13:12, , 13F
主管技術比下屬強有合不可 再怎麼強 還是需要基層去花時間
06/08 13:12, 13F
→
06/08 13:12, , 14F
實作或處理雜事啊
06/08 13:12, 14F
→
06/08 13:13, , 15F
放心拉,真的有狀況時就會開始討論如何裝備上拐杖,又不能太
06/08 13:13, 15F
→
06/08 13:14, , 16F
明顯~最慘就被人抓走而已~所以才說不要太靠近
06/08 13:14, 16F
→
06/08 13:17, , 17F
感覺原PO不太習慣戲捅廠之類的,這是日常常見的
06/08 13:17, 17F
→
06/08 13:20, , 18F
戲捅廠就算職稱有RD也不一定想知道啊,何況管理層,
06/08 13:20, 18F
推
06/08 13:20, , 19F
廢話 不懂怎麼指揮
06/08 13:20, 19F
→
06/08 13:22, , 20F
當作上層在做抽考,成績當然有平均水準就好(除非有人很想升
06/08 13:22, 20F
推
06/08 13:22, , 21F
大方向和系統架構清楚是必須的
06/08 13:22, 21F
推
06/08 13:24, , 22F
因為台灣的公司愛亂調位子，不尊重專業！所以上面
06/08 13:24, 22F
→
06/08 13:24, , 23F
的主管都是外行，而且還不愛學！
06/08 13:24, 23F
推
06/08 13:29, , 24F
主管不就是這樣嗎XD
06/08 13:29, 24F
推
06/08 14:02, , 25F
正常阿@@ 不用太意外
06/08 14:02, 25F
推
06/08 14:07, , 26F
不懂當各屁阿 那找一顆鳳梨來當不就好了
06/08 14:07, 26F
推
06/08 14:20, , 27F
不懂的話，會連底下的人能做到什麼，不能做到什麼都不清楚
06/08 14:20, 27F
→
06/08 14:20, , 28F
；曾經被指派過某項工作，那個是研究生論文規模的程式開發
06/08 14:20, 28F
→
06/08 14:20, , 29F
，主管問我要幾天完成…科科
06/08 14:20, 29F
→
06/08 14:21, , 30F
幾天就能完成，我看人類距離永生無病不遠了
06/08 14:21, 30F
→
06/08 14:46, , 31F
回覆:主管 這個我不是很清楚 要回去查一下
06/08 14:46, 31F
→
06/08 17:07, , 32F
看什麼程度 但是主管如果每一個細節都比工程師清楚
06/08 17:07, 32F
→
06/08 17:08, , 33F
那要不是工程師太混 不然就是這不是帶人主管 是技術職
06/08 17:08, 33F
推
06/08 18:21, , 34F
外行領導內行
06/08 18:21, 34F
推
06/08 19:14, , 35F
又看到主管不需懂技術的可笑推文了
06/08 19:14, 35F
推
06/08 21:55, , 36F
曾聽過主管說：看十行程式碼就能把整個系統寫出來
06/08 21:55, 36F
推
06/08 23:04, , 37F
他不懂你才能唬攏他 不然早電爆你了
06/08 23:04, 37F
推
06/09 05:23, , 38F
說不需懂的蠻好笑的 被下面的唬爛都不知道
06/09 05:23, 38F
推
06/09 07:35, , 39F
當然要啊
06/09 07:35, 39F
推
06/09 08:18, , 40F
很正常 主管只要管好政治關係 技術是低等員工會的 技術
06/09 08:18, 40F
→
06/09 08:18, , 41F
作的好要飯要到老！
06/09 08:18, 41F
推
06/09 13:36, , 42F
現在我想進都進不去了，說面試有過
06/09 13:36, 42F
→
06/09 13:36, , 43F
都一個月過去了，還沒接到聘書
06/09 13:36, 43F
推
06/09 13:41, , 44F
主管懂技術為何不行？反而更能帶團隊好嗎
06/09 13:41, 44F
→
06/09 22:16, , 45F
他只要把你的功勞變成他的，還有一定要做好向上管理，基
06/09 22:16, 45F
→
06/09 22:16, , 46F
本上就夠了
06/09 22:16, 46F
推
06/10 08:16, , 47F
你完世紀帝國的時候需要懂射箭嗎 不用 你只要知道
06/10 08:16, 47F
→
06/10 08:16, , 48F
這招可以打死敵人就夠了
06/10 08:16, 48F
→
06/10 08:17, , 49F
所以你不用跟他說原理 只要跟他說產品的效果就行了
06/10 08:17, 49F
噓
06/10 10:57, , 50F
你對你主管到底有什麼恨意？要一直婊他？
06/10 10:57, 50F
→
06/11 00:34, , 51F
主管=管人
06/11 00:34, 51F
→
06/11 16:14, , 52F
研發主管一定要懂吧！但其他主管不一定要懂
06/11 16:14, 52F
→
06/11 16:15, , 53F
但至少要有帶人和小屬討論能力
06/11 16:15, 53F
→
09/29 07:18, , 54F
不懂技術還肯問很不錯了，不懂裝懂要你做浪費時間的驗證
09/29 07:18, 54F
→
09/29 07:18, , 55F
才可怕...
09/29 07:18, 55F
‣ 更多 ImLoki 的文章
文章代碼(AID): #1PEDauME (Tech_Job)