[面試] 華碩 pm

看板Tech_Job作者 (magictm01)時間7年前 (2017/06/06 21:13), 編輯推噓22(22014)
留言36則, 24人參與, 最新討論串1/1
文長 先謝謝各位閱讀 小弟工作經驗快四年 但其實應該是隔壁版的背景 私大學士 資管系畢業 做過兩份工作 都是軟體業 第一份做系統維護(類似客服) 第二份做專案規劃 從sa到客服一條龍包了 最近想要換工作 剛好有幸?華碩的某部門人資打電話來邀約面試 不過從工作內容來看 與我學經歷差蠻多的 聽到是華碩當然想去試試看 但心中也有疑慮 這樣是否有辦法勝任此職缺 小弟本身台中人 兩份工作(含現職都在台中) 接到面試邀約時 除了開心也向人資確認了 是否真的背景相差慎大的情況下 還有機會錄 取 人資只問了 有興趣嗎 如果有 就來面試吧 當天請了一天事假 到了台北面試 先寫完邏輯測驗以及英文(都不難 蠻有把握) 過沒多久 人資跟我面談 內容大概都是再問 之前工作經驗 遇到問題如 何解決 之前工作的薪資 年終 都沒有針對我應徵的職權是做什麼 或是跟我 談我的期望薪資 跟人資面試完 只有一個感覺 就是她比較了解我的背景了 而我卻依然對 該職缺一頭霧水 心中想說 等等用人主管面試 時 應該會詳細說明吧 接著人資就說等等主管面試 於是乎我就開始 等了 大約十分鐘後 人資回來了 說主管臨時有會 今天無法面試了 之後會再約時間 如果有的話 ......如果有的話??? 不知道是不是我聽錯 我以為跟主管面試是一 定有的 但當下太錯愕 就往北車方向走 驅車回台中 就再剛剛收到感謝信... 發生時間大約兩週 與各位分享面試心得 或許是我筆試成績太爛吧... 謝謝各位耐心看完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.0.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496754821.A.8A1.html

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感謝分享
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06/06 21:24, , 2F
謝謝再聯絡這招嗎?
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06/06 21:26, , 3F
想問華碩面試機制 是不是人資沒過 主管就不會面談
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06/06 21:29, , 4F
我不太清楚,但是我想雷同。
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和碩是直接與用人單位面試,試後二星期(一般而言)內收
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到email且核薪資訊與報到日期,再過一星期內收到掛號(
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紙本聘書)。
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華碩人資會直接刷人啊!過不久會發感謝函。
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考不好或面談不ok華碩人資都是這樣說。
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應該是筆試成績太低
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太扯了吧最少也來聊個五分鐘
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06/06 22:23, , 12F
恭喜華碩hr業績+1
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Hr表示:又做到一個業績
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原po別想太多 你值得更好的
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起碼你還有感謝函... 小弟我是收到無聲卡啦...
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不要想不開
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這家就是這樣啊..一點也不奇怪
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就是廢柴啊,線上就可以的東西硬要擺架子耍混球嘛
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這間公司就別在意了
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之前去華碩也是人資說主管開會不面了 但我記得我面完
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人資後等了大概半小時有 事後想想覺得頗淦
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哈 所以我等十分鐘算短了
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華碩人資其實完全沒有決定權,單純是老闆找到要的人了
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或對你沒興趣
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業績+1?
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PM一定要從300開始談.
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被做業績了+1
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哪一種PM?男的先扣50分,這先天劣勢
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06/07 08:25, , 29F
這家面試感覺從來沒好過
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06/07 09:12, , 30F
被做業積惹~別在意
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06/07 09:39, , 31F
主管可能真的在忙 人資去問主管並說明你的狀況 主管可
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06/07 09:39, , 32F
能就直接放棄了 下次面試八成是別的單位的了
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06/07 09:50, , 33F
人資找你的盡量不要去 真正急著用人的單位會有主管聯
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06/07 09:50, , 34F
繫你
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06/07 11:48, , 35F
業績+100
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06/08 17:03, , 36F
沒主動投遞HR自己找你的都是被做業積
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