[討論] 加不加班是自己決定的嗎？

看板Tech_Job作者 ( )時間8年前 (2017/06/04 21:26), 編輯推噓33(33推 0噓 61→)
留言94則, 38人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我絕對相信有些公司加班是文化 也一定有人在這種文化下堅持做自己不加班 但我好奇的是 『要怎麼不加班呢?』 假如星期一早上老闆交辦事情說星期二早上要 結果星期一下班前發現弄不完 這樣要怎麼不加班@@ 又或者週一壓一個週五deadline的issue 水深解法都未知 這樣週一到週四要是不加班 週五交不出來 要怎麼堅持自己不加班是對的？ 在一個加班為常態的環境 不加班且事情交不出來 上面首先質疑的就是你為什麼沒加班搞 是不是不夠努力？ 這種狀況還能夠堅持說『我就是不加班』嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.146.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496582805.A.170.html
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部門總是需要黑人 加不加班 無所謂 堅持你的堅持
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要嘛加不然走，反正不加班做不出來還是得滾，不如趁早決
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定
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推
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樓上中肯，重點是作不出來還是得滾
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是也不是 是一種藝術
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沒有黑人，我怎麼順利升遷，你想當黑人嗎？
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推
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做不出來又不想花時間，怎不開除老闆回家睡到飽。
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就還是不要加，要你走人就走人啊
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是說你舉的例子都是交辦時你也接受時程是可能的情況，那你
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推
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如果常規時間火力有全開就不加 如果常規時間在混就自己摸
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鼻子加班
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你怎麼確定真的不是你能力不夠
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所以大家還是都接受加班，因為不加還是會黑
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是因為結果沒做完才黑的吧，交辦時就是不可能的時程還被強
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迫接，那順勢塊陶不是很好
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推
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更爛的公司是希望你自願加班但是不要請加班費
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哈哈，有道理
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推
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加班做完之後呢 丟更多東西給你 漸漸的加班也做不完
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推
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如果是我自己的錯，才會加班 如果是哪種主管為了邀功突然多
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的工作 就不會
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就像fer大說的一樣 火力全開都做不完還加個屁
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推
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錢給足就加班啊
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推
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看你的職缺，製程類的根本沒法自己決定
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推
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是自己決定 尤其是你知道加班做不完得時候
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推
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當然不是 有急迫的事還沒做完當然要被迫加班
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不想加班，那就2招，要嘛推開一切用上班時間做；不然就
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跟主管溝通改期。加班與否根本不是重點，重點是主管交辦
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的事能否完成
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推
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你應該要讓上面的人知道這工作的合理時程 而不是一昧地加
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班配合不合理的進度
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正如WenliYang說的，這是一種藝術
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當然 想紅想拿好考績...那就認份點熬夜加班吧
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其實是"一味",非一昧
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如果是不合理的時程 沒跟主管說 硬做完 他們只會繼續壓
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如果公司認為時程合理 那就看他出什麼薪水請什麼人才
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有些公司 人力流動量大 還不知道問題在哪
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動動你的腦 能不能做完 要多少時間 做評估完後
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推
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直接跟你老闆說我才領這樣的薪水你想要看到怎樣的成果?
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每次要求 都需要加班才能完成 恭喜你 黑人
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wake大我懂你的意思，但通常是我估不加班五天，但老闆希望再
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快一點，最好三天內，這種狀況呢？為了不黑也只能配合老闆？
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其實做不完，跟你領多少錢全然無關，時程不合理給你千萬
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月薪也做不完
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出多一點薪水 就能請高手早點做完 誰說無關
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如果主管會訂一個 連加班都不可能完成的時程還能當主管
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現在大部分公司省錢就是寧願你加班也不要多請人或請高手
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老闆當然希望越快越好 最好自己看清楚 問題的急迫性
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推
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公司分不出高手跟雜魚的,別為難公司了
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推
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一開始就說禮拜二弄不出來 週三可以
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你以為老板的眼鏡旁會跳戰鬥力嗎
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1.今天問題就影響公司出貨 你不加班
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2.今天問題就影響案子每周完成進度 你不加班
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推
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若是因為自己效率不佳導致加班，需要改進;若是為了產能
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提升，加班是我該盡的義務;若是為了教導新人而導致加班，
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這更是我的責任。
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樓上不出三年必升主管 謂之人才
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這回到原點還不是就看你覺得你拿的錢值不值得賣命給公司
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看j大的回文我都快哭了，太感人了
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謝謝a大的建議
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很多公司就算時程不和合理天天爆肝 但分紅驚人員工願意
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推
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加班還有錢就要偷笑了…
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推
06/04 22:47, , 62F
有錢能使鬼推磨 沒錢吃屎鬼大便
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推
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其實就算加班費分紅如MTK 不願加班的也是有
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推
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錢賺到一個程度,時間就比較重要,很合理
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推
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說道沒加班做不完怎麼都沒人懷疑自己能力太爛
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推
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責任制的公司幾乎是看工時打考績，跟事情做不做完跟本無關
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如果公司認為 是能力爛但還遲遲不開除 是錢太多嗎
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一間公司如果人力流動量大 還能怪是員工能力差 草莓??
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能力有問題的話 主管至少都會明示暗示的跟員工說
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推
06/04 23:33, , 70F
不然怎麼辦 schedule不是我能決定的啊...
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推
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堅持到底，被罵個一兩次後，自然不會找你做
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趕進度的工作
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推
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我個人是覺得下班沒跟人約 有加班費我就接受留一下
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若是沒加班費 我是不會留下的
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推
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公司風氣影響你要不要跟著加班
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06/05 00:11, , 76F
時程和人力安排能反應還是要反應，默默的加班硬扛久了只
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會變成慣性而已...
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真有能力決定還需要在這被砲嗎？
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推
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解不出來又怎麼樣？他急自己下來看囉！
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推
06/05 06:45, , 80F
你的問題就是 要嘛加 要嘛走人 要嘛留下黑掉 這就看
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自己的決定
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推
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套推文說的 這真的是一門藝術 大家狀況都不一樣
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有的人紅到可以跟老闆對嗆還沒事，有人加班留下來做完
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06/05 06:49, , 84F
照樣不紅也不黑
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推
06/05 09:54, , 85F
之前還有遇過週六提出然後deadline押下週一上午的…
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06/05 09:56, , 86F
建議沒加班費的話就堅持自己的原則吧...不然只會被凹
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更慘
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推
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做不完也可能是人手不足 加不加班見仁見智
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推
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n主管會觀察工作量是否合理
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推
06/05 12:26, , 90F
有的主管是認為，加班做的完的就叫能力夠，合理的工作
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06/05 12:26, , 91F
量，而不是以能在正常工時內完成為基準。
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推
06/05 18:19, , 92F
問心無愧即可
06/05 18:19, 92F
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06/11 17:35, , 93F
好笑的是，往往是勞工逼死勞工，說你過太爽都準時下班的
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06/11 17:35, , 94F
人，往往都是同事而不是資方
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