[新聞] 美媒控濫用實習生 鴻海富士康駁斥否認
美國媒體The Nation以「你的手機可能是由實習生製造」為題進行報導,報導中引述香港
理工大學分析中國年輕勞動力的趨勢,指出職業學校學生進入勞力市場擔任實習生,卻跟
他們一起工作的標準員工遭受更糟糕的條件和更低的工資,並點名鴻海富士康集團以及本
田等跨國製造廠商。對此,鴻海發布聲明並嚴正否認相關報導,並強調對實習生,鴻海提
供與全職新進員工相同水準、符合市場競爭力的薪資。
The Nation的報導中指出,雖然全球製造業的投資成本以及工資普遍上漲,不過像蘋果的
代工廠富士康以及本田等跨國企業,卻採用大量的實習生,以規避與剝奪年輕工人的勞動
權益。
報導中還指出,中國企業利用年輕工人作為一次性季節性勞動,以滿足旺季生產需求,例
如新iPhone推出時。在富士康,實習生也因為受訓人員的身分,沒有辦法享有在職長期工
作人員的技能補貼。
鴻海發布聲明強調,集團持續與中國各地政府和職業學校合作實施短期實習計劃,平均實
習人數於任何期間,都未超過總員工數1%。對於實習生,鴻海提供與全職新進員工相同水
準、符合市場競爭力的薪資。
此外,鴻海為所有員工(包括實習生在內)投保集團團體保險,實習生在職期間,若發生任
何身體不適或意外狀況,都能申請醫療費用的理賠,包括事故、住院、門診或其他緊急情
況。在執行計畫的過程中,鴻海全面遵守相關法律與規範。(楊喻斐/台北報導)
新聞來源: https://goo.gl/d3XrBl
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