[請益] 新人保14個月問題

看板Tech_Job作者 (())時間8年前 (2017/06/01 18:02), 編輯推噓10(12推 2噓 11→)
留言25則, 19人參與, 最新討論串1/1
假如做滿一年年薪保障14個月 萬一新人是中間卡一半進去 那要怎麼給啊？ 是按照整年工作時間的比例嗎 還是如何 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.74.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496311337.A.57A.html
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06/01 18:02, , 1F
看公司吧
06/01 18:02, 1F
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06/01 18:03, , 2F
就算同集團不同公司都有差了
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推
06/01 18:17, , 3F
最後兩個月年終就按比例給，是想問這個嗎?
06/01 18:17, 3F
推
06/01 18:27, , 4F
我的情況通常保兩個月，有一個月會拆成端午0.5中秋0.
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5，我最近才進公司，公司是滿六個月才給全部，所以
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06/01 18:27, , 6F
我端午那個0.5是按比例給，所以要看你的公司是滿幾
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個月可以領全部
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推
06/01 18:28, , 8F
通常按比例給
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推
06/01 18:48, , 9F
按比例給
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噓
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不會問人資？
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推
06/01 19:09, , 11F
看公司有的沒給
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06/01 19:24, , 12F
按比例+1
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X=14, 1/2X=?
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推
06/01 19:45, , 14F
按比例
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推
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有些公司會設定最低金額，例如低於500，就給500
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06/01 20:45, , 16F
每間公司都不一樣 你這樣問鬼阿...我這次端午就按比例拿
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推
06/01 21:15, , 17F
公司內部郵件應該都有吧
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推
06/01 21:43, , 18F
offer 有寫guarantee4就有，沒寫就按比例，結按
06/01 21:43, 18F
噓
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比例或幾千
06/01 22:19, 19F
推
06/01 22:29, , 20F
你去U或T就沒這問題了....試用期過後全部實領!實習生
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不算
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有些一進去有綁約通常考核期就1各月
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06/02 19:39, , 23F
你如果是老闆你會怎麼給，這樣不就有答案了
06/02 19:39, 23F
推
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有的是卡時間，例如滿三個月給一半
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推
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按比例給
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