[討論] 簽署面試內容不得公開條款？

看板Tech_Job作者 (Brandon)時間8年前 (2017/05/10 18:45), 編輯推噓22(23推 1噓 31→)
留言55則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位高手好： 本人最近在尋求新工作，也有紀錄一些面試狀況想說回饋給科技版。 但最近面試到一間，一開始要同意面試內容不得公開的條款。 我對於這點感到有點疑問，請問這樣的條款合法嗎？ 感謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.130.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494413126.A.94F.html
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很正常齁...
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是喔？那我這間心得就不紀錄了XD
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推
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但你不說，也沒人知道你是面哪間
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推
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其實很簡單，你找一位某鄉民代po，然後請他把代po拿掉且
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內文把你面試公司也拿掉就好了。
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推
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樓上正解
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還有這招XD
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推
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上有政策，下有對策。謎之音：我可以。
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推
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依契約精神，你同意簽字該契約就合法成立具約束力。
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推
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依法成立具約束在應聘者，應聘者跟週邊人士說且週邊人士
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公開並無違法。
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推
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基本上會要求簽署這種奇奇怪怪、怪怪奇奇的契約的公司有9
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9%都是No class公司。
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推
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除非這間公司本身就有向智財所申請之類。
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推
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跟周邊人士講不算公開? 這樣定義公開個資法應該就被
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架空吧 。
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推
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公開的定義在哪？在公共場所（包含網路平台、資訊平台...
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等）。
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推
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法律解釋是要依當事人真義作解釋，因次不是所有東西
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推
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除非公開條款有列出不得向第三方人士透露（包含父母、兄
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弟姐妹、朋友...等）。
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都是嚴苛的文義解釋。立約者訂立這樣的契約
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當然是不希望你公布。 因此應類推不可告知他人。
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基本上會要簽這種奇奇怪怪的協議多半有問題！
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相關類似用案例(86台上377)(83台上2197)這都是很有名
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的案例，幾乎都被寫在教科書上了。法律解釋都那麼
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去當間諜會簽這種。
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完美嚴苛文義解釋，應該就不會有那麼多糾紛
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哪個企業這麼毛多的？基本上應該沒有人要來。
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除非當事人能舉證該份契約違反強制規定、或善良風俗
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不能透露第三方人士，連家人都不能透露，這公司有鬼。
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(民§71、72)就可無效。至於善良風俗定義，教科書都
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有整理
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少見多怪
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推
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前題這公司要舉證對方有公開之嫌。
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推
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舉證是一回事，原po問的是該份合約是否有效。依契約
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精神有效。告知他人是否算公開，我認為算。
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推
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舉證？
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說出公司名稱應該不犯法吧XD
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感謝兩位前輩的資訊
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推
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忘了說會要求簽協議的公司？你可能要注意通常這類型公司
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對員工苛刻，比方說工時過長等；反而自身要求很鬆。
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推
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最後給個總結，我忘了是不是在勞委會看到的？這種協議是
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無效的。
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推
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有面試並非成為員工，基本上是無效力。
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若是成為員工後，你有透露當初面試內容？這個有的揮。
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噓
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笑了 很多IB和consulting都會簽 看來這些都是雜牌公司 科
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科
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推
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案件成不成立還是個問題？
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成立之後？起訴和不起訴又是一個問題？
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推
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反正沒給你具法律效力的聘書之前，跟別人說是可行的，頂
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多他不給你發聘書。
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公司又不知道你帳號，你自己說是代po也可以
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推
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電影常用的 你可以寫在紙上 然後我不小心看到
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推
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你沒有公開 是我偷看der
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