[請益] 這樣離職理由是正常的嗎

看板Tech_Job作者 (田力)時間7年前 (2017/05/05 23:32), 編輯推噓11(11035)
留言46則, 14人參與, 最新討論串1/1
嗨各位前輩好 這是小弟第一份工作,台北某傳產擔任助理工程師,到目前為止上班邁入第六個月。 剛好進來的時候是公司接單最多的時期(前輩二十幾年沒看過這麼多) 於是我每天加班(不包含禮拜日)三月加了100小時四月稍少84小時 全機械部也是我加班時數最多 原因是剛好派給我的任務都得三天內交圖(我看其他人也有遲交的) 但我想說新人又剛好在這個時期不如就多幫點忙 但現在五月工程也都差不多了 經理表明如果OK就可以不用加班 前幾天課長也私下跟我說我三四月加班太多管理處有在說叫我不用加那麼多 剛好五月禮拜六日都有我喜歡的活動及電影、展覽想去看 於是我就想說禮拜五晚上加班 禮拜六不要加班 (這裡的大家禮拜五晚上不加班,但禮拜六會來加班) 剛好是第二個禮拜六沒填加班單 就被課長叫去唸 (但我工作時程都在正常交期) 老實說我來北部工作就是為了看其他展覽及活動(小弟南部人) 當公司需要幫忙的時候我奉獻時間 結果現在有空檔了 我不明白禮拜六還得要我加班 想請問以大家的情況來說我的加班情況算正常嗎? 因為禮拜六加班已經跟人家失約很多次 心裡不太舒服 在考慮是否離職 想請教各位意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.46.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493998359.A.D5D.html

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加班有沒有加班費?
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沒有就找有加班費的公司
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有的
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這就是猶豫的點
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超過46hr一樣會給
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但本薪不高3.1(大學畢業)
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一下叫你不要加班,真的不加班又再靠北,精神錯亂?
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那間公司不意外 跟當兵一樣每天數日
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哪間阿
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樓樓上有掛?
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沒掛 就上班跟當兵一樣
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X塑嗎
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哈哈 加班費發給你 獎金扣回來就好啦 人資超聰明的
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不過總經理還是會靠杯怎麼沒人加班 棍
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都覺得有問題了,就快閃阿!
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一開始我以為領加班費會扣考績是同事間的笑話,等同事獎金
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被扣的時候就笑不出來了
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這種嘴巴講的最好有錄音,不然有紛爭的時候會自動不算
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數。
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離職不用考慮理由阿,不做的最大
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超過46HR 還有加班費嗎
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電影可以挑平日晚上去,當然我個人也會推向假日整天休
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息fu,如果可以調整,還是傾向配合公司,如果調不來就
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跟主管說五月週末都有私事,平日會努力趕時程完成事項
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謝謝各位意見
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統一回覆幾個問題
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1.超過46hr一樣有加班費
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但如果以31000現在我需要多加25小時才能到35000
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也就是本薪太低
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2.我也想平日看電影但公司地點在遠處 我平常都加到晚
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上十點
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搭火車最快到電影院也要40min
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所以平日一定是無法看電影
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還要剝奪掉禮拜六實在有點無法接受
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還是我想法太偏激
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因為是第一份工作
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朋友大部分也都在讀研究所
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就想問問版上各位前輩
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是否想的生活太浪漫了我
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你加班這麼多=>老闆只會認為你工作沒效率喔!不會為你感動
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其實你不用離職阿,反正第一份工作,做到你該做的,不加班就
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不用加,被黑被凹就練習怎麼應對,反正最差就離職,如果學會
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怎麼在職場應付被凹時的應對,對你之後工作會很有幫助
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樓樓上: 加班不是我自願的..是事情做完 要求在加班做
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別的事情
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謝謝樓上建議
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