[請益] 關於人力派遣

看板Tech_Job作者 (larryrock)時間8年前 (2017/05/03 16:16), 8年前編輯推噓3(416)
留言11則, 6人參與, 最新討論串1/1
補一下資訊好了,小弟我今年33,有家庭有小孩,工作經驗近十年 公司 仁大資訊 HPE(Manpower派遣) 地點 五股(外勤) 南港 職稱 支援工程師 測試工程師 薪資 N(非GG新人) N+6K*13.5 工時 早8:30~17:30(需值班) 09:00 ~ 18:00 車程 機車15分鐘, 但經常跑客戶端 捷運約1小時 優點 離家近 錢較多,公司名氣大可以洗資歷 缺點 所學有限,跑外勤風吹日曬 約聘職,通勤時間長 版上很多人都不建議人力派遣缺,但是如果今天兩個職缺的薪資以及公司大小差了不只一 個等級的狀況下(當然是派遣職比較好),大家會怎麼選擇? 選錢多的派遣職 or 比較穩定的正職缺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.112.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493799393.A.85F.html

05/03 16:18, , 1F
外商的話?正職去不了,選約聘派遣且前題前要多!
05/03 16:18, 1F

05/03 16:19, , 2F
台商的話?正職去不了,不要選約聘派遣,因為掯!約聘派
05/03 16:19, 2F

05/03 16:20, , 3F
廢話 how old,family,pay資訊沒寫足問屁
05/03 16:20, 3F

05/03 16:20, , 4F
遣跟正職一樣責任制且錢少的跟屈臣氏一樣多!
05/03 16:20, 4F

05/03 16:20, , 5F
派遣是外商,且比本土商的正職缺多6k
05/03 16:20, 5F

05/03 17:24, , 6F
派遣如果沒有多個1.5倍以上, 或是去好公司, 感覺都不用去!
05/03 17:24, 6F

05/03 17:27, , 7F
不過如果是new 或是學經驗一年後跳, 就單純考慮錢多的!
05/03 17:27, 7F
※ 編輯: larryrock (114.34.95.79), 05/03/2017 17:52:20

05/03 19:19, , 8F
HP長年在徵測試工程師,然後都人力派遣約聘XD
05/03 19:19, 8F

05/03 20:23, , 9F
先左再接著找看看
05/03 20:23, 9F

05/03 20:49, , 10F
那為什麼不是先右邊,再接著找?
05/03 20:49, 10F

05/03 22:24, , 11F
有家庭,約聘職真的要三思
05/03 22:24, 11F
文章代碼(AID): #1P2P7XXV (Tech_Job)