Re: [新聞] 富比士：低薪使得台灣高科技產業落後他人

看板Tech_Job作者 (ggggggh)時間8年前 (2017/05/01 10:45), 編輯推噓9(13推 4噓 17→)
留言34則, 12人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
管台灣幹嘛，太平洋沒加蓋，跳出來啊 台灣分紅費用化，忽然沒得撈，國外有差嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.1.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493606705.A.861.html
推
05/01 10:48, , 1F
一定是員工沒競爭力，太平洋沒加蓋
05/01 10:48, 1F
推
05/01 11:19, , 2F
台灣員工要跳到對岸，企業鐵定吉到底
05/01 11:19, 2F
推
05/01 11:24, , 3F
慣老闆：敢叛逃，這我一定吉
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→
05/01 11:39, , 4F
吉啥鳥 被吉的條件是當他員工繼續要飯 都要要飯了 還
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05/01 11:40, , 5F
幹嘛怕被他吉 況且台灣公司自己都快掛了 是能吉誰
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推
05/01 11:55, , 6F
如果分紅費用化合理 那表示以前分紅配股營造的時代
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可以說是不合理制度膨脹出來的泡泡
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如果分紅配股合理 那政府把他弄回來也沒捨摸八
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噓
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樓上自己在米國的証卷制度吃不到就不要說台灣也應該吃
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05/01 13:18, , 10F
不到
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鄙視這樣的心態
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推
05/01 13:25, , 12F
沒財經知識才會說分紅費用化不合理
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05/01 13:25, , 13F
簡直和不能砍18趴是一樣邏輯
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推
05/01 13:28, , 14F
成敗論英雄 沒有費用化前 台灣可是許多領域的一哥
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05/01 13:29, , 15F
費用化後 除了一兩家能看的外 現在都快被中國當成小弟
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你要費用化可以 那你得提出同樣吸引人的留才手段 不要只會
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05/01 13:31, , 17F
靠邀老闆錢不拿出來的問題 你的靠邀全球都知道 但我們要的
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噓
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支持費用話的就資方暨得利益的嘴臉
05/01 13:31, 18F
推
05/01 13:32, , 19F
偷股東錢發給員工不就好棒棒，你財產怎不捐出來發
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是 solution OK? 不是一而再再而三再而四的靠邀與靠邀
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現在我真的覺得C大修理他修理的好
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不合理就該改正，不是你受惠就都是對的，
05/01 13:34, 22F
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05/01 13:37, , 23F
就上面說的，你不計在費用上，意味著是泡沫，遲早會破
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推
05/01 13:45, , 24F
以前股票濫發的年代早結束了
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噓
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三小不合理就不合理
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05/01 13:47, , 26F
石頭皮卡那麼大的公司到現在還沒加班費就叫合理喔？？
05/01 13:47, 26F
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05/01 13:48, , 27F
不要只會要求小員工大企業自己卻那麼不負責
05/01 13:48, 27F
噓
05/01 17:18, , 28F
本來就不合理, 公司花錢不用記在帳上喔??
05/01 17:18, 28F
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05/01 17:19, , 29F
要檢討的是為什麼沒發股票就發不起現金, 經營者能力有問題
05/01 17:19, 29F
推
05/01 22:18, , 30F
費用分紅化本來就合理 不然當股東都凱子喔
05/01 22:18, 30F
推
05/01 22:19, , 31F
Black–Scholes model出來之後 股票封紅的公道價本來就該
05/01 22:19, 31F
推
05/01 22:20, , 32F
反映在財報上面 不然股東會哭哭喔
05/01 22:20, 32F
推
05/01 22:21, , 33F
分紅
05/01 22:21, 33F
推
05/02 09:51, , 34F
費用化後沒人阻止老闆給你高薪 問題還是在老闆身上
05/02 09:51, 34F
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