[請益] 公司調薪標準

看板Tech_Job作者 (飛狗騎士)時間7年前 (2017/04/25 22:16), 7年前編輯推噓9(14推 5噓 14→)
留言33則, 27人參與, 最新討論串1/1
各位年薪三百萬的鄉民晚安 小弟知道各公司調薪標準不同 就我認知來說 公司的調薪通常都與個人考績有關 問題來了 今天跟公司同期的吃飯 最近剛好公司有調薪 有聊到調薪話題 他就有說到一句:他們課比較操 所以調比較多 真的有沒有比較操我是不知道 畢竟我沒待過他們課 對於那句話 小弟還是無法認同 真的有公司會在同考績下 因為課上比較操而調薪不同嗎 操的定義? 晚下班? 個人覺得要提升效率早下班很難 但要裝忙晚下班 倒是滿簡單的 各位鄉民的公司也有這樣玩的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.162.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493129775.A.769.html
推
04/25 22:16, , 1F
當然有
04/25 22:16, 1F
※ 編輯: yoursteam (61.224.162.96), 04/25/2017 22:17:32
推
04/25 22:18, , 2F
他們老闆這樣騙他們你也要信？有直接看加薪單嘛
04/25 22:18, 2F
→
04/25 22:24, , 3F
看你是不是愛將...
04/25 22:24, 3F
噓
04/25 22:24, , 4F
調薪的標準就是看老闆爽……跟你沒關係
04/25 22:24, 4F
推
04/25 22:25, , 5F
一看就是GG
04/25 22:25, 5F
噓
04/25 22:25, , 6F
一股菜味
04/25 22:25, 6F
→
04/25 22:26, , 7F
操的定義:老闆的感覺
04/25 22:26, 7F
做十件事 不如做一件老闆喜歡的事
推
04/25 22:28, , 8F
單位不同調薪幅度真的會有差
04/25 22:28, 8F
※ 編輯: yoursteam (61.224.162.96), 04/25/2017 22:31:09
→
04/25 22:30, , 9F
給箭頭不忍噓
04/25 22:30, 9F
推
04/25 22:31, , 10F
海邊的標準：都不加
04/25 22:31, 10F
→
04/25 23:01, , 11F
如果他過的比你爽，調跟你一樣甚至高於你，你覺得合理嗎
04/25 23:01, 11F
→
04/25 23:01, , 12F
？反過來，比你操加薪比你多有問題嗎？
04/25 23:01, 12F
我的問題是考績都一樣 調薪會不同嘛 是說我也不知道他有沒有調比我多 他也沒說 還有 操是他自己說的 普遍大家都覺得別單位過很爽 自己是最操的 不是嘛
推
04/25 23:05, , 13F
不然你轉去他們課囉 WIFI是RTK最賺的但也最操啊 有何好
04/25 23:05, 13F
→
04/25 23:05, , 14F
不認同
04/25 23:05, 14F
推
04/25 23:08, , 15F
調薪最終就是看老闆爽給誰就給誰，但一般情況操的拿得多正常
04/25 23:08, 15F
操的定義 隨個人不同 何以定義操
→
04/25 23:13, , 16F
就不公平阿，老闆都看紅人單位。
04/25 23:13, 16F
※ 編輯: yoursteam (61.224.162.96), 04/25/2017 23:30:37
推
04/25 23:34, , 17F
如果他們調薪沒比別人多 可能就沒人要待了
04/25 23:34, 17F
推
04/26 00:01, , 18F
賺錢team ,support team怎麼會一樣
04/26 00:01, 18F
我們都是產線單位 沒有賺錢問題
推
04/26 00:15, , 19F
跟績效無關 看部門跟部門賺錢嗎
04/26 00:15, 19F
→
04/26 00:16, , 20F
裝忙晚下班沒加班費 真簡單啊
04/26 00:16, 20F
沒加班費早點跳槽吧
→
04/26 00:17, , 21F
快調去他們課不就知道了
04/26 00:17, 21F
說的簡單 誰敢亂跳
推
04/26 00:50, , 22F
您答對了，所以有些部門他們會故意裝忙
04/26 00:50, 22F
推
04/26 09:09, , 23F
紅的部門 怎麼樣做都調的比你多 你不認同也無可奈何
04/26 09:09, 23F
→
04/26 10:14, , 24F
都是假的啦 老闆喜歡誰才是真的
04/26 10:14, 24F
推
04/26 10:15, , 25F
紅的部門分的就是比較多考績一樣他就是調的比你多
04/26 10:15, 25F
→
04/26 10:56, , 26F
部門跟部門之間也是有考績
04/26 10:56, 26F
感謝提醒 恍然大悟 應該是我們部門太黑了
噓
04/26 11:06, , 27F
難道大哥你親自定義?
04/26 11:06, 27F
噓
04/26 11:24, , 28F
錢沒賺得人家多的部門 為什麼調薪會比人家多
04/26 11:24, 28F
→
04/26 11:24, , 29F
不過你朋友應該說錯了 是人家比較賺錢
04/26 11:24, 29F
→
04/26 11:34, , 30F
賺錢的部門即使同考績,當然分的多調的多.
04/26 11:34, 30F
→
04/26 11:37, , 31F
待在賺錢的單位即使正常上下班,也比不賺錢的拿得好,很正常.
04/26 11:37, 31F
噓
04/26 20:09, , 32F
不爽不要做就好
04/26 20:09, 32F
不爽 但是還是要做 ※ 編輯: yoursteam (61.224.163.112), 04/26/2017 22:18:39
推
04/30 18:59, , 33F
老闆爽就是唯一標準
04/30 18:59, 33F
‣ 更多 yoursteam 的文章
文章代碼(AID): #1O_relTf (Tech_Job)