[心得] 面試聯電/力晶/美光
取之tech,還之tech
背景:私立學4大碩,延畢半年,3月底償還完國家義務
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第1家:聯電-黃光製程
3/12 成大校園徵才一面,簡單自我介紹完後,主管開始提問
(1)你想從這職務獲得什麼?
(2)一天工時多長是你可接受的? 假日值班? 可接受輪班否?
若回答"是" 會問:為什麼你覺得你可以接受輪班?
(3)未來規劃?
3/24 聯電二面
大概有6人,先做邏輯/細心度/性向/英文,有多益成績的不用做英文
之後就等主管各別叫人去小房間面談
二面除了上次那位主管,還有一位他的同事
聊了一下發現是研究所隔壁實驗室的學長
論文內容問了很多,因為做的東西有一小部分類似,差點招架不住
面談內容跟一面差不多,主要還是確定你真的想進來嗎
主管談完換人資,沒有自我介紹,就履歷的內容開始問
(1)最大的挫折? 如何克服?
(2)這一年內感到最低沉的事? 如何克服?
(3)把跟剛才主管聊的內容大致敘述一下
(4)有面試其他家公司了嗎? 為什麼選擇聯電,而不是XXX
(5)可接受輪班嗎? Why?
(6)優缺點是什麼
吃完午餐後,下午繼續面試
下午的主管是上午兩位的上司
就問了未來規劃/優缺點,之後大部分是我在提問,大概15分鐘就結束
3/28 打來問我是否有意願,但比我想的來太快,其他家都還沒面,就先拒絕了
第二家:力晶-黃光製程
4/6 面試,傳說中的自助式性向/英文測驗,只有閱讀測驗,沒有聽力
做完測驗後在大廳等主管,後來來了兩位主管
主管先介紹工作內容:設法將良率提升到一定程度再丟給產線,有點偏向開發
大概就介於RD跟module (?)
問的內容也都大同小異,就請參考上面的吧
之後換人資,自我介紹完後,問了
(1)你對半導體了解多少?
(2)投遞履歷以什麼為主? 是職務內容還是產業?
人資說1~2個禮拜後會有結果,目前無聲中
第三家:美光-製程
下午投遞履歷,當天晚上7點多打來問我是否有空
當天是團體面試,6位求職者面對6位主管+1位人資
先請每位自我介紹後,每位主管就開始提問
以下是比較有印象的問題
(1)你認為團體是什麼?
(2)你怎麼克服你的缺點?
(3)你以後會遇到各種不同領域的人,你會怎麼溝通
(4)若父母不同意你輪班,你要怎麼辦?
(5)什麼情況下你會離職?
然後人資也問了很多情境題,最後問了若你是主管,請選除了自己以外2位合適人選
整個面試時間大概2個小時吧
面試完去做性向/英文測驗,美光跟力晶是同一套系統
最後有位當場收到紙本offer,小弟則是最近才收到紙本offer,職缺是RDA
跟當初面的有不一樣,小弟大概知道這職務在做什麼,但想知道更詳細一點,
有哪大大肯分享一下嗎
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小弟也投了世界先進,台積,林口美光,但都無消息
若還有之後會再補~~~~
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