[新聞] 科技業只看「新鮮的肝」？　36歲清大碩履歷「沒人理」

看板Tech_Job作者 (齋藤龍興)時間7年前 (2017/04/17 18:05), 編輯推噓3(18推 15噓 27→)
留言60則, 35人參與, 最新討論串1/1
科技業只看「新鮮的肝」？　36歲清大碩履歷「沒人理」 現在科技業也難找工作了嗎？有網友在Mobile01上表示，自己的哥哥是清大研究所材料相 關科系畢業，36歲年資9年，之前因為幫忙家裡傳統產業暫時離開職場1年，但現在想要重 新回到工作上，投履歷投了1個月卻只有兩家電話詢問、一個面試機會都沒有。其他人回 應，工作這麼久還沒有「人脈」可以靠，就是自己的問題了。 原PO說，哥哥學歷不差，在滿分9級的英文檢定中也考了7級，能力應該是出色的，只是前 年家裡傳統產業需要人手、雙親也需要照顧，所以才暫時離開工程師的工作回來幫忙；但 在還是新鮮人找工作的時候，面試通知如「雪片般飛來」，沒想到離開職場1年，變得如 此蕭條，開放履歷1個月都沒什麼通知，雖然有跟媽媽猜測會不會是景氣不好，但仍想問 問網友們的意見。 不少網友認為，原PO哥哥條件的確很好，但工作這麼久想要轉換跑道，多半是靠人脈不是 靠學經歷，如果在前一個工作沒有累積口碑、甚至給人印象態度不好，沒有通知是理所當 然的；也有網友表示，在科技業有些專長年資多不難找工作，但大部份真的是「青春飯」 ，超過35歲會直接被公司的人事系統刷掉，想不靠人脈、靠求職網站找非常不容易，更何 況很多大公司只是掛著職缺，其實根本沒有要徵人，只投大公司的話，石沉大海是必然的 。 不過有中肯網友表示，36歲與9年資歷在科技業其實算是資深工程師或主管的一個檻，除 非有獵人頭公司找上或靠人脈，不然真的不好找；他建議原PO哥哥，如果還想回業界，當 初離職很和平的話，看是不是有機會能回原公司。也有網友認為，在家幫忙也要記上一筆 履歷，不要給人看了之後覺得是空白一年，寫個傳產升級的名號掛個經理頭銜，也不要提 到公司是自已家開的，這樣應該會好點。 http://www.ettoday.net/news/20170417/905818.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.25.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1492423539.A.838.html
推
04/17 18:12, , 1F
小家的有投嗎 搞不好眼高手低
04/17 18:12, 1F
推
04/17 18:12, , 2F
唸IC設計就沒這問題了
04/17 18:12, 2F
噓
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最好是。。。我們公司一堆35以上的跳槽來跳槽去
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→
04/17 18:14, , 4F
這年頭除非是當老闆，不然哪有什麼人脈可言
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我同學33歲，有家庭小孩還是照樣跳gg
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推
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人脈應該是指學長學弟
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04/17 18:17, , 7F
這種問題po M01 沒po科技版 應該就有點問題了
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推
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有學長又如何。。。決定要不要錄取的也不會是你學長
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推
04/17 18:18, , 9F
請問只PO M01 沒PO這裡 問題是什麼呀? 好奇
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推
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工作面試的表現及自身能力才是重點，沒錄取就怨天怨地
04/17 18:19, 10F
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，還扯什肝新不新鮮。。
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噓
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而且才找一個就抱怨工作難找，一點耐性都沒有，找工作
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半年以上都很正常好嗎
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推
04/17 18:24, , 14F
才一年又是回家幫忙，原本的公司應該可以回去看看吧
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推
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與眾不同？也不是一丟就有工作，運氣也是實力之一
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35上下 跳槽的不是一大堆 怎麼可能找不到
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新聞…看看就好
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自以為能力很夠的 英文能說嘴那專業能力呢?
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推
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鄉民會說沒競爭力 上網討拍
04/17 18:37, 19F
噓
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基本上看這學經歷本身設定的條件應該很高，而且都工作
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了九年沒意外就是挑主管階級再找，跟年輕人的求職目標
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根本不重疊，不會有人都做了九年還去跟新鮮人搶同樣的
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工作吧？這新聞也太沒營養。
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04/17 18:44, , 24F
單純只是主管階級難找，都被有關係有人脈的卡位卡光光
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而已，之前都做九年了還沒有同事能幫忙介紹是有多邊緣
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？
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噓
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也是，我太認真了
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就算是主管職，也是一堆人跳來跳去。。。
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04/17 18:55, , 29F
去賣鹹酥雞吧！
04/17 18:55, 29F
推
04/17 19:07, , 30F
GG了
04/17 19:07, 30F
推
04/17 19:08, , 31F
一堆目洨待不同業不用一年 一季來投照樣打槍 沒當過主管
04/17 19:08, 31F
噓
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這種沒求證過的事情也能上新聞??那我說我爸70歲應徵上GG
04/17 19:16, 32F
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工程師，要不要報一下
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噓
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才找一個月也好意思拿來說嘴
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噓
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文組寫的雜誌拿去燒了啦，說甚麼年輕人，不要怕低薪，不要
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怕磨練，去不同產業歷練，現實就是，看到你不同產業就不想
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用了，除非是找不到人的那種...
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台灣就業市場本來就不健康 正常的
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04/17 20:07, , 39F
大公司進不去 小公司不想去 高不成低不就
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噓
04/17 20:36, , 40F
網友又在屁人脈了 沒人脈活該說得好聽
04/17 20:36, 40F
噓
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台灣就只有電機資工 其他沒一個能打的
04/17 21:46, 41F
噓
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沒有電子電機通訊資工資科 可以閃一邊去了
04/17 21:51, 42F
推
04/17 21:52, , 43F
為何學歷不差+英文檢定7級=能力應該是出色的??
04/17 21:52, 43F
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04/17 21:53, , 44F
科技業需求大，只要有相關經驗，36歲流動率還是很好的
04/17 21:53, 44F
推
04/17 22:04, , 45F
36歲很好找吧 是科系的問題嗎？
04/17 22:04, 45F
噓
04/17 22:47, , 46F
哈哈, 大概是前陣子太多35歲左右的老鳥跳槽, 結果捏造出來
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的假新聞.
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推
04/17 22:49, , 48F
01的文章沒憑沒據，為什麼新聞記者可以不用求證？
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04/17 22:49, , 49F
這樣根本是故意製造假新聞，製造族群對立！
04/17 22:49, 49F
噓
04/17 23:09, , 50F
這種新聞大概是想要恐嚇35~6歲的老鳥不敢離職跳槽, 沒用的
04/17 23:09, 50F
推
04/17 23:18, , 51F
電子業相關的問題當然發在PTT. 發在01是給人嫌嗎
04/17 23:18, 51F
噓
04/18 00:20, , 52F
別鬧了，36歲多少公司會在意你學歷？
04/18 00:20, 52F
推
04/18 04:01, , 53F
八成本人有問題…這年資有能力到處跳好嗎！
04/18 04:01, 53F
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04/18 05:16, , 54F
滿分九級XDDD雅思喔，幹嘛寫得這麼隱晦
04/18 05:16, 54F
噓
04/18 08:22, , 55F
才找一個月就在哭？
04/18 08:22, 55F
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04/18 10:10, , 56F
M01上常提有能力不怕找不到工作，依此邏輯該名求職者
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的能力很差
04/18 10:10, 57F
推
04/18 14:22, , 58F
會跳的都嘛找好才跳，很少人會傻傻的沒後路就衝
04/18 14:22, 58F
噓
04/18 14:27, , 59F
才一個月而已，我112理工土博找了2年還沒工作……
04/18 14:27, 59F
推
04/18 19:36, , 60F
看找什麼吧，主管獵人頭應該找很兇
04/18 19:36, 60F
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